Viện trưởng VKSND tối cao ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Vụ Tổ chức cán bộ

Theo Quy chế, Vụ 15 là đơn vị thuộc bộ máy làm việc của VKSND tối cao. Vụ 15 có lãnh đạo Vụ gồm: Vụ trưởng, các Phó Vụ trưởng. Các phòng gồm: Phòng Tham mưu tổng hợp; Phòng Quản lý cán bộ; Phòng Bảo vệ chính trị nội bộ; Phòng Quản lý đào tạo; Phòng Chính sách cán bộ.

Việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các phòng thuộc Vụ 15 do Viện trưởng VKSND tối cao quyết định trên cơ sở đề nghị của Vụ trưởng Vụ 15.

Biên chế của Vụ 15 thuộc biên chế công chức của VKSND tối cao do Viện trưởng VKSND tối cao quyết định phân bổ trên cơ sở đề nghị của Vụ trưởng Vụ 15.

Vụ 15 có nhiệm vụ, quyền hạn tham mưu, giúp Đảng ủy, Ban thường vụ Đảng ủy VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND tối cao theo phân cấp quản lý thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác tổ chức cán bộ của VKSND; xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, chương trình, nhiệm vụ, quy định, quy chế trong công tác tổ chức cán bộ; thẩm định, theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra, tập huấn, sơ kết, tổng kết nghiệp vụ về công tác tổ chức cán bộ.

Bên cạnh đó, Vụ 15 còn nghiên cứu, đề xuất để Viện trưởng VKSND tối cao trình cơ quan, cấp có thẩm quyền phê chuẩn, quyết định các vấn đề về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, biên chế công chức, viên chức, cơ cấu, số lượng, tỉ lệ Kiểm sát viên, Điều tra viên của VKSND.

Viện trưởng VKSND tối cao Nguyễn Huy Tiến trao quyết định điều động, bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Thanh Hải giữ chức vụ Vụ trưởng Vụ 15, VKSND tối cao từ ngày 1/9/2025.

Cụ thể: Bộ máy làm việc của VKSND tối cao, Viện kiểm sát quân sự các cấp; thành lập, sáp nhập, giải thể VKSND cấp tỉnh, VKSND khu vực; Viện kiểm sát quân sự quân khu và tương đương, Viện kiểm sát quân sự khu vực sau khi thống nhất với Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

Tổng biên chế, số lượng Kiểm sát viên; cơ cấu tỉ lệ các ngạch Kiểm sát viên tại mỗi cấp VKSND, Viện kiểm sát quân sự; số lượng, cơ cấu tỉ lệ các ngạch Điều tra viên của Cơ quan điều tra VKSND tối cao, Viện kiểm sát quân sự trung ương; tiêu chuẩn bổ nhiệm Kiểm tra viên của VKSND.

Thành lập Hội đồng tuyển chọn Kiểm sát viên VKSND tối cao; cử thành viên Ủy ban kiểm sát VKSND tối cao; phê chuẩn chế độ tiền lương, phụ cấp, trang phục đối với cán bộ, công chức, viên chức và phù hiệu, cấp hiệu, Giấy chứng minh Kiểm sát viên, Giấy chứng nhận Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan Điều tra, Điều tra viên, Cán bộ điều tra, Kiểm tra viên trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm và cách chức Phó Viện trưởng VKSND tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự trung ương, Kiểm sát viên VKSND tối cao.

Nghiên cứu, tham mưu trình Viện trưởng VKSND tối cao quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền về tổ chức bộ máy, biên chế, cơ cấu, số lượng Kiểm sát viên, Điều tra viên, Cán bộ điều tra, Kiểm tra viên, Giám định viên kỹ thuật hình sự, công chức khác, viên chức và người lao động của VKSND; tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách chế độ công vụ, công chức của VKSND.

Trình Đảng ủy, Ban thường vụ Đảng ủy VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND tối cao quyết định những vấn đề về công tác cán bộ của VKSND theo phân cấp quản lý; thực hiện việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, cách chức, cho thôi giữ chức vụ, điều động, luân chuyển, biệt phái, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách, quản lý hồ sơ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật và của VKSND.

Cụ thể: Phê duyệt quy hoạch chức vụ lãnh đạo, quản lý của các đơn vị trực thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp tỉnh; quyết nghị về công tác tổ chức cán bộ theo quy định.

Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ, chính sách, miễn nhiệm, từ chức, cách chức đối với các chức vụ, chức danh: Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc VKSND tối cao; Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND cấp tỉnh; Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND khu vực; trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc VKSND tối cao; các chức danh tư pháp và chức danh khác theo quy định.

Thực hiện chế độ, chính sách cán bộ; quản lý hồ sơ công chức, người lao động khác công tác tại các đơn vị thuộc VKSND tối cao.

Quang cảnh Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của Vụ 15, VKSND tối cao.

Nghiên cứu, tham mưu trình Viện trưởng VKSND tối cao ban hành quy định về vị trí việc làm; chức vụ, chức danh tương đương; quy định tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và các chức danh tư pháp trong VKSND.

Tham mưu Viện trưởng VKSND tối cao thực hiện nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng tuyển chọn Kiểm sát viên VKSND tối cao; tổ chức thi tuyển, xét chọn chức danh tư pháp của VKSND; thay đổi vị trí việc làm đối với công chức của VKSND.

Tham mưu Đảng ủy, Ban thường vụ Đảng ủy VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND tối cao thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ của VKSND tối cao và hướng dẫn công tác bảo vệ chính trị nội bộ của ngành Kiểm sát nhân dân theo phân cấp quản lý.

Tham mưu Đảng ủy, Ban thường vụ Đảng ủy VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND VKSND tối cao thực hiện kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ của VKSND theo phân cấp quản lý.

Thực hiện ứng dụng ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng, quản lý, khai thác cơ sở dữ liệu dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.

Thực hiện chế độ báo cáo, thống kê, đánh giá tình hình thực hiện công tác tổ chức cán bộ của VKSND.

Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác do Đảng ủy, Ban thường vụ Đảng ủy VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND tối cao giao.

Về nguyên tắc làm việc, Quy chế nêu rõ: Vụ 15 làm việc theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Mọi hoạt động của Vụ 15 phải tuân thủ quy định của pháp luật và Quy chế tổ chức, hoạt động của đơn vị. Công chức thuộc Vụ 15 thực hiện nhiệm vụ theo đúng phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn.

Mọi hoạt động của đơn vị đảm bảo tuân thủ trình tự, thủ tục và thời hạn giải quyết công việc theo đúng quy định của pháp luật, chương trình, kế hoạch, lịch làm việc và Quy chế này, trừ trường hợp đột xuất hoặc có yêu cầu của lãnh đạo Viện.

Việc phân công, bố trí công chức bảo đảm phát huy năng lực và sở trường của cá nhân, tăng cường phối hợp, trao đổi thông tin trong giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được pháp luật quy định.

Bảo đảm dân chủ, minh bạch trong mọi hoạt động, gắn với việc thực hiện cải cách hành chính, cải cách công vụ, công chức của Đảng và Nhà nước.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký (ngày 26/7/2025) và thay thế Quyết định số 337/QĐ-VKSTC ngày 2/8/2019 của Viện trưởng VKSND tối cao về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Vụ Tổ chức cán bộ.

P.V