Xã Vĩnh Thanh đảm bảo kết quả công tác tuyển quân năm 2026 nhờ sự phối hợp liên ngành
Khắc phục khó khăn về nguồn lực sau sáp nhập, xã Vĩnh Thanh đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tuyển quân năm 2026 với 42 tân binh lên đường nhập ngũ, đạt 102,44% chỉ tiêu giao quân. Kết quả này đến từ sự phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng chuyên trách và sự đồng thuận, trách nhiệm của quần chúng nhân dân trên địa bàn.
Theo báo cáo tại hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ thực hiện nghĩa vụ tham gia công an nhân dân vào chiều 14-4, năm 2026, xã Vĩnh Thanh triển khai công tác tuyển quân với chỉ tiêu tăng 45% so với tổng các đơn vị cũ trước khi sáp nhập.
Chủ tịch UBND xã Vĩnh Thanh Nguyễn Quang Đặng phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: TH
Dù nhân sự Ban Chỉ huy quân sự (CHQS) xã tinh giản từ 8 đồng chí xuống còn 3 người, địa phương đã bàn giao 42 tân binh (36 Quân đội, 6 Công an), đạt 102,44% chỉ tiêu. Chất lượng nguồn tuyển được nâng cao với 33,3% công dân có trình độ từ Trung cấp đến Đại học và 33 thanh niên tự nguyện viết đơn nhập ngũ.
Xác định rà soát nguồn là khâu nền tảng, Ban CHQS xã đã phát huy vai trò tham mưu và điều phối nhịp nhàng các mắt xích trong quy trình tuyển chọn. Đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch, trực tiếp phân loại đối tượng tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ và hiệp đồng chặt chẽ với các đơn vị nhận quân như Trung đoàn Bộ binh 692 (Sư đoàn 301), Sư đoàn 312 và Binh chủng Đặc công để chốt quân số.
Trên cơ sở kế hoạch chung, lực lượng Công an xã tập trung quản lý chặt chẽ di biến động nhân khẩu, nhất là thanh niên đi làm ăn xa để xác minh chính trị khách quan. Theo đại diện Công an xã, việc nắm chắc hộ tịch đã giúp đơn vị hoàn thành 100% chỉ tiêu hệ Công an nhân dân, đồng thời phối hợp kết nạp Đảng cho 4 tân binh ưu tú trước ngày lên đường.
Lãnh đạo xã Vĩnh Thanh trao giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển quân năm 2026. Ảnh: PV
Song song đó, Trạm Y tế xã đảm nhiệm vai trò sàng lọc sức khỏe ngay từ cơ sở. Đơn vị đã tổ chức sơ tuyển cho 453 công dân, áp dụng nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về mắt và thể trạng theo Thông tư 105. Việc tổ chức chặt chẽ từ bước đầu giúp Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã nắm chắc hơn chất lượng nguồn công dân trong độ tuổi, góp phần giảm áp lực cho khâu khám tuyển tuyến trên và hạn chế tối đa tỷ lệ loại trả sau khi giao quân.
Sự đồng lòng của nhân dân còn được củng cố qua các hoạt động của Đoàn Thanh niên và các tổ chức đoàn thể. Bí thư Đoàn xã Lê Duy Tùng cho hay, việc ứng dụng mạng xã hội để tuyên truyền Luật Nghĩa vụ quân sự đã tạo chuyển biến rõ rệt trong nhận thức của giới trẻ.
Chính sách hậu phương quân đội cũng được thực hiện thực chất thông qua việc trao tặng 42 sổ tiết kiệm trị giá 5 triệu đồng/sổ cùng các chương trình tư vấn hướng nghiệp, tạo điểm tựa vững chắc cho tân binh và gia đình.
Các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển quân năm 2026 được khen thưởng tại hội nghị. Ảnh: PV
Đánh giá về kết quả đạt được, Chủ tịch UBND xã Vĩnh Thanh Nguyễn Quang Đặng khẳng định, việc hoàn thành 102,44% chỉ tiêu trong bối cảnh nhiều biến động đã thể hiện rõ sự quyết tâm của cả hệ thống chính trị, sự vào cuộc đồng bộ của các ban, ngành, đoàn thể và các thôn; đồng thời phản ánh tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành pháp luật của thanh niên và nhân dân trên địa bàn.
Định hướng nhiệm vụ năm 2027, Chủ tịch UBND xã chỉ đạo các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nguồn và thắt chặt phối hợp liên ngành trong khâu khám tuyển. Mục tiêu trọng tâm là phấn đấu không có trường hợp bị loại trả sau khi giao nhận quân, đồng thời thực hiện tốt công tác đào tạo nghề, giới thiệu việc làm để quân nhân xuất ngũ sớm ổn định đời sống khi trở về địa phương.
Tin nóng
Bộ Khoa học và Công nghệ vừa ban hành Thông tư số 17/2026/TT-BKHCN về Điều lệ mẫu, tổ chức và hoạt động của Quỹ phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang buộc Mỹ điều chỉnh lại các ưu tiên chính sách năng lượng.
Chuỗi kỳ nghỉ liên tiếp dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30.4 và 1.5 mở ra một 'bài kiểm tra thị trường' đầy áp lực đối với du lịch Thủ đô.
Sau ba năm tái cấu trúc, Novaland cho biết đã cơ bản hoàn tất các bước chính. Nhưng áp lực nợ vẫn còn, doanh nghiệp đang trông vào dòng tiền từ bàn giao và bán hàng để duy trì hoạt động và phục hồi tăng trưởng.
Quí 1-2026 khép lại với con số tăng trưởng đầy ấn tượng 7,83%, vượt xa mức 7,07% cùng kỳ năm ngoái mặc sự bất ổn địa chính trị và sự gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu. Đây là một kết quả đầy bất ngờ, cho thấy nội lực mạnh mẽ của nền kinh tế khi không dựa vào một động lực đơn lẻ mà là sự cộng hưởng từ cả ba trụ cột: tiêu dùng, đầu tư và xuất khẩu.
TPHCM đang tính nhiều phương án để sử dụng hiệu quả lực lượng này
Tin mới
Hà Nội đặt mục tiêu đến năm 2026, 100% cơ quan nhà nước ứng dụng AI, 100% hồ sơ xử lý điện tử, thúc đẩy mạnh mẽ chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.
Petrolimex hiện không đáp ứng đủ điều kiện để duy trì tư cách công ty đại chúng theo quy định của Luật Chứng khoán, dù đang có tới hơn 43.000 cổ đông.
Cuộc xung đột tại Trung Đông đã giáng một đòn mạnh vào thị trường dầu khí thế giới, đẩy giá nhiên liệu lên mức cao kỷ lục và làm đứt gãy chuỗi cung ứng chiến lược qua eo biển Hormuz. Trước bài toán đảm bảo tăng trưởng kinh tế, nhiều quốc gia đang đứng trước lựa chọn: quay lại với than đá như một giải pháp tình thế hay đẩy nhanh quá trình chuyển dịch sang hệ thống năng lượng mới an toàn và tự chủ hơn?
Phát hành trái phiếu doanh nghiệp tuần qua đạt 2.000 tỷ đồng, nâng con số lũy kế từ đầu năm đến nay lên 41.888 tỷ đồng.
Không chỉ đổi mới phương thức quản lý, Thuế thành phố Hà Nội còn đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và truyền thông số để đồng hành cùng hộ kinh doanh trong kỳ kê khai đầu tiên năm 2026. Những cách làm mới, linh hoạt đang tạo nền tảng cho một hệ sinh thái thuế hiện đại, minh bạch.
Novaland cho biết, tính đến hết năm 2025, Tập đoàn đã giảm được khoảng 18% dư nợ trái phiếu phát hành riêng lẻ so với cuối năm 2022. Tổng hạn mức tín dụng đã được cấp cũng như dự kiến cấp thêm cho các dự án là gần 30.500 tỷ đồng và đang giải ngân theo tiến độ thi công.
Ngày 14/4, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Ngày hội việc làm trực tiếp và trực tuyến lần 3, quy tụ sự tham gia của 85 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng 6.810 vị trí từ các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, tài chính và logistics. Ngày hội diễn ra đồng thời tại cả 3 trụ sở và các điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp – giới thiệu việc làm, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn.
Do xung đột tại Trung Đông, các hộ gia đình thu nhập thấp, lao động phi chính thức, người di cư và doanh nghiệp nhỏ là những nhóm chịu rủi ro lớn nhất. Phụ nữ là đối tượng dễ bị tổn thương hơn cả. Nguy cơ làm nới rộng các khoảng cách giới vốn có về thu nhập, an ninh lương thực và sức chống chịu trên khắp châu Á - Thái Bình Dương trầm trọng hơn.