Tuyên truyền trách nhiệm bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh
Ngày 22/5, Công an phường Thạnh Mỹ Tây, TP. HCM tổ chức buổi tiếp xúc, gặp gỡ đại diện 68 công ty, doanh nghiệp trên địa bàn có đề nghị bảo lãnh cho người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam.
Nội dung tuyên truyền tập trung vào những vi phạm thường gặp trong quá trình người nước ngoài lưu trú, làm việc tại Việt Nam.
Tại buổi tuyên truyền, Trung tá Cao Ngọc Tiến, Phó Trưởng Công an phường Thạnh Mỹ Tây đã phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến trách nhiệm của người nước ngoài khi sinh sống, làm việc tại Việt Nam; đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm của cá nhân, tổ chức trong việc bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh.
Nội dung tuyên truyền tập trung vào những vi phạm thường gặp trong quá trình người nước ngoài lưu trú, làm việc tại Việt Nam; trách nhiệm phối hợp quản lý của doanh nghiệp bảo lãnh; các chế tài, hình thức xử lý đối với hành vi vi phạm của người nước ngoài cũng như của cá nhân, tổ chức bảo lãnh.
Hoạt động này nhằm giúp các doanh nghiệp nâng cao nhận thức, thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong việc tư vấn, hướng dẫn người nước ngoài chấp hành nghiêm pháp luật Việt Nam. Đồng thời, doanh nghiệp cũng phát huy vai trò phối hợp với lực lượng Công an trong công tác quản lý, giám sát hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn.
Quang cảnh buổi tuyên truyền.
Phường Thạnh Mỹ Tây có vị trí thuận lợi, là cửa ngõ ra vào trung tâm thành phố, cơ sở hạ tầng phát triển, thu hút nhiều người nước ngoài đến lưu trú để đầu tư, lao động, học tập, thăm thân, tham quan và du lịch. Do đó, công tác quản lý cư trú, phòng ngừa vi phạm pháp luật liên quan đến người nước ngoài luôn được Công an phường đặc biệt quan tâm.
Thời gian tới, Công an phường Thạnh Mỹ Tây tiếp tục đẩy mạnh tiếp xúc, tuyên truyền, phổ biến pháp luật đến các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn, góp phần hạn chế vi phạm, bảo đảm an ninh, trật tự tại địa phương.
Tin nóng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) vừa phối hợp cùng Ernst & Young Việt Nam (EY) tổ chức thành công Lễ khởi động Dự án Thông tư 14/2025/TT-NHNN, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong lộ trình chuyển đổi áp dụng phương pháp xếp hạng nội bộ (Internal Rating-Based – IRB).
Bà Phạm Thúy Liễu, người liên quan bà Phạm Thị Hồng, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Tiến Lên bị UBCKNN xử phạt hàng trăm triệu đồng vì giao dịch chui hơn 2,3 triệu cổ phiếu TLH.
![[VIDEO] Bộ Tài chính đề xuất 300 tỷ đào tạo 10.000 giám đốc điều hành](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_05_22_180_55221530/07c45b66762d9f73c63c.jpg.avif)
Bộ Tài chính dự kiến dành 300 tỷ đồng đến 2030 để đào tạo 10.000 giám đốc, gồm cả học online miễn phí, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo.
Người tiêu dùng Việt Nam ngày càng khó thuyết phục xuống tiền hơn khi xu hướng chi tiêu chọn lọc, săn khuyến mãi và ưu tiên 'giá trị thật' đang buộc doanh nghiệp bán lẻ và gành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) phải thay đổi chiến lược tăng trưởng.
Cá nhân được bổ nhiệm làm lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước sẽ được làm không quá 2 nhiệm kỳ tại một doanh nghiệp.
Bộ Tài chính đang dự thảo Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (sửa đổi). Trong đó, Bộ đề xuất sửa tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Tin mới
Sau nhiều năm vận hành nhà máy đầu tiên tại Ninh Bình, Tập đoàn AVC tiếp tục mở rộng hiện diện tại Việt Nam bằng dự án sản xuất linh kiện điện tử quy mô 600 triệu USD, hướng tới mục tiêu nâng tổng vốn đầu tư lên khoảng 1 tỷ USD.
Báo cáo tác động 5 năm giai đoạn 2021-2025 của Be Group ghi nhận sự chuyển dịch mạnh mẽ của lực lượng lao động tự do. Thu nhập của đối tác tài xế tăng vượt mức 200% nhờ chiến lược phát triển đa dịch vụ, tối ưu hóa thuật toán và các chương trình hỗ trợ an sinh toàn diện.
Chủ tịch CenLand Nguyễn Trung Vũ bày tỏ 'rất buồn' khi cổ phiếu CRE không tăng giá trong thời gian qua, song ông mong cổ đông hãy kiên nhẫn.
Nhiều người cho rằng có những con giáp thời trẻ khá vất vả, liên tục gặp thử thách nhưng càng trưởng thành càng bản lĩnh, dễ tạo bước bật mạnh mẽ sau tuổi 35.
Chiều 22-5, Cụm thi đua số 5 trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch công tác năm 2026 và ký kết giao ước thi đua năm 2026 với sự tham gia của lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cùng cán bộ công đoàn 10 xã, phường trong cụm.
Những năm qua, Hà Nội đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ người khuyết tật trong chăm sóc sức khỏe, giáo dục, đào tạo nghề và tạo việc làm. Nhiều mô hình hỗ trợ cộng đồng đã góp phần giúp người khuyết tật thêm cơ hội hòa nhập và ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, bên cạnh đó, nhiều công trình công cộng, hạ tầng giao thông hay dịch vụ công vẫn chưa thực sự thân thiện với người khuyết tật.
Tại Công văn số 1262/UBND-TH, ngày 21-5-2026 của UBND thành phố về việc triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm để ổn định và phát triển kinh tế - xã hội, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND xã, phường tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm năm 2026 và những năm tiếp theo của ngành, lĩnh vực, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế thành phố Đồng Nai, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng đạt 10% trở lên.
Hội LHPN tỉnh Cao Bằng vừa tổ chức truyền thông Đề án 938 'Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ' năm 2026 với chủ đề 'An toàn thực phẩm' tại Chi hội phụ nữ xóm Dìa Trên, xã Quảng Uyên và Chi hội phụ nữ xóm Hồng Đoàn, xã Độc Lập.