Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (ĐHQGHN): 94,1% cử nhân có việc làm sau một năm tốt nghiệp

Báo cáo được triển khai thực hiện theo Công văn số 3943/BGDĐT-GDĐH ngày 31/08/2018 của Bộ GD-ĐT và Công văn số 4889/ĐHQGHN-ĐT&CTSV ngày 16.9.2025 của ĐHQGHN về việc khảo sát, xây dựng báo cáo tình hình việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp. Đối tượng khảo sát là toàn bộ sinh viên hệ chính quy trình độ đại học đã tốt nghiệp trong các đợt từ tháng 1 đến hết tháng 12/2024.

Khảo sát trên gần 2.000 sinh viên tốt nghiệp

Theo báo cáo, tổng số sinh viên đã tốt nghiệp trong năm 2024 là 1,927 người. Nhà trường triển khai khảo sát bằng bảng hỏi theo hai hình thức: trực tuyến và qua điện thoại, thông qua internet, gọi điện trực tiếp và các nhóm cựu sinh viên của từng lớp, từng ngành. Thời gian triển khai tập trung trong tháng 10/2025.

Nhờ sự phối hợp của các khoa, viện và cựu sinh viên, số người tham gia khảo sát và phản hồi thông tin lên tới trên 90% tổng số sinh viên tốt nghiệp – một tỷ lệ được đánh giá là cao, bảo đảm độ tin cậy cho các phân tích.

Tỷ lệ chưa có việc làm chỉ khoảng 3%, phần còn lại là những sinh viên tiếp tục học lên hoặc vừa học vừa làm.

So với khóa tốt nghiệp 2023, tỷ lệ có việc làm sau một năm giảm rất nhẹ từ 95% xuống 94,1%, trong khi tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục duy trì ở mức thấp (giảm từ 3,3% xuống 3%). Điều này cho thấy khả năng hòa nhập thị trường lao động của sinh viên Nhà trường vẫn ổn định, bất chấp bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Biểu đồ: So sánh tỉ lệ SVTN có việc làm của 2 năm 2023 và 2024 (Đơn vị: %). Nguồn: USSH

Trường cũng ghi nhận một xu hướng tích cực: khoảng 2,9% sinh viên lựa chọn tiếp tục học lên hoặc kết hợp học và làm, thể hiện nhu cầu nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng để gia tăng lợi thế cạnh tranh.

Mục tiêu chính là tăng cơ hội việc làm cho sinh viên

Nhà trường xác định mục tiêu chính của đợt khảo sát là nắm bắt tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, số sinh viên tiếp tục học nâng cao, cũng như nhóm sinh viên chưa có việc làm; qua đó, đánh giá khả năng tham gia thị trường lao động của từng ngành, từng khóa đào tạo.

Kết quả là căn cứ quan trọng để nghiên cứu, điều chỉnh chỉ tiêu tuyển sinh, cơ cấu ngành, nội dung chương trình và phương pháp giảng dạy, mở thêm ngành mới phù hợp nhu cầu xã hội, đồng thời tăng cường các điều kiện bảo đảm chất lượng nhằm nâng cao tỷ lệ sinh viên có việc làm, đặc biệt là việc làm đúng ngành với thu nhập tốt.

Mỗi năm, vào thời điểm cuối tháng 3, nhiều sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp, nhà trường tổ chức Ngày hội việc làm USSH’s Job Fair - Kết nối hiệu quả giữa sinh viên Nhà trường và doanh nghiệp. Riêng năm 2025, sự kiện quy tụ 68 doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực như truyền thông, giáo dục, dịch vụ – du lịch, kinh doanh – bán lẻ, tổ chức xã hội, phi chính phủ… mang tới khoảng 1.270–1.300 vị trí việc làm và thực tập dành riêng cho sinh viên khối khoa học xã hội và nhân văn.

Ngày hội tuyển dụng Nhân văn - USSH Job Fair 2025. Ảnh: USSH

Tại Job Fair, sinh viên được trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu nghề nghiệp, thử phỏng vấn và nộp hồ sơ ngay tại gian hàng. Song song với đó là chuỗi tọa đàm, talkshow về xu hướng nghề nghiệp, kỹ năng số, kỹ năng bán hàng, hay cơ hội việc làm trong các ngành mới như hàng không, qua chia sẻ của chuyên gia nhân sự, doanh nghiệp và cựu sinh viên thành công.

Bên cạnh hoạt động trực tiếp, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn duy trì Cổng thông tin việc làm trực tuyến tại địa chỉ vieclam.ussh.vnu.edu.vn, cho phép doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng theo từng ngành và giúp sinh viên dễ dàng tìm kiếm cơ hội phù hợp trong suốt quá trình học tập. Đây được xem là kênh kết nối dài hạn giữa nhà trường, sinh viên và thị trường lao động.

Đảm bảo chất lượng tốt nhất cho sinh viên

Báo cáo khẳng định, kết quả khảo sát việc làm sinh viên tốt nghiệp là một trong những dữ liệu cốt lõi của hệ thống đảm bảo chất lượng, phục vụ kiểm định chương trình và kiểm định cơ sở giáo dục.

Thông tin từ sinh viên sau tốt nghiệp giúp nhà trường và các khoa/viện “soi chiếu” lại chương trình đào tạo, xem xét mức độ phù hợp với thực tiễn nghề nghiệp, qua đó có cơ sở khoa học hơn khi đề xuất điều chỉnh chương trình, cấu trúc môn học, chuẩn đầu ra.

Biểu đồ: Thực trạng sinh viên ra trường làm việc liên quan đến ngành đào tạo. Nguồn: USSH

Trong tổng số 1.792 sinh viên tham gia khảo sát, có 472 sinh viên (khoảng 26,3%) cho biết đang làm đúng ngành đào tạo, 659 sinh viên (khoảng 36,8%) làm các công việc có liên quan đến ngành học, trong khi 599 sinh viên (khoảng 33,4%) cho rằng công việc hiện tại chưa thực sự gắn với chuyên môn đã được trang bị.

Như vậy, nhóm sinh viên làm đúng ngành và liên quan đến ngành đào tạo chiếm khoảng 63,1% tổng số người tham gia khảo sát, cho thấy phần lớn cựu sinh viên vẫn ưu tiên lựa chọn các vị trí phù hợp với định hướng đào tạo của Nhà trường.

Về mức độ ổn định việc làm tại thời điểm khảo sát, có 1.691/1.792 sinh viên cho biết đã có việc làm, tương ứng khoảng 94,4%. Đây là tỷ lệ cao, cho thấy phần lớn sinh viên sau khi tốt nghiệp đã nhanh chóng tìm được công việc phù hợp để bắt đầu hành trình nghề nghiệp của mình.

Ngược lại, chỉ có một tỷ lệ nhỏ sinh viên chưa có việc làm hoặc chưa ổn định, chiếm khoảng dưới 6%, chủ yếu rơi vào nhóm đang trong quá trình tìm việc hoặc chuyển hướng ngành nghề. Con số này phản ánh rằng phần lớn sinh viên Nhà trường có khả năng thích ứng tốt với thị trường lao động và sớm xác định được vị trí việc làm phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân.

Tuy nhiên, tỷ lệ nhỏ sinh viên chưa ổn định cũng cho thấy vẫn cần tăng cường các hoạt động hỗ trợ nghề nghiệp, tư vấn định hướng, thực tập và phát triển kỹ năng nhằm giúp người học tự tin hơn và nâng cao khả năng cạnh tranh khi bước vào môi trường việc làm thực tế.

Tăng khả năng tuyển dụng và đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động sau khi ra trường

Giai đoạn 2024–2025 tiếp tục là giai đoạn Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn đẩy mạnh phát triển hợp tác giữa Nhà trường và Doanh nghiệp, với mạng lưới hơn 200 tổ chức, doanh nghiệp đang đồng hành cùng Nhà trường.

Trên cơ sở kết quả khảo sát năm nay cho thấy tỷ lệ sinh viên đã có việc làm đạt 94,1% (1.730/1.839 sinh viên phản hồi) và mức độ ổn định công việc ở mức 87%, Nhà trường sẽ tiếp tục tăng cường hợp tác toàn diện với các doanh nghiệp hiện có, đồng thời tìm kiếm thêm các doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực phù hợp với chuẩn đầu ra các ngành đào tạo.

Mục đích của hợp tác Nhà trường – Doanh nghiệp trong thời gian tới sẽ tiếp tục chú trọng thúc đẩy các hoạt động thực hành nghề nghiệp; tổ chức các chương trình tham quan doanh nghiệp theo nhóm ngành; mở rộng danh mục đơn vị tiếp nhận thực tập; tăng cơ hội việc làm phù hợp với chuyên môn dành cho sinh viên; huy động đội ngũ chuyên gia doanh nghiệp tham gia giảng dạy, tọa đàm hướng nghiệp, tư vấn kỹ năng mềm; cũng như phối hợp tài trợ cho các dự án cộng đồng và dự án khởi nghiệp của sinh viên.

Nhà trường cho biết sẽ tiếp tục sử dụng kết quả khảo sát như một kênh phản hồi quan trọng để điều chỉnh chương trình, tăng cường hoạt động thực hành, thực tập, củng cố mạng lưới doanh nghiệp đối tác. Qua đó, nâng cao hơn nữa cơ hội việc làm cho các khóa sinh viên tiếp theo.

Phương Anh