59 lãnh đạo, chỉ huy cấp phòng, cấp đội Công an TP Hà Nội xin nghỉ hưu trước tuổi

Công an thành phố Hà Nội cho biết, phát huy tinh thần nêu gương và ý thức trách nhiệm trong thực hiện chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước và Đảng ủy Công an Trung ương về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công an địa phương, không tổ chức Công an cấp huyện, 59 đồng chí giữ các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy các cấp của Công an Thành phố Hà Nội đã tự nguyện xin nghỉ hưu trước thời hạn; 10 đồng chí lãnh đạo Trưởng phòng, Trưởng Công an cấp huyện tự nguyện xin giữ chức vụ thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm.

Công an Thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị quán triệt về tinh gọn tổ chức bộ máy. Ảnh: CAHN

Thực hiện mô hình tổ chức bộ máy mới, Công an Thành phố sẽ kết thúc hoạt động đối với 30 Công an cấp huyện. Với tinh thần thần tốc, “vừa chạy, vừa xếp hàng”, trong thời gian vừa qua, Công an Thành phố Hà Nội đã khẩn trương triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để phục vụ công tác sắp xếp lại tổ chức, bộ máy.

Xác định công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”, Đảng ủy Công an Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 270, ngày 31/01/2025 về triển khai thực hiện Kế hoạch số 282 của Đảng ủy Công an Trung ương về thực hiện Kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới; Công an Thành phố Hà Nội đã xây dựng Kế hoạch số 36, ngày 10/02/2025 về sắp xếp, bố trí cán bộ khi không tổ chức Công an cấp huyện.

Việc triển khai thực hiện các nội dung công tác cán bộ được đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất, xuyên suốt của Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Công an Thành phố; phát huy vai trò trách nhiệm cao nhất của từng cấp ủy đơn vị, nhất là của Thủ trưởng, người đứng đầu, thành viên cấp ủy của từng đơn vị; đảm bảo sự đoàn kết, thống nhất trong quá trình triển khai thực hiện.

Đồng thời, Công an Thành phố cũng yêu cầu các đơn vị khi thực hiện phải tích cực, khẩn trương nhưng chắc chắn; hạn chế tối đa làm xáo trộn, ảnh hưởng đến công tác chuyên môn, nghiệp vụ của từng đơn vị; đảm bảo nhanh, gọn, không gián đoạn hoạt động thường xuyên, không bỏ trống địa bàn, không ngắt quãng công tác đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn.

Bám sát các chủ trương, định hướng của Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ Công an, Công an Thành phố đã thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng, tạo sự đồng thuận, thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn lực lượng Công an Thủ đô. Đặc biệt, xác định kiện toàn tổ chức bộ máy gắn với việc sắp xếp cán bộ là công việc quan trọng, phức tạp, nhạy cảm nên trong quá trình thực hiện, Công an Thành phố Hà Nội tuân thủ nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan; dựa trên cơ sở kết quả nhận xét, đánh giá đúng cán bộ trong tổng thể đội ngũ cán bộ về phẩm chất, trình độ, năng lực, sở trường, kinh nghiệm, kết quả, thành tích, sản phẩm công tác thực tiễn, uy tín, sức khỏe.

Trong đó, quan tâm bố trí sử dụng những cán bộ có triển vọng phát triển, có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung phù hợp với yêu cầu, đòi hỏi của Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; kịp thời thay những đồng chí chưa thật sự nổi trội, còn hạn chế, khuyết điểm hoặc được đánh giá là hạn chế về năng lực... Công tác sắp xếp, bố trí cán bộ được triển khai liên thông, đồng bộ với công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng các cấp trong Công an Thành phố.

Qua gần 1 tháng triển khai Kế hoạch số 282 của Đảng ủy Công an Trung ương và Kế hoạch số 270 của Đảng ủy Công an Thành phố, với những kết quả ban đầu đã cho thấy sự chủ động, gương mẫu đi đầu của Công an Thành phố Hà Nội. Tổ chức bộ máy của Công an Thủ đô khi không tổ chức Công an cấp huyện sẽ tạo hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả cao nhất, phục vụ tốt nhất cho Nhân dân; tạo thuận lợi tối đa cho sự phát triển của Thủ đô nói riêng và cả nước nói chung; bảo đảm vững chắc an ninh, trật tự, củng cố môi trường an toàn, lành mạnh, góp phần tạo ra những đột phá mới trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Vũ Phương