Xác định những tồn tại hạn chế là 'món nợ' với người lao động

Cụm thi đua số 4 gồm 6 đơn vị LĐLĐ huyện (gồm: Đan Phượng, Quốc Oai, Thạch Thất, Phúc Thọ, Hoài Đức, Ba Vì). Các đơn vị cụm quản lý 1.091 công đoàn cơ sở với 39.548 đoàn viên.

Báo cáo kết quả hoạt động của Cụm thi đua số 4 trong năm 2019, ông Phùng Hải, Chủ tịch LĐLĐ huyện Quốc Oai (đơn vị Cụm trưởng) cho biết, năm 2019, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 đã có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn.

Bên cạnh đó, Cụm thi đua đã có những hoạt động giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn, tham gia tổ chức tốt các hội thi chuyên đề do Thành phố chỉ đạo tổ chức đạt kết quả tốt…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu kết luận buổi làm việc. (Ảnh: NC)

Đáng chú ý, hầu hết các đơn vị đã tham gia thanh tra, kiểm tra liên ngành các doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, thực hiện quy chế dân chủ đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu Thành phố giao (Thạch Thất 44 đơn vị; Quốc Oai 38 đơn vị; Đan Phượng 34 đơn vị; Hoài Đức 26 đơn vị; Ba Vì 20 đơn vị; Phúc Thọ 19 đơn vị).

Tuy nhiên, do trong năm 2019, Thành phố, cấp ủy, chính quyền địa phương các đơn vị trong Cụm thi đua triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ nên hoạt động của cụm chưa nhiều.

Sau báo cáo chung, lãnh đạo các đơn vị thành viên của Cụm thi đua số 4 đã phát biểu ý kiến bổ sung, làm rõ hơn những kết quả đạt được, nhất là những nét mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn ở đơn vị mình, đồng thời chia sẻ những khó khăn, vướng mắc cụ thể ở từng đơn vị và đưa ra đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo LĐLĐ Thành phố.

Tại hội nghị, các thành viên đoàn khảo sát là đại diện lãnh đạo các ban chuyên đề của LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng đã có ý kiến trao đổi, đánh giá, nhận xét về phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn Cụm thi đua số 4 từ góc nhìn của đơn vị trực tiếp theo dõi, quản lý đồng thời giải đáp các kiến nghị, đề xuất, khó khăn vướng mắc của các đơn vị.

Kết luận tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đã ghi nhận những kết quả nổi bật mà các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 LĐLĐ Thành phố đã đạt được được trong năm 2019.

Đồng tình với những tồn tại, hạn chế mà Cụm thi đua số 4 đã thẳng thắn nhìn nhận, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đề nghị các đơn vị Cụm thi đua số 4 cần khẩn trương, nghiêm túc đề ra các giải pháp để khắc phục tồn tại hạn chế, nhất là trong việc nâng cao vai trò, chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

“Chúng ta phải xác định những tồn tại hạn chế là “món nợ” với người lao động, cần sớm có giải pháp để khắc phục. Phải xác định chủ thể của hoạt động công đoàn chính là người lao động, từ đó, các đơn vị thuộc Cụm thi đua số 4 tiếp tục tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy, chính quyền để thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích người lao động; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh… Trước mắt, cần tập trung chăm lo Tết cho người lao động, trong đó cố gắng vận động doanh nghiệp tham gia vào công tác chăm lo”, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh.

Cũng tại buổi làm việc, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 đã tiến hành suy tôn, bình xét thi đua khen thưởng năm 2019 và tiến hành bầu Cụm trưởng, Cụm phó Cụm thi đua số 4 LĐLĐ Thành phố trong năm 2020. Theo đó, LĐLĐ huyện Quốc Oai đã được bình xét, suy tôn là đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua số 4; LĐLĐ huyện Hoài Đức sẽ đảm nhận vai trò Cụm trưởng và LĐLĐ huyện Thạch Thất là Cụm phó Cụm thi đua số 4 trong năm 2020.

Nguyễn Công