Tuyển dụng đặc cách giáo viên mầm non hợp đồng lâu năm, giấc mơ có thật

Giáo viên mầm non hợp đồng tại tỉnh Phú Thọ.

Lắng nghe để giải quyết

Theo số liệu thống kê của Sở GD&ĐT Phú Thọ, hiện tổng số giáo viên mầm non biên chế của tỉnh là 4.383 người, đạt tỷ lệ 1,38 giáo viên/lớp, trong khi đó nhu cầu theo quy định của Bộ GD&ĐT là 7.154 giáo viên, đảm bảo tỷ lệ 2,2 giáo viên/nhóm lớp mẫu giáo và 2,5 giáo viên/nhóm trẻ. Theo đó, hiện nay tỉnh đang thiếu so với nhu cầu 2.779 giáo viên.

Mặc dù Phú Thọ có nhiều chính sách quan tâm, hỗ trợ, khuyến khích các tổ chức, cá nhân đầu tư phát triển giáo dục mầm non, tuy nhiên đội ngũ giáo viên mầm non vẫn không ổn định; giáo viên thôi việc chuyển ngành, nghề khác nhiều, cơ sở giáo dục mầm non độc lập tư thục khó khăn trong tuyển dụng giáo viên.

Trước thực trạng trên, ngày 7/7, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Bùi Văn Quang đã ký ban hành Kế hoạch số 2543/KH-UBND về việc tuyển dụng giáo viên mầm non trên địa bàn tỉnh năm 2023. Trong đó, có 808 chỉ tiêu giáo viên hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và 8 chỉ tiêu hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp.

Sau khi UBND tỉnh Phú Thọ ban hành kế hoạch trên, nhiều giáo viên mầm non hợp đồng tỉnh này, có thâm niên công tác và được đóng BHXH từ 5 năm trở lên tỏ ra lo lắng. Nguyên nhân bởi kế hoạch của UBND tỉnh Phú Thọ không đề cập đến việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên trên theo Văn bản 5378 của Bộ Nội vụ. Trong khi họ đã cống hiến từ 5 đến hơn 10 năm cho ngành Giáo dục ở những địa bàn khó khăn về kinh tế với đồng lương ít ỏi.

Ngoài ra, nhiều giáo viên còn lo ngại tình trạng “cò” chạy biên chế, mỗi suất có giá hàng trăm triệu đồng. Đây là số tiền mà giáo viên mầm non hợp đồng lâu năm không thể “lo” được nếu cần để “chạy đua”.

Để nắm bắt kịp thời những tâm tư nguyện vọng của đội ngũ giáo viên mầm non hợp đồng lâu năm liên quan đến việc tuyển dụng đặc cách vào biên chế. Cơ quan chức năng liên quan tỉnh Phú Thọ đã chủ động lắng nghe để giải quyết. Ngày 26/7, lãnh đạo UBND tỉnh Phú Thọ có buổi tiếp công dân, nghe tâm tư, nguyện vọng, đồng thời giải đáp các băn khoăn, đề xuất của một số giáo viên mầm non hợp đồng liên quan đến công tác tuyển dụng theo Kế hoạch số 2543 của UBND tỉnh về việc tuyển dụng giáo viên Mầm non trên địa bàn tỉnh năm 2023.

Theo đó, lãnh đạo UBND tỉnh Phú Thọ khẳng định, sau khi ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên mầm non năm 2023, tỉnh sẽ có văn bản triển khai cụ thể, trong đó quan tâm xem xét những đối tượng được tuyển đặc cách theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Việc đề nghị xét đặc cách theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ phải căn cứ vào các quy định tuyển dụng viên chức hiện hành…

Hiện, Phú Thọ đang có 897 giáo viên hợp đồng thuộc đối tượng nêu trên nhưng số chỉ tiêu biên chế được giao năm 2023 chỉ có 816 chỉ tiêu. Vì vậy tỉnh Phú Thọ phải lựa chọn một hình thức tuyển dụng cho phù hợp.

Về thông tin, phản ánh tiêu cực liên quan đến tuyển dụng viên chức năm 2023, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ đã giao Công an tỉnh, Sở GD&ĐT, Sở Nội vụ, UBND các huyện, thành, thị khẩn trương kiểm tra, xác minh, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm (nếu có) theo đúng quy định của pháp luật; UBND tỉnh chỉ đạo Hội đồng Tuyển dụng viên chức tỉnh triển khai tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy chế, không để xảy ra tiêu cực, các hành vi vi sẽ bị xử lý nghiêm.

Hoạt động giáo dục tại Trường Mầm non Phú Nham, huyện Phù Ninh, Phú Thọ.

Hạnh phúc vỡ òa

Sau nhiều kiến nghị, phản ánh của giáo viên mầm non hợp đồng lâu năm cũng như sự vào cuộc của các cơ quan báo chí, Phú Thọ đã có quyết định đúng đắn và “hợp lòng dân” khi đồng ý chủ trương cho tuyển dụng đặc cách giáo viên mầm non.

Cụ thể, Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Bùi Minh Châu chỉ đạo: Xem xét tuyển dụng đặc cách thông qua xét hồ sơ và các tiêu chí về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, sức khỏe, phẩm chất đạo đức, ưu tiên người dân tộc thiểu số, gia đình chính sách… phù hợp với quy định của Trung ương.

Chủ trương là tuyển dụng đặc cách toàn bộ 816 chỉ tiêu đối với giáo viên mầm non hợp đồng thuộc đối tượng nêu tại Văn bản 5378/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ. Đối với số lượng 80 giáo viên còn lại trong tổng số 896 giáo viên thuộc đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách sẽ thực hiện tuyển dụng đặc cách sau khi xin ý kiến Bộ Nội vụ và nếu được ứng trước chỉ tiêu biên chế cho tỉnh vào năm 2024 và được các cấp có thẩm quyền cho phép.

Đồng thời đề nghị Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo Sở Nội vụ, Sở GD&ĐT rà soát, tổng hợp danh sách cụ thể trình UBND tỉnh quyết định việc tuyển dụng đặc cách số giáo viên mầm non hợp đồng thuộc đối tượng nêu tại Văn bản 5378/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ, bảo đảm công khai, minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đội ngũ giáo viên.

Đối với những giáo viên ký hợp đồng lao động, có đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc giảng dạy tại các cơ sở Giáo dục công lập trên địa bàn từ ngày 1/1/2016 trở lại đây, phải thực hiện thi tuyển theo đúng các quy định tuyển dụng viên chức hiện hành.

Như vậy, gần 900 giáo viên mầm non hợp đồng lâu năm tại tỉnh Phú Thọ đang đứng trước cơ hội rất lớn được tuyển đặc cách vào biên chế sau khi lãnh đạo tỉnh đã lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của họ.

Không giấu nổi niềm vui, xúc động, cô Nguyễn Thị Thu Hằng giáo viên hợp đồng Trường Mầm non Thượng Cửu chia sẻ: “Mong ước của tôi sắp trở thành hiện thực sau 12 năm công tác ở vùng khó. Không biết nói gì hơn, tôi xin thay mặt các giáo viên mầm non hợp đồng của tỉnh trong diện được tuyển dụng đặc cách theo công văn 5378 của Bộ Nội Vụ gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo Đảng, Nhà nước, tỉnh Phú Thọ, các cơ quan thông tấn báo chí đã lắng nghe nguyện vọng của chúng tôi. Trở thành viên chức chính thức ngành Giáo dục, tôi hứa sẽ tiếp tục đem hết tâm huyết, lòng yêu nghề, mến trẻ để cống hiến cho sự nghiệp giáo dục”.

Khi biết thông tin Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ đồng ý về chủ trương cho tuyển dụng đặc cách, cô giáo Hà Thị Hoan, giáo viên hợp đồng từ năm 2012 tại Trường Mầm non Văn Miếu (huyện Thanh Sơn) bày tỏ: Đây như một giấc mơ có thật. Niềm vui này không chỉ của cá nhân tôi mà còn của cả gia đình.

“Tôi đã bật khóc khi được bạn bè, người thân biết tin chúc mừng. Tuy là giáo viên hợp đồng với đồng lương ít ỏi nhưng tôi và các đồng nghiệp vẫn luôn nhiệt huyết với nghề, một lòng thương yêu trẻ. Có được niềm vui hôm nay, tôi xin cám ơn các cấp lãnh đạo của Trung ương và tỉnh Phú Thọ đã kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của những giáo viên mầm non hợp đồng. Chúng tôi sẽ tiếp tục cống hiến hết mình cho sự nghiệp giáo dục…”, cô Hà Thị Hoan nói.

Công tác rà soát số lượng, năm công tác của giáo viên mầm non hợp đồng tại tỉnh Phú Thọ đã được hoàn tất. Các phòng GD&ĐT cũng như các nhà trường sẵn sàng hướng dẫn thủ tục tuyển dụng đặc cách cho giáo viên khi có hướng dẫn cụ thể của cơ quan chức năng.

Long Anh