VIB chốt ngày chia cổ tức tiền mặt hơn 1.500 tỷ đồng cho cổ đông
VIB là ngân hàng đầu tiên công bố thời điểm chốt quyền chia cổ tức bằng tiền mặt trong năm 2024.
HĐQT Ngân hàng TMCP Quốc Tế (VIB, mã: VIB) vừa công bố 22/1/2024 là ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông được nhận tạm ứng cổ tức năm 2023 tiền tỷ lệ 6%. Với mức vốn điều lệ là hơn 25.368 tỷ đồng, ước tính số tiền chia cổ tức lần này sẽ đạt trên 1.500 tỷ đồng.
Theo biên bản kiểm phiếu lấy ý kiến cổ đông về việc tạm ứng cổ tức 6% bằng tiền mặt, VIB cho biết, theo mô hình tài chính và dự báo khả thi, lợi nhuận sau thuế cả năm 2023 của ngân hàng này sẽ đạt 8.640 tỷ đồng, tăng hơn 2% so với 2022.
Trong đó, nguồn lợi nhuận chưa phân phối tại ngày 31/12/2023 dự kiến đạt 9.159 tỷ đồng. Theo quy chế tài chính, ngân hàng sẽ trích lập các quỹ thuộc vốn chủ sở hữu số tiền là 1.296 tỷ đồng. Như vậy, nguồn lợi nhuận chưa phân phối sau thực hiện trích lập sẽ là 7.863 tỷ đồng, tăng thêm 1.722 tỷ đồng so với số liệu vào cuối quý 3/2023.
Do đó, ngân hàng này có thể chủ động tạm ứng cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 6% dựa trên lợi nhuận chưa phân phối và vẫn đảm bảo không ảnh hưởng tới nguồn vốn chủ sở hữu, đảm bảo tốt cả tỷ lệ an toàn, nguyên tắc kế toán.
VIB là ngân hàng đầu tiên công bố thời điểm chốt quyền chia cổ tức bằng tiền mặt trong năm 2024.
Trước đó, trong hai quý đầu năm 2023, ngân hàng này cũng đã chi hơn 2.100 tỷ đồng để trả cổ tức bằng tiền mặt năm 2022, tỷ lệ 15%, chia thành hai đợt với tháng 3/2023 là 10% và tháng 5/2023 là 5%. Ngoài trả cổ tức bằng tiền mặt, VIB cũng đã chi trả cổ tức bằng cổ phiếu để tăng vốn điều lệ với tỷ lệ 20%.
Bên cạnh đó, vào cuối tháng 6/2023, VIB cũng đã phát hành thêm 7,6 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động. Tổng cộng, vốn điều lệ của ngân hàng đã tăng lên 25.368 tỷ đồng.
Trên thị trường chứng khoán, trước thông tin chuẩn bị nhận cổ tức tiền mặt, cổ phiếu VIB ghi nhận chuỗi tăng liên tục trong tuần đầu năm mới (từ 2/1/2024 đến 5/1/2024), kết phiên giao dịch cuối tuần qua (5/1), cổ phiếu VIB đóng cửa ở mức 20.700 đồng/cp.
