Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2027 của Kiểm toán nhà nước
Kiểm toán nhà nước (KTNN) sẽ đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin cho đội ngũ công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu phát triển và quá trình chuyển đổi số. Đồng thời, chuyển đổi từ quy trình kiểm toán truyền thống sang quy trình kiểm toán số dựa trên nền tảng dữ liệu lớn với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo một cách chủ động.

6 tháng đầu năm 2026, KTNN đã tổ chức 12/66 lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tập huấn đề cương kiểm toán cho 1.068 lượt công chức, viên chức. Ảnh: Nguyễn Ly
6 tháng đầu năm 2026, KTNN đã tổ chức 12/66 lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tập huấn đề cương kiểm toán cho 1.068 lượt công chức, viên chức (đạt 18% kế hoạch); phê duyệt danh sách 51 công chức, viên chức đi bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo ngoài Ngành.
Bên cạnh các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Ngành tổ chức, các đơn vị trực thuộc KTNN tự tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho các công chức, viên chức, bám sát nhiệm vụ được giao, như: Tập huấn, quán triệt mục tiêu kiểm toán, các vấn đề cần lưu ý khi triển khai kiểm toán năm 2026; cập nhật các chính sách, chế độ mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động kiểm toán; bồi dưỡng chuyên sâu các kỹ năng kiểm toán chi tiết, tổng hợp đối với từng lĩnh vực, chuyên đề kiểm toán theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị được giao.
Ngoài ra, KTNN đã tổ chức 11 đoàn công tác đi học tập, bồi dưỡng ở nước ngoài cho 29 lượt công chức (Ấn Độ và Sri Lanka, Trung Quốc, Brazil, Lào, Philippines, Nhật Bản, Thái Lan, Indonesia); cử 1 công chức tham gia dự tuyển Chương trình đào tạo Thạc sỹ Kiểm toán tại Trung Quốc, 1 công chức tham gia dự tuyển Khóa đào tạo về khai thác dữ liệu lớn tại Malaysia, 3 công chức tham gia Cuộc họp thường niên của Nhóm công tác về Các mục tiêu phát triển bền vững và các chỉ số phát triển bền vững chính của INTOSAI.
Với mục tiêu tiếp tục chuẩn hóa hệ thống chương trình đào tạo, bồi dưỡng, KTNN giao Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán chủ trì triển khai rà soát 5 chương trình, tài liệu bồi dưỡng; xây dựng mới 5 chương trình, tài liệu bồi dưỡng về kỹ năng nắm bắt tâm lý đối tượng kiểm toán khi thực hiện nhiệm vụ kiểm toán; phân tích dữ liệu lớn trong hoạt động kiểm toán; kỹ năng thuyết trình; kỹ năng kiểm soát cảm xúc của kiểm toán viên; bài giảng thí điểm đổi mới phương pháp giảng dạy (có mô phỏng tình huống thực tế).
Các lớp tập huấn đề cương kiểm toán, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ chuyên sâu được tổ chức đúng kế hoạch, nghiêm túc và đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Nổi bật là việc triển khai kịp thời ý kiến chỉ đạo của Tổng Kiểm toán nhà nước trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức về định giá tài sản cho kiểm toán viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới của KTNN.
Theo Quyết định số 782/QĐ-KTNN ngày 29/6/2026 phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của KTNN năm 2027, công tác đào tạo, bồi dưỡng của KTNN năm 2027 bám sát Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2035; bám sát mục tiêu phát triển và nhiệm vụ chính trị của Ngành và Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng KTNN giai đoạn 2026-2030. Nội dung đào tạo đảm bảo thiết thực, hiệu quả, chú trọng việc giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp, đồng thời nâng cao năng lực trình độ nhằm đáp ứng được những yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong tình hình và bối cảnh mới.
KTNN sẽ đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin cho đội ngũ công chức, viên chức KTNN đáp ứng yêu cầu phát triển và quá trình chuyển đổi số của KTNN; đáp ứng việc chuyển đổi từ quy trình kiểm toán truyền thống sang quy trình kiểm toán số dựa trên nền tảng dữ liệu lớn với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo một cách chủ động.
Tiếp tục tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức pháp luật chung, kiến thức pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của Đảng và Nhà nước, các kỹ năng mềm cho đội ngũ công chức, kiểm toán viên; đào tạo sâu đối với các nhóm ngành về kỹ thuật, công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu, giao thông, thiết kế, xây dựng để sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới của KTNN.
Tăng cường đào tạo kiến thức cho kiểm toán viên về trí tuệ nhân tạo, kỹ năng phân tích, xử lý dữ liệu lớn trong hoạt động kiểm toán kỹ năng quản trị dữ liệu; ứng dụng AI hỗ trợ hoạt động kiểm toán; ứng dụng AI trong cải cách hành chính của KTNN.
Kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng của KTNN năm 2027 cụ thể như sau:
Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán chủ trì tổ chức: 3 lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý; 4 lớp bồi dưỡng bắt buộc trước khi tham gia bồi dưỡng vị tríviệc làm chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán viên; 5 lớp bồi dưỡng vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán viên nhà nước; 40 lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên môn, trong đó có 5 tọa đàm trao đổi kinh nghiệm kiểm toán; 12 lớp bồi dưỡng công nghệ thông tin và kiểm toán công nghệ thông tin, trong đó có 3 tọa đàm trao đổi kinh nghiệm ứng dụng AI trong hoạt động kiểm toán; 1 lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh.
Bên cạnh đó, KTNN cử cán bộ tham gia các khóa bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp Vụ; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo vị trí việc làm; bồi dưỡng lý luận chính trị và kiến thức quốc phòng, an ninh theo quy định.
Đối với công tác tự đào tạo tại các đơn vị trực thuộc KTNN, lãnh đạo KTNN yêu cầu các đơn vị tổ chức tập huấn, quán triệt mục tiêu kiểm toán, các vấn đề cần lưu ý khi triển khai kiểm toán năm; cập nhật các chính sách, chế độ mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động kiểm toán của đơn vị; bồi dưỡng chuyên sâu các kỹ năng kiểm toán chi tiết, tổng hợp đối với từng lĩnh vực, chuyên đề kiểm toán theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị được giao. Cùng với đó, tích cực tổ chức các buổi tọa đàm, trao đổi các kinh nghiệm kiểm toán, tập huấn theo từng Đoàn kiểm toán.
Trên cơ sở Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2027 của KTNN, các đơn vị chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị. Vụ Tổ chức cán bộ và Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán phối hợp triển khai, theo dõi, hướng dẫn và bảo đảm thực hiện Kế hoạch đồng bộ, hiệu quả, đáp ứng mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của KTNN./.











