Yên Bình bố trí hiệu quả đội ngũ giáo viên Tiếng Anh

Dù vẫn đang trong tình trạng thiếu giáo viên chung của tỉnh, nhất là giáo viên Tiếng Anh, song huyện Yên Bình đã bố trí hiệu quả đội ngũ vừa đảm bảo nhiệm vụ giáo dục tại địa phương vừa có thể hỗ trợ huyện Mù Cang Chải và Trạm Tấu 3 giáo viên Tiếng Anh cho năm học 2023 - 2024.

Lãnh đạo huyện Yên Bình tặng hoa cho các giáo viên biệt phái.

Lãnh đạo huyện Yên Bình tặng hoa cho các giáo viên biệt phái.

Ngành giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) huyện Yên Bình có 61 giáo viên Tiếng Anh (cấp tiểu học 24 giáo viên; cấp THCS 37 giáo viên). Trường Tiểu học xã Yên Thành không có giáo viên Tiếng Anh; 7 trường TH&THCS chỉ có 1 giáo viên Tiếng Anh. Để dạy đủ môn Tiếng Anh lớp 3, lớp 6,7,8,9, toàn huyện thiếu 10 giáo viên.

Bên cạnh việc thiếu về đội ngũ giáo viên tiếng Anh, địa hình của huyện rộng, phân cách bởi hồ Thác Bà, dân cư phân bố không tập trung, điều kiện đi lại và đời sống của nhân dân một số nơi còn nhiều khó khăn, nhất ở các thôn, xã vùng sâu, vùng xa. Hàng năm, số giáo viên giảm do nghỉ hưu đúng tuổi, nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế, chuyển công tác, nghỉ thôi việc... nhiều, trong khi đó, giáo viên trúng tuyển còn thấp, chưa đáp ứng nhu cầu đội ngũ.

Trước thực trạng đó, để đảm bảo thực hiện tốt Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 và thực hiện hỗ trợ giáo viên đến các huyện Trạm Tấu, Mù Cang Chải, ngành GD&ĐT huyện Yên Bình tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở; tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên cùng vào cuộc và chia sẻ với ngành, với huyện về những khó khăn khi triển khai Chương trình Giáo dục phổ thông 2018.

Cùng với đó, rà soát, xác định nhu cầu đội ngũ tại các cơ sở giáo dục, quan tâm việc sắp xếp, điều động đội ngũ đảm bảo cân đối với cơ cấu ban môn. Đối với những đơn vị chưa thể bố trí điều động thì thực hiện liên trường giữa các đơn vị trường trong huyện (có những đơn vị đi liên trường cách đơn vị đang công tác từ 40 km).

Chú trọng phát huy vai trò, vị trí tiên phong của cán bộ, đảng viên; tinh thần, trách nhiệm của các ngành, đoàn thể, đặc biệt là vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng, ngành đã tham mưu với huyện tạo cơ chế đặc biệt để vận động, khuyến khích giáo viên tham gia biệt phái tại huyện Mù Cang Chải, Trạm Tấu, như: hỗ trợ kinh phí đi lại; tổ chức gặp mặt động viên và đưa giáo viên lên nhận nhiệm vụ tại huyện bạn; sau khi hoàn thành thời gian biệt phái, tổ chức đón và gặp mặt đối với các thầy, cô.

Coi trọng công tác tuyên truyền, vận động để đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cùng vào cuộc và chia sẻ với ngành, với huyện là hết sức quan trọng, có tính quyết định đến sự thành công trong thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018.

Bên cạnh đó, nhận thức rõ việc cử giáo viên tham gia biệt phái hỗ trợ các huyện khó khăn là chủ trương lớn của tỉnh, là hoạt động mang tính nhân văn, chia sẻ và quyết tâm thực hiện thành công Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, huyện đã tuyên truyền, vận động các thầy, cô giáo tham gia biệt phái.

Kết quả, năm học này đã có 3 thầy, cô giáo tự nguyện xin tham gia biệt phái: 1 giáo viên tại huyện Trạm Tấu và 2 giáo viên tại huyện Mù Cang Chải. Đặc biệt, cô giáo Lê Thị Thanh Huyền - giáo viên Trường TH&THCS xã Phúc Ninh đã được biệt phái lên huyện Trạm Tấu năm học 2022 - 2023 và năm học 2023 - 2024, cô tiếp tình nguyện ở lại để hỗ trợ huyện.

Ngoài ra, huyện chỉ đạo thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên; giao Phòng GD&ĐT thường xuyên quan tâm sát sao, chỉ đạo động viên kịp thời thầy, cô giáo thuộc diện điều động, liên trường và biệt phái.

Các trường có giáo viên đi và đến liên trường được tạo điều kiện thuận lợi và phân công chuyên môn, sắp xếp thời khóa biểu hợp lý để giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Việc đánh giá xếp loại viên chức cuối năm cũng thực hiện trên tinh thần đánh giá sự cố gắng, nỗ lực.

Thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ, chính sách của nhà giáo, ngành thường xuyên nắm bắt thông tin, tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ ở cơ sở, kịp thời động viên, khen thưởng cho các cá nhân, đơn vị thực hiện có hiệu quả; đồng thời chủ động tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, giúp ổn định đội ngũ để giáo viên yên tâm công tác.

Với cách làm đồng bộ, quyết liệt, dù khó khăn, huyện Yên Bình đã bố trí hiệu quả đội ngũ giáo viên Tiếng Anh thực hiện đảm bảo theo theo Chương trình Giáo dục phồ thông 2018.

Thanh Ba

Nguồn Yên Bái: https://baoyenbai.com.vn/45/302391/yen-binh-bo-tri-hieu-qua-doi-ngu-giao-vien-tieng-anh.aspx