Trưởng thành qua từng thử thách

Cán bộ các cấp hướng dẫn, sửa tập đường ngắm cho chiến sĩ mới

Thao trường đẫm mồ hôi

Chúng tôi có mặt tại thao trường huấn luyện CSM của TTHL khi mặt trời gần đứng bóng. Hơn 1.000 CSM chia thành từng trung đội rải khắp trên các điểm tập của đơn vị. Cờ, băng rôn, biển cổ động được căng đỏ thao trường, mọi vị trí đều có khẩu hiệu: “Huấn luyện giỏi, an toàn, làm chủ, chính quy, hiện đại”. Đến điểm tập nào cũng thấy đội ngũ CB từ cấp tiểu đội tay sổ, tay bút ghi chép theo dõi, nhận xét kết quả huấn luyện chi tiết đến từng CSM. Mỗi đại đội được chia thành nhiều bộ phận xoay vòng đổi tập các nội dung. Từng CS luyện tập với tinh thần tập trung cao độ, động tác chuẩn xác, các đồng chí CB thì lần lượt đến bên cạnh CSM để uốn nắn, sửa tập với thái độ gần gũi, ân cần.

Trung tá Nguyễn Đại Đồng - Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 1, cho biết: Tiểu đoàn đã chuẩn bị đầy đủ thao trường, mô hình học cụ, sổ sách, giáo án; tổ chức thông qua giáo án, bồi dưỡng CB nhằm thống nhất nội dung huấn luyện. Quá trình huấn luyện diễn ra chặt chẽ, nghiêm túc, có sự bám sát của CB để kịp thời rút kinh nghiệm và điều chỉnh phù hợp. Hàng ngày, hàng tuần, căn cứ vào kết quả kiểm tra, Tiểu đoàn tổ chức rút kinh nghiệm, bồi dưỡng thêm vào giờ nghỉ, ngày nghỉ, nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện.

CB có nhiều phương pháp, biện pháp huấn luyện và động viên tư tưởng bộ đội. CB cấp trung đội, tiểu đội thường xuyên sâu sát, gần gũi, thân thiện, chân tình, cởi mở để gần gũi với CS. Đơn vị kết hợp chặt chẽ với gia đình và địa phương để quản lý, giáo dục CS. Mặc dù mới bước vào huấn luyện được gần 1 tháng nhưng các CS đã cơ bản làm chủ các yếu lĩnh, động tác, từ nằm bắn đến các động tác gói, buộc lượng nổ,... đều thực hiện khá thuần thục.

Nhờ sự chủ động, tích cực trong huấn luyện, sự sâu sát, chia sẻ trong quản lý của CB các cấp, CSM ở Trung tâm trưởng thành qua từng tuần. Trong đợt kiểm tra bắn, ném lần 1, kết quả 100% đạt yêu cầu, có hơn 60% khá, giỏi (gần 15% giỏi). CS Nguyễn Hoàng Duy, Tiểu đội 1, Trung đội 1, Đại đội 1, Tiểu đoàn 1, tâm sự: "Từ khi vào đơn vị, tôi được học, được rèn và được hiểu thế nào là sống có kỷ luật. Tôi thấy mình đã thay đổi rất nhiều sau gần 1 tháng huấn luyện, khỏe hơn, tác phong chào hỏi lễ phép hơn".

CS Nguyễn Gia Lâm, Tiểu đội 7, Trung đội 3, Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, chia sẻ: "Những ngày qua, tôi được học bắn súng, ném lựu đạn và một số nội dung chiến thuật khác nhưng tôi mê học 16 động tác võ và 8 thế tấn. Bắn súng, ném lựu đạn giúp tôi hiểu được kỹ thuật chiến đấu; còn học võ, tập thể dục là để rèn luyện sức khỏe. Tôi tin tưởng với sức khỏe, bản lĩnh của mình, tôi sẽ vượt qua mọi khó khăn, thử thách để trở thành một quân nhân toàn diện, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao".

“Trái ngọt” nhiều thêm từng ngày

Được biết, CSM ở Trung tâm đợt này được tuyển chọn từ 4 tỉnh, thành phố là TP.HCM, TP.Cần Thơ, tỉnh Đồng Nai và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Mặt bằng nhận thức chung của CSM tương đối đồng đều, vì vậy sau gần 1 tháng huấn luyện, khả năng nắm bắt và tiếp thu nội dung nhanh, nhất là nội dung chính trị, điều lệnh đội ngũ và bắn súng.

Mỗi CS đều có tác phong nhanh nhẹn, tuân thủ nghiêm nền nếp chế độ, kỷ luật, quy định của đơn vị và sự rắn rỏi, bản lĩnh là thay đổi rõ rệt so với những ngày đầu nhập ngũ. Có được kết quả đó là cả một quá trình phấn đấu không biết mệt mỏi của mỗi CBCS toàn Trung tâm, trong đó một phần không nhỏ là vai trò, trách nhiệm của đội ngũ CB các cấp. Mỗi đồng chí CB đều luôn sâu sát, tỉ mỉ khi theo bám quá trình huấn luyện ở đơn vị mình.

CS Nguyễn Minh Hiệp, Tiểu đội 2, Trung đội 1, Đại đội 3, Tiểu đoàn 1, cho biết: "Mặc dù thời gian nhập ngũ chưa lâu nhưng bước đầu chúng tôi đã kịp thời bắt nhịp với cuộc sống mới, từ các chế độ trong ngày, chế độ trong tuần đến các nội dung huấn luyện. Từ những khó khăn, bỡ ngỡ ban đầu, nay các chế độ đã dần trở thành nhu cầu học tập, rèn luyện của mỗi cá nhân. Với sự chỉ bảo, dìu dắt sâu sát, tận tình của đội ngũ CB các cấp, bản thân tôi cũng như các CSM trong tiểu đội và trung đội sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện CSM, làm nền tảng để hoàn thành tốt các nhiệm vụ tiếp theo".

Thượng tá Vũ Mạnh Hòa - Bí thư Đảng ủy, Chính ủy TTHL, thông tin: Ngay sau khi nhận CSM, đơn vị đã nhanh chóng ổn định biên chế, tổ chức và rà soát chặt chẽ chất lượng chính trị, sức khỏe từng CS. Đơn vị thực hiện “5 biết, 5 cùng” (biết lý lịch bộ đội; biết quan tâm, sâu sát, gần gũi động viên, cởi bỏ áp lực cho bộ đội; biết gương mẫu trước bộ đội; biết đấu tranh bảo vệ cái đúng (bảo vệ bộ đội); biết gạt bỏ “cái tôi” vì lợi ích của đơn vị (thực chất là lợi ích của bộ đội); cùng ăn; cùng ở; cùng làm; cùng tham gia các hoạt động và cùng chia sẻ với bộ đội (chia sẻ ở đây là chia sẻ khó khăn, gian khổ, vui, buồn với bộ đội). Bên cạnh đó, luôn bảo đảm mọi hoạt động của bộ đội đều có kế hoạch, có phụ trách, kiểm tra, đánh giá kết quả; mỗi CB từ tiểu đội trưởng trở lên luôn sâu sát, gần gũi, chân thành, cởi mở với CSM trong mọi lúc, mọi nơi.

Với tinh thần quyết tâm của đội ngũ CB các cấp và sự nỗ lực hết mình của từng CS càng khẳng định sự trưởng thành của toàn bộ CSM trên chặng đường học tập, rèn luyện tại đơn vị./.

Quang Tiến