Trưởng Ban Nữ công hết lòng vì người lao động

Năng nổ, nhiệt tình, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, năm 2018, chị Ly được tín nhiệm bầu làm Trưởng Ban Nữ công, Công đoàn công ty.

Không ngừng học hỏi, sáng tạo, nỗ lực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, chị Ly còn là cán bộ Công đoàn tích cực thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, quan tâm bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động.

Hằng năm, chị tham mưu với Ban Chấp hành Công đoàn công ty xây dựng và thực hiện các chế độ liên quan đến người lao động; đẩy mạnh các hoạt động, phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát động; xây dựng kế hoạch, tổ chức nhiều hoạt động, thiết thực thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Là Trưởng Ban Nữ công, chị Ly luôn trăn trở làm sao để mang lại những giá trị thiết thực cho người lao động, nhất là lao động nữ. Chị chia sẻ: "Thấu hiểu những khó khăn, vất vả trong cuộc sống và công việc của người lao động nên tôi cùng với Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã xây dựng nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó với doanh nghiệp".

Chị Đông Thị Minh Ly vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương “Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu” năm 2024.

Nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, chị Ly luôn chủ động lắng nghe, trao đổi, tâm sự để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Từ đó kịp thời tổ chức thăm hỏi, động viên khi đoàn viên, người thân đoàn viên đau ốm hoặc gia đình có việc hiếu, hỷ; vận động, kêu gọi hỗ trợ đoàn viên nữ mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn...

Những nỗ lực của chị Ly không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống tinh thần mà còn thể hiện ở việc tích cực tham gia xây dựng chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến nữ công nhân và các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới; đề xuất, tham mưu với Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo công ty thực hiện tốt các chính sách, chế độ phúc lợi đối với nữ công nhân, lao động như việc làm, đời sống, thu nhập, chế độ thai sản, ốm đau…

Nhiều đề xuất của chị Ly có lợi cho lao động nữ đã được đưa vào thỏa ước lao động tập thể như ưu tiên bố trí khu vực để xe riêng và sắp xếp những công việc nhẹ nhàng cho lao động nữ khi mang thai; tổ chức khám thai định kỳ; đối với lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được nghỉ làm trước thời gian quy định 1 tiếng; bố trí phòng vắt, trữ sữa với đầy đủ trang thiết bị cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ nuôi con nhỏ...

Không chỉ thực hiện tốt các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của nữ đoàn viên, chị Ly còn không ngừng tìm kiếm những giải pháp mới để nâng cao đời sống và phát triển toàn diện cho nữ công nhân, lao động thông qua hoạt động tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động nữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình... nhân các ngày kỷ niệm như Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6...

Đồng thời đề xuất với chủ sử dụng lao động tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn hỗ trợ nữ công nhân, lao động nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề và thực hiện tốt vai trò làm vợ, làm mẹ, góp phần thiết thực xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc; đề xuất khen thưởng nữ công nhân tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động và trong lao động, sản xuất...

Với những đóng góp tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, nhiều năm liền, chị Đông Thị Minh Ly được Ban lãnh đạo Công ty TNHH BHFlex Vina, Công đoàn các cấp khen thưởng.

Năm 2024, chị vinh dự là 1 trong 95 cán bộ Công đoàn tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương “Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu”.

Bài, ảnh: Hương Giang