Xây dựng công đoàn cơ sở Cơ quan Tổng cục Chính trị vững mạnh

Đại tá Lê Văn Dũng, Phó cục trưởng Cục Chính trị, TCCT phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Báo cáo trung tâm do Trung tá Nguyễn Thị Thu Hiền, Trưởng phòng Công tác quần chúng TCCT và các ý kiến phát biểu tại hội nghị khẳng định, sau 5 năm thực hiện Chỉ thị 01, nhiều cơ quan, đơn vị có cách làm hay, sáng tạo trong việc bồi dưỡng, đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ thợ; trình độ tay nghề đội ngũ thợ sau đào tạo, bồi dưỡng đã được nâng lên rõ rệt, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và sự phát triển của công nghiệp 4.0. Đội ngũ thợ kỹ thuật được các cơ quan, đơn vị bố trí, sử dụng đúng chuyên môn, ngành nghề đào tạo, đủ theo nhu cầu biên chế của đơn vị. Các chế độ, chính sách luôn bảo đảm theo đúng quy định của pháp luật và luật công đoàn; các công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn chủ động tham mưu đề xuất với cấp ủy, chỉ huy các cấp trong nâng cao chất lượng đội ngũ thợ kỹ thuật và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Trung tá Nguyễn Thị Thu Hiền, Trưởng phòng Công tác quần chúng TCCT trình bày báo cáo trung tâm hội nghị.

Cùng với thực hiện tốt Chỉ thị số 01 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, những năm qua, Cơ quan TCCT triển khai thực hiện đồng bộ, có hiệu quả Chỉ thị số 752 của Chủ nhiệm TCCT về xây dựng CĐCS vững mạnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ quân đội và phát triển công nghiệp quốc phòng thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Theo đó, các nội dung của Chỉ thị đã được các CĐCS cụ thể hóa thành các chương trình hành động, gắn với việc thực hiện chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy các cấp và phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức, phương pháp trong công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, trong đó tập trung vào việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua góp phần hoàn thành toàn diện kế hoạch hằng năm của cơ quan, đơn vị. Đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.

Hội nghị cũng thảo luận, thống nhất đề ra các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu xây dựng CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS; cán bộ, đoàn viên công đoàn; chất lượng đội ngũ thợ kỹ thuật trong những năm tiếp theo. Trong đó chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề giỏi, kỷ luật lao động cao đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “5 nhất, 3 không”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… gắn với phong trào Thi đua Quyết thắng của cơ quan đơn vị và các cuộc vận động tiếp tục được chú trọng, triển khai sâu rộng. Nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức CĐCS phải thường xuyên được đổi mới nhằm phát huy tốt vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn.…

Tin, ảnh: KIM ANH - VĂN VƯƠNG