130.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài trong năm 2024
Theo thông tin từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, khoảng 130.000 lao động Việt Nam được đưa đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay.
Số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp cho thấy: trong 9 tháng qua, đã có hơn 113.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài - đạt 91% kế hoạch. Trong đó, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc là 3 thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất.
Hiện Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tiếp tục mở rộng và phát triển một số thị trường lao động có mức thu nhập và điều kiện làm việc tốt tại khu vực châu Âu.
Bình quân mỗi năm Việt Nam đưa khoảng 150.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Cụ thể, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 56.566 lao động, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc): 43.690 lao động, Hàn Quốc: 6.276 lao động, Trung Quốc: 1.704 lao động, Singapore: 1.040 lao động, Romania: 670 lao động, Hungary: 449 lao động và các thị trường khác.
Chỉ riêng trong tháng 9/2024 đã có 12.369 lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các thị trường: Nhật Bản 6.447 lao động, Đài Loan (Trung Quốc): 4.735 lao động, Trung Quốc: 196 lao động, Hàn Quốc: 165 lao động, Romania: 155 lao động, Singapore: 133 lao động, và các thị trường khác.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng cho biết công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng được quan tâm chỉ đạo. Cụ thể, Bộ đã xây dựng Kế hoạch hành động triển khai thực hiện Nghị quyết số 225/NQ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ để tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống (Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc) tiếp tục được duy trì ổn định và tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đang thúc đẩy phát triển một số thị trường mới tiềm năng, tạo cơ hội mới cho người lao động khi lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài.
