UBND tỉnh kiến nghị 'đặc cách' tiếp nhận các trí thức trẻ vào công chức cấp xã

UBND tỉnh kiến nghị Bộ Nội vụ cho phép “đặc cách” tiếp nhận 12 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ vào công chức cấp xã - Ảnh: T.Q

Theo đó, sau khi thực hiện nghị quyết của Trung ương về việc sáp nhập 2 tỉnh Quảng Trị và Quảng Bình cũ thành tỉnh Quảng Trị mới, sắp xếp đơn vị hành chính xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, đến ngày 1/7/2025, tỉnh Quảng Trị mới có 12 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ chưa được tuyển dụng vào công chức, viên chức.

Các đội viên này đều là những trí thức trẻ tình nguyện đã được tuyển chọn theo Đề án 500 trí thức trẻ của Thủ tướng Chính phủ từ năm 2013 và có nhiều năm công tác tại những địa bàn khó khăn như miền núi, vùng sâu, vùng xa. Quá trình công tác cho thấy, họ đã phát huy năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ, đóng góp tích cực cho chính quyền cơ sở.

Trước đó, trong tổng số 27 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ được bố trí công tác tại Quảng Trị cũ (12 người) và Quảng Bình cũ (15 người), có 2 người xin nghỉ theo nguyện vọng. Các địa phương cũ đã tuyển dụng được 13 người vào công chức, trong đó Quảng Trị cũ là 10/11 người, Quảng Bình cũ là 3/14 người.

Sau khi hợp nhất 2 tỉnh để thành lập tỉnh Quảng Trị mới và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, số lượng cán bộ, công chức cấp xã trong toàn tỉnh lên tới 3.607 người, trong khi định mức biên chế được giao chỉ 3.071 người, tức là dôi dư 536 người. Điều này dẫn tới việc chưa có vị trí, chỉ tiêu biên chế và cũng không thể bổ sung biên chế để tuyển dụng tiếp 12 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ còn lại, dù họ đã làm việc nhiều năm ở cơ sở.

Ngày 30/6/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng và quản lý công chức, trong đó có nêu rõ: Đội viên Đề án 500 trí thức trẻ ký hợp đồng lao động trước ngày 1/7/2025 sẽ được xem xét, tiếp nhận vào công chức cấp xã. Tuy nhiên, cũng tại điều khoản khác, nghị định yêu cầu việc tiếp nhận phải căn cứ vào tỉ lệ công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Chính vì vướng quy định trên, 12 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tuy đủ điều kiện xét tuyển, nhưng không thể bố trí do hết chỉ tiêu biên chế.

Theo UBND tỉnh, đây là những trường hợp đặc thù, đã có nhiều năm cống hiến ở vùng khó khăn. Để động viên, khích lệ quá trình cống hiến cũng như tránh thiệt thòi, lãng phí nguồn lực đã đào tạo và trải qua thử thách thực tiễn của các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ chưa được tuyển dụng vào biên chế, UBND tỉnh kiến nghị Bộ Nội vụ quan tâm, cho phép tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với 12 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ mà không bắt buộc phải căn cứ vào tỉ lệ công chức cần bố trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Và cam kết sẽ thực hiện lộ trình tinh giản biên chế để đảm bảo sau 5 năm như đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư hiện nay theo đúng quy định.

Như Báo và phát thanh, truyền hình Quảng Trị đã phản ánh, UBND tỉnh Quảng Bình (cũ) luôn quan tâm và dành chính sách ưu tiên cho đội viên Đề án 500 trí thức trẻ. Tuy nhiên, trong những năm qua, địa phương đã trải qua nhiều đợt sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, dẫn đến khó khăn trong việc bố trí biên chế. Riêng từ năm 2019 đến nay, tỉnh đã 3 lần thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính và tinh gọn bộ máy, dẫn đến tình trạng dôi dư cán bộ, công chức. Do không có biên chế nên các địa phương chưa có phương án sắp xếp, tuyển dụng đối với đội viên Đề án 500 trí thức trẻ chưa được tuyển dụng vào biên chế.

Sau khi Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, ngày 30/6/2025 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2025, Sở Nội vụ đã khẩn trương chỉ đạo các phòng chuyên môn phối hợp xây dựng phương án tuyển dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ còn lại trên địa bàn tỉnh Quảng Trị mới chưa được tuyển dụng vào biên chế để trình UBND tỉnh.

Thành Quảng