Xã Thanh Trì tiếp nhận 5 đơn thư về đất đai, xây dựng, giải phóng mặt bằng
Chiều 10-7, UBND xã Thanh Trì tổ chức Hội nghị giao ban tháng 7-2025, nhằm đánh giá kết quả trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính quyền hai cấp từ ngày 1-7 đến nay, triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.
Đại diện các phòng, ban chuyên môn tham gia trao đổi, thảo luận. Ảnh: Thanh Hồng
Sau sáp nhập đơn vị hành chính, bộ máy chính quyền xã Thanh Trì chuyển mình mạnh mẽ theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Việc vận hành phần mềm hệ thống quản lý văn bản, tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm hành chính công cấp xã dần đi vào nền nếp với tổng số hồ sơ tiếp nhận tại Điểm phục vụ hành chính công xã là 292 hồ sơ. Đến nay, đã giải quyết 227/292 hồ sơ, đạt 77,7%; còn 15 hồ sơ đang giải quyết.
Về hoạt động tiếp công dân, UBND xã bố trí cán bộ, công chức trực, có thông báo lịch tiếp công dân cụ thể. Theo đó, từ ngày 1-7 đến nay, đã tiếp nhận 5 đơn thư liên quan đến đất đai, trật tự xây dựng, giải phóng mặt bằng... Bộ phận tiếp nhận đơn thư đã chuyển đơn đến các phòng, ban đơn vị chuyên môn để giải quyết theo quy định của pháp luật; tiếp nhận và trả lời 24 phản ánh kiến nghị của nhân dân trên iHanoi công dân theo quy định. Xã Thanh Trì đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng chính quyền địa phương hai cấp tinh gọn, hiệu quả, gần dân.
Hội nghị dành nhiều thời gian thảo luận về khó khăn khi bước vào vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận chuyên môn, giải pháp cải tiến quy trình xử lý công việc để phục vụ nhân dân nhanh chóng, thuận tiện hơn; đề xuất những biện pháp thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh, quốc phòng...
Chủ tịch UBND xã Thanh Trì Lã Văn Huy phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Thanh Hồng
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND xã Thanh Trì Lã Văn Huy nhấn mạnh, các phòng, ban, đơn vị rà soát, điều chỉnh, bổ sung, cụ thể hóa các quy chế, quy định, quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị; xác định rõ chức trách, nhiệm vụ được giao trong tập thể lãnh đạo và các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; bảo đảm không chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ; phù hợp tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị. Lãnh đạo cán bộ, công chức... chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, nêu cao ý thức tổ chức kỷ luật, tăng cường giữ gìn, xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, nỗ lực để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ…
