Xứng danh đơn vị Quyết thắng
Những năm qua, cán bộ, chiến sỹ của Đại đội 20, Phòng Tham mưu, Bộ CHQS tỉnh luôn thực hiện tốt mọi nhiệm vụ cấp trên giao phó. Nhiệm kỳ 2015 - 2020, Chi bộ liên tục đạt trong sạch vững mạnh; đơn vị đạt vững mạnh, toàn diện.
Đại đội 20 có nhiệm vụ chính trị trung tâm là huấn luyện chiến đấu, sẵn sàng chiến đấu và sẵn sàng cơ động thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao. Quân số thường xuyên biến động, phân tán, cán bộ, chiến sỹ trong đơn vị đa phần còn trẻ, trình độ nhận thức không đồng đều. Một số cán bộ, nhất là cán bộ Trung đội mới ra trường kinh nghiệm và năng lực chỉ huy có mặt còn hạn chế. Thượng úy Kim Xuân Hoàng, Phó Bí thư Chi bộ, Đại đội trưởng 20 cho biết, Chi bộ Đại đội đã tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu; lãnh đạo xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị và coi đây là nền tảng nâng cao sức mạnh tổng hợp thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.
Cán bộ, chiến sỹ Bộ CHQS tỉnh huấn luyện nội dung kỹ thuật vận động lên nhà cao tầng bằng xà đẩy.
Chi bộ đã lãnh đạo, duy trì thực hiện nền nếp chính quy, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện; giữ nghiêm kỷ luật quân đội, pháp luật của Nhà nước trong đơn vị. Tăng cường lãnh đạo, thực hiện Chương trình hành động của Bộ CHQS tỉnh và đột phá về xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật và an toàn giao thông. Đồng thời, làm tốt công tác quản lý tư tưởng, quản lý quân số, giữ nghiêm kỷ luật, nhất là trong giờ nghỉ, ngày nghỉ và khi quân nhân ra ngoài doanh trại. Hàng năm, 100% cán bộ, chiến sỹ quán triệt và chấp hành nghiêm kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước.
Bám sát chỉ đạo của cấp trên, chỉ huy đơn vị đã xây dựng và ban hành Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu và huấn luyện chiến đấu của đơn vị sát thực tiễn; tổ chức huấn luyện cho các đối tượng theo đúng kế hoạch, đúng đủ, nội dung chương trình. Trong huấn luyện, chi bộ lãnh đạo bám sát phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, huấn luyện đồng bộ và chuyên sâu, sát tình huống, phương án chiến đấu, đúng chức năng, nhiệm vụ và biên chế của đơn vị. Định kỳ hàng tuần, hàng tháng, chỉ huy đơn vị tổ chức bồi dưỡng cán bộ theo phân cấp, các chế độ thông qua giáo án, bài giảng, công tác tổ chức, rút kinh nghiệm sau từng nội dung huấn luyện được đơn vị duy trì có nền nếp, xác định cụ thể nội dung mạnh, yếu và nguyên nhân khắc phục đảm bảo chất lượng huấn luyện ngày càng được nâng lên. Hàng năm, qua đánh giá huấn luyện, 100% đạt yêu cầu, trong đó có 86% đạt khá, giỏi, đơn vị đảm bảo an toàn tuyệt đối.
