Vietcombank: Cho vay ứng trước dành cho người lao động theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Theo đó, người lao động nghỉ chế độ theo Nghị định 178 sẽ được vay vốn tiêu dùng, phục vụ nhu cầu đời sống. Hình thức vay linh hoạt, khách hàng có thể vay từng lần hoặc theo hạn mức thấu chi. Số tiền vay tối đa 70% giá trị khoản hỗ trợ tài chính khách hàng được hưởng. Thời gian vay tối đa 12 tháng. Đáng chú ý, với gói vay này, khách hàng sẽ không cần tài sản bảo đảm; lãi suất hấp dẫn và miễn phí trả nợ trước hạn.

Người lao động nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP sẽ được vay tiêu dùng với lãi suất ưu đãi, không cần tài sản bảo đảm. Ảnh: VC

Bên cạnh đó, từ nay đến hết ngày 31.12.2025, khách hàng từ 55 đến 62 tuổi (bao gồm người lao động theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024) còn có cơ hội lựa chọn sử dụng nhiều sản phẩm dịch vụ, đặc quyền vượt trội khác của Vietcombank như: Tiền gửi rút gốc linh hoạt lãi suất hấp dẫn; Đầu tư chứng chỉ quỹ VCBF với hệ số an toàn và sinh lời vượt trội; Trải nghiệm đặc quyền Khách hàng Ưu tiên; Tặng 1 thẻ ghi nợ quốc tế phi vật lý do Vietcombank phát hành cùng nhiều ưu đãi hấp dẫn khác theo từng thời kỳ khi trở thành hội viên VCB Loyalty,…

Là ngân hàng hàng đầu, luôn tiên phong trong việc triển khai các chính sách, chương trình, sản phẩm hướng tới khách hàng và vì lợi ích của khách hàng, Vietcombank hi vọng sản phẩm sẽ mang đến điểm tựa tài chính vững chắc cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 của Chính phủ, an tâm đổi mới và đồng hành phát triển.

Cao Linh