Văn hóa kinh doanh – nền tảng nâng sức cạnh tranh của doanh nghiệp Việt
Văn hóa kinh doanh ngày càng được nhìn nhận như một phần năng lực của doanh nghiệp, thể hiện qua đạo đức, tính minh bạch, tinh thần thượng tôn pháp luật và trách nhiệm xã hội. Đây cũng là nền tảng tạo dựng niềm tin, nâng cao sức cạnh tranh trong quá trình hội nhập.
Ban tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”, Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Công Thương vừa khởi động Chương trình xét chọn “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam” năm 2026 trên phạm vi toàn quốc.

Vinh danh "Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam" năm 2025.
Chương trình hướng đến các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế hoạt động hợp pháp tại Việt Nam, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo tham gia.
Các doanh nghiệp đáp ứng Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam sẽ được hội đồng thẩm định, Hội đồng quốc gia xét chọn trước khi công bố, tôn vinh tại Lễ kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam và 10 năm triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”.
Năm 2026 đánh dấu 10 năm triển khai Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam và Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” theo các quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Sau một thập kỷ, văn hóa kinh doanh không còn được nhìn nhận đơn thuần qua hoạt động nội bộ, hình ảnh thương hiệu hoặc các phong trào xã hội.
Văn hóa phải được thể hiện trong cách doanh nghiệp quản trị, tuân thủ pháp luật, đối xử với người lao động, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và thực hiện cam kết với đối tác. Một doanh nghiệp khó được đánh giá có văn hóa nếu thông điệp truyền thông tích cực nhưng hoạt động kinh doanh thiếu minh bạch, vi phạm pháp luật hoặc đẩy rủi ro về phía khách hàng và người lao động.
Theo thông tin từ Ban tổ chức, chương trình xét chọn năm 2026 đề cao các tiêu chí về đạo đức kinh doanh, thượng tôn pháp luật, đổi mới sáng tạo, quản trị minh bạch, trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững. Chứng nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam” được xác định là sự ghi nhận đối với những doanh nghiệp đáp ứng bộ tiêu chí và thực hành các giá trị văn hóa, liêm chính, quản trị hiện đại và hội nhập.
Việc đưa tinh thần thượng tôn pháp luật trở thành một tiêu chí quan trọng cho thấy văn hóa kinh doanh phải bắt đầu từ sự tuân thủ. Đây không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn phản ánh thái độ của doanh nghiệp đối với Nhà nước, thị trường, cộng đồng và những chủ thể có liên quan.












