Xây dựng văn hóa an toàn lao động từ mỗi nơi làm việc
Ngày 18-5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tập huấn triển khai Đề án 'Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030' với sự tham dự của đại diện các cấp Công đoàn, cán bộ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nhiều địa phương, ngành nghề.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm hỏi, động viên người lao động. Ảnh: N. Tú.
Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, việc triển khai Đề án nhằm bảo vệ quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động, tổ chức Công đoàn và người lao động trong xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030. Ảnh: PV.
Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Đề án được triển khai trên cơ sở thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động; Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19-3-2024 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới; đồng thời quán triệt chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đây cũng là Đề án đầu tiên về xây dựng văn hóa an toàn lao động do tổ chức Công đoàn triển khai trên phạm vi toàn quốc, thể hiện vai trò đồng hành của Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ người lao động.
Tại chương trình tập huấn, các đại biểu được phổ biến nội dung trọng tâm của Đề án; trao đổi phương pháp xây dựng văn hóa an toàn lao động tại doanh nghiệp; hướng dẫn các bước triển khai phù hợp với thực tiễn từng ngành nghề, đơn vị.
Theo nội dung Đề án, văn hóa an toàn lao động là hệ thống các giá trị, chuẩn mực, thái độ và hành động của người sử dụng lao động, người quản lý và người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Đề án đưa ra quy trình xây dựng văn hóa an toàn lao động theo 6 bước cơ bản, từ khảo sát, đánh giá thực trạng đến xây dựng cơ chế phối hợp, duy trì và cải tiến thường xuyên.
Theo kế hoạch, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức thí điểm mô hình doanh nghiệp xây dựng văn hóa an toàn lao động tại 6 địa phương, ngành gồm: Thành phố Hồ Chí Minh, Quảng Ninh, Khánh Hòa; Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam.











