Ban hành Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc dân tộc
Chính phủ vừa ban hành Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc dân tộc và tiếp cận tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới, hướng tới xây dựng đội ngũ doanh nhân liêm chính, nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp và tăng cường năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Mục tiêu đến năm 2030 có ít nhất 1.000 doanh nghiệp áp dụng khung chuẩn mực này.
Theo Quyết định số 1157/QĐ-TTg do Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành ngày 26/6, Khung chuẩn mực được áp dụng đối với doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế hoạt động tại Việt Nam, doanh nhân trong và ngoài nước kinh doanh tại Việt Nam, các tổ chức xã hội - nghề nghiệp và cơ quan nhà nước tham gia xây dựng, thực thi các chuẩn mực đạo đức, văn hóa trong hoạt động kinh doanh.
Khung chuẩn mực được triển khai trên toàn bộ hoạt động quản trị, sản xuất, kinh doanh, xây dựng thương hiệu và phát triển quan hệ đối tác của doanh nghiệp.
Theo Chính phủ, mục tiêu của chính sách là hình thành môi trường kinh doanh minh bạch, lành mạnh, phát triển đội ngũ doanh nhân có trách nhiệm, đồng thời đưa các giá trị văn hóa dân tộc gắn kết với các chuẩn mực quốc tế về quản trị doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững.
Đến năm 2027, chương trình đặt mục tiêu có ít nhất 60 trong số 200 doanh nghiệp thí điểm xây dựng bộ quy tắc đạo đức hoặc quy tắc ứng xử trên cơ sở Khung chuẩn mực; đồng thời đào tạo, nâng cao nhận thức cho tối thiểu 10.000 doanh nhân và doanh nghiệp.
Đến năm 2030, ít nhất 1.000 doanh nghiệp được kỳ vọng áp dụng Khung chuẩn mực, từng bước đáp ứng các tiêu chuẩn ESG quốc tế về môi trường, xã hội và quản trị. Song song đó, Việt Nam hướng tới quảng bá thành công tối thiểu 20 doanh nghiệp mang bản sắc dân tộc tại 10 diễn đàn và cơ chế đối thoại quốc tế uy tín như OECD hay UN Global Compact.

Đến năm 2030, ít nhất 1.000 doanh nghiệp được kỳ vọng áp dụng Khung chuẩn mực, từng bước đáp ứng các tiêu chuẩn ESG quốc tế về môi trường, xã hội và quản trị. Song song đó, Việt Nam hướng tới quảng bá thành công tối thiểu 20 doanh nghiệp mang bản sắc dân tộc tại 10 diễn đàn và cơ chế đối thoại quốc tế uy tín như OECD hay UN Global Compact
Khung chuẩn mực được xây dựng trên sáu giá trị nền tảng gồm Nhân văn, Liêm chính, Minh bạch, Trách nhiệm, Sáng tạo và Hội nhập, trong đó giá trị Nhân văn được xác định là trung tâm.
Các giá trị này được cụ thể hóa thành sáu nhóm chuẩn mực, từ việc lấy khách hàng và người lao động làm trọng tâm, tuân thủ pháp luật, minh bạch trong quản trị, nâng cao trách nhiệm với cộng đồng và môi trường đến thúc đẩy đổi mới sáng tạo và mở rộng hội nhập quốc tế trên cơ sở giữ gìn bản sắc văn hóa Việt Nam.
Đáng chú ý, Khung chuẩn mực khuyến khích doanh nghiệp từng bước áp dụng các thông lệ quản trị tiên tiến, xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, bảo vệ dữ liệu, phát triển nguồn nhân lực, tăng cường trách nhiệm xã hội và hướng tới các bộ tiêu chuẩn quốc tế về ESG, ISO, OECD cũng như các chuẩn mực về lao động và phát triển bền vững.
Bên cạnh các nguyên tắc về đạo đức kinh doanh, Khung chuẩn mực cũng nhấn mạnh vai trò của đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo một cách có trách nhiệm, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp xây dựng chiến lược nghiên cứu - phát triển (R&D), phát triển đội ngũ kế thừa và hình thành văn hóa đổi mới trong quản trị.
Ở khía cạnh hội nhập, doanh nghiệp được định hướng xây dựng quy tắc ứng xử trong các giao dịch thương mại quốc tế, tiếp thu có chọn lọc tinh hoa văn hóa kinh doanh toàn cầu, đồng thời quảng bá hình ảnh doanh nghiệp Việt Nam gắn với bản sắc dân tộc trên thị trường quốc tế.
Việc ban hành Khung chuẩn mực được kỳ vọng sẽ tạo nền tảng để cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nâng cao chất lượng quản trị, tăng tính minh bạch, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các nhà đầu tư và đối tác quốc tế, qua đó củng cố năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong giai đoạn hội nhập mới.











