Xã Hội TRUYỀN HÌNH INTERNET Lai Châu qua ảnh

Qua khảo sát một số cơ quan hành chính của huyện cũng như các xã, thị trấn cho thấy, ý thức chấp hành Luật PCTHCTL của các tổ chức, cá nhân tương đối tốt. Các cá nhân đều nhận thức rõ về tác hại của thuốc lá nên số người có thói quen sử dụng giảm đi nhiều. Tại các cơ quan đều bố trí không gian riêng cho ai có nhu cầu hút thuốc nên không ảnh hưởng đến môi trường chung và những người xung quanh. Đồng thời bố trí biển cấm ở các vị trí không được hút thuốc để mọi người biết và thực hiện.

Nhận ra tác hại của thuốc lá ảnh hưởng đến sức khỏe của mình cũng như liên lụy đến người khác, nhiều cá nhân đã tự ý bỏ thuốc với quyết tâm rất cao. Điển hình nhất phải kể đến là người đứng đầu huyện, đồng chí Nguyễn Thanh Văn – Chủ tịch UBND huyện Tân Uyên. Trước đây, do tính chất công việc căng thẳng nên anh đã có thâm niên với khói thuốc. Tuy nhiên, để làm gương cho cán bộ và Nhân dân học tập, anh đã cố gắng nói “không”, đoạn tuyệt với thuốc lá, thuốc lào mà không cần sử dụng bất cứ chất dạng thuốc nào thay thế. “Tất nhiên những ngày đầu từ bỏ thói quen hút thuốc không thể dễ dàng, song chỉ cần sự quyết tâm cao của bản thân thì sẽ chiến thắng được chính mình” – anh Văn chia sẻ cảm xúc của mình sau khi đã cai thuốc thành công chỉ trong thời gian ngắn.

Cán bộ Trung tâm Y tế huyện Tân Uyên phát tờ rơi tới Nhân dân tuyên truyền về PCTHCTL (ảnh tư liệu). Ảnh: Mai Hoa

Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, thực hiện Luật PCTHCTL, huyện Tân Uyên đã thành lập Ban Chỉ đạo PCTHCTL từ huyện đến cơ sở. Hàng năm, Ban Chỉ đạo các cấp chủ động xây dựng kế hoạch, ban hành các văn bản về PCTHCTL và triển khai các hoạt động sâu rộng trên địa bàn. Ngoài công tác tuyên truyền, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể treo biển cấm hút thuốc lá tại cơ quan, đơn vị. Phối hợp với Trung tâm Truyền thông và Giáo dục sức khỏe tỉnh tổ chức tập huấn, tuyên truyền, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề về tác hại của thuốc lá; phổ biến nội dung chính của Luật PCTHCTL đến cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn. Từ năm 2014 đến nay, đã tổ chức tuyên truyền trên hội nghị thông tin thời sự, hội nghị báo cáo viên 45 lần với 4.905 người nghe.

Trong 5 năm, việc thực hiện môi trường không khói thuốc tại các cơ quan công sở và các cơ sở y tế, giáo dục trên địa bàn huyện đã có sự chuyển biến đáng kể. Cụ thể, 90% cơ quan, đơn vị đều treo biển cấm hút thuốc tại địa điểm cấm hút thuốc; 80% cơ quan có quy định không hút thuốc lá tại nơi làm việc trong quy chế nội bộ; 100% các nhà hàng, nhà nghỉ đều có các quy định cấm hút thuốc lá... Đặc biệt, đối với ngành Y tế, 100% cơ quan, đơn vị đều có biển cấm hút thuốc; tỷ lệ cán bộ, y bác sỹ bỏ thuốc lá chiếm trên 90%. Tỷ lệ người bệnh, người nhà bệnh nhân được nâng cao ý thức, không hút thuốc tại bệnh viện...

Bên cạnh đó, công tác thi hành Luật PCTHCTL được các đơn vị thực hiện thường xuyên, sâu rộng bằng nhiều hình thức phong phú. Nhiều cơ quan, đơn vị đã thực hiện nghiêm túc và quyết liệt bằng cách tổ chức ký cam kết đối với từng cán bộ công chức, viên chức không hút thuốc lá nơi làm việc; đưa việc không hút thuốc lá vào chỉ tiêu thi đua để xếp loại cuối năm.

Thời gian qua, dù huyện đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá song tại các khu dân cư cũng như các điểm công cộng trên địa bàn toàn huyện như: quán nước, nhà hàng, quán ăn, quán cà phê, karaoke hay điểm vui chơi giải trí… vẫn còn tình trạng hút thuốc lá, thuốc lào. Việc gạt tàn và ném tàn thuốc không đúng nơi quy định vẫn còn xảy ra.

Do đó, giải pháp đầu tiên mà huyện tiếp tục tăng cường thực hiện hơn nữa vẫn là công tác tuyên truyền với nhiều hình thức khác nhau. Nội dung tuyên truyền tập trung vào việc thực hiện môi trường không khói thuốc lá tại công sở; quyền của người không hút thuốc lá, trách nhiệm của người hút thuốc lá. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, phổ biến, phát động các phong trào thi đua xây dựng cơ quan không khói thuốc lá, ký cam kết giữa cơ quan, đơn vị với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về việc thực hiện nghiêm quy định cấm hút thuốc lá.

Các cơ quan cũng cần đưa nội dung phòng, chống tác của hại thuốc lá vào kế hoạch hoạt động hàng năm; đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào quy chế nội bộ, tiêu chuẩn xét danh hiệu thi đua, khen thưởng của cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị. Các cơ quan thành lập Ban Chỉ đạo để đôn đốc việc triển khai kế hoạch xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, đồng thời đưa ra định hướng và chỉ đạo thực hiện xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.

Thực hiện nghiêm quy định không mua, bán các sản phẩm thuốc lá tại cơ quan, đơn vị mình. Đồng thời, bố trí biển báo cấm hút thuốc lá tại các khu vực, những vị trí dễ quan sát của phòng làm việc, phòng họp, lối đi nơi nhiều người qua lại. Thường xuyên kêu gọi, nhắc nhở nhân viên trong các cuộc họp phòng, ban về việc thực hiện nghiêm túc quy định cấm hút thuốc tại cơ quan, đơn vị. Cập nhật và phổ biến nội dung các văn bản của Nhà nước về PCTHCTL cho cán bộ, công chức, viên chức.

Cùng với những giải pháp trên, các cơ quan, đơn vị cũng cần kiên quyết không xét tặng các danh hiệu thi đua, khen thưởng và có các hình thức xử lý theo quy định của pháp luật đối với cơ quan, đơn vị buông lỏng quản lý, thường xuyên xảy ra tình trạng vi phạm quy định của Luật PCTHCTL tại cơ quan, đơn vị mình.