Bảo đảm tốt các mặt hậu cần đón nhận chiến sĩ mới

Ngay sau đợt giao nhận quân năm 2025, chúng tôi có mặt tại Tiểu đoàn Huấn luyện chiến sĩ mới. Đón chúng tôi từ cổng đơn vị, Thiếu tá Cao Văn Hạnh, Chính trị viên Tiểu đoàn nhiệt tình giới thiệu về các hoạt động của CSM đang được triển khai tại Tiểu đoàn. Gần cổng vào đơn vị, một nhóm CSM đang được các y, bác sĩ của Sư đoàn 361 khám phúc tra sức khỏe. Việc phúc tra nhằm phân loại chính xác tình hình sức khỏe của CSM, kịp thời phát hiện những trường hợp không đủ tiêu chuẩn để tiến hành đổi, trả về địa phương.

Y, bác sĩ Sư đoàn 361 khám phúc tra sức khỏe đối với chiến sĩ mới.

Đi tham quan tiếp đơn vị, chúng tôi quan sát gặp một nhóm CSM khác đang vui vẻ cắt tóc cho nhau. Những CSM với mái tóc dài đang ngồi chờ đến lượt cắt tóc, họ bật cười khi nhìn những mái tóc 3 phân của đồng đội. Tại vườn rau của đơn vị, các CSM đang chăm chỉ tưới nước và bắt sâu. Còn tại Đại đội 1, Thượng úy Nguyễn Huy Hoàng, Chính trị viên Đại đội giới thiệu về lịch sử Việt Nam qua mô hình giáo dục chính trị cho CSM. Mô hình có một chiếc loa và bàn tròn để quay vào ô nào sẽ giới thiệu lịch sử về nội dung ô đó như: Đảng Cộng sản Việt Nam, Quân đội, Quân chủng Phòng không - Không quân, Sư đoàn 361, bài hát truyền thống của đơn vị…

Cắt tóc cho các chiến sĩ mới.

Chiến sĩ mới nghe thuyết minh về lịch sử Việt Nam qua mô hình học cụ.

Trao đổi với chúng tôi, Thiếu tá Cao Văn Hạnh, Chính trị viên Tiểu đoàn cho biết: Để làm tốt công tác huấn luyện CSM, Tiểu đoàn đã tập trung cao nhất cho nhiệm vụ chuẩn bị về con người, cơ sở vật chất. Tập thể lãnh đạo Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn đã chủ động rà soát, kiện toàn tổ chức, biên chế cán bộ khung, nhất là bố trí đội ngũ cán bộ Đại đội, Trung đội; chú trọng lựa chọn cán bộ có kinh nghiệm, trình độ, năng lực, để quản lý, huấn luyện CSM; xây dựng chương trình kế hoạch toàn khóa, giáo án, bài giảng huấn luyện theo quy định… Đặc biệt, Tiểu đoàn đã bố trí, sắp xếp lại khu nhà ở, sinh hoạt của các Đại đội tiếp nhận quản lý CSM như: Giường ngủ, giá giày dép, ba lô, khuôn viên vui chơi giải trí, nơi sinh hoạt Đại đội, các biển bảng, dây phơi, giá súng…

Bên cạnh đó, Tiểu đoàn cũng chủ động trong công tác hậu cần, huy động hàng nghìn ngày công tăng gia sản xuất trên diện tích đất khoảng 2ha, tự túc toàn bộ nhu cầu rau xanh với 1,5ha đất trồng rau theo mùa cùng hơn 3.000m2 ao nuôi cá và trên 70% thịt (lợn, gà…) đưa vào bữa ăn bộ đội.

Các chiến sĩ mới chăm sóc vườn rau tại đơn vị.

Chia sẻ về những ngày đầu trong quân ngũ, CSM Nguyễn Văn Lương, Đảng viên, sinh năm 2002, quê thị trấn Thanh Lãng, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc cho biết: “Tôi là sinh viên năm thứ 2 Trường Đại học Giao thông vận tải. Sau khi bảo lưu đại học, tôi viết đơn tình nguyện nhập ngũ với mong muốn được rèn luyện bản thân cứng cáp hơn để có thể đương đầu với những thử thách trong cuộc sống. Ngày đầu tại đơn vị đối với tôi khá lạ lẫm. Sau vài ngày sinh hoạt cùng đồng đội, tôi đã dần quen với môi trường quân ngũ”.

CSM Mai Đức Đại, sinh năm 2006, quê xã Quảng Giao, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa tâm sự: “Ấn tượng đầu tiên của tôi khi đến Tiểu đoàn là cảnh quan đơn vị khang trang, cây cối xanh tốt. Tôi được cán bộ tận tình hướng dẫn từng việc nhỏ như để giày dép, gấp chăn màn… Nguyện vọng của tôi là sau khi thực hiện nghĩa vụ quân sự sẽ thi vào Trường Sĩ quan Lục quân 1. Có thời gian huấn luyện hai năm trong quân ngũ sẽ giúp tôi khỏi bỡ ngỡ khi theo học nhà trường của Quân đội”.

Còn đối với CSM Nguyễn Trường Vũ, sinh năm 2001, quê tại xã Khánh Thiện, huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình, trước khi nhập ngũ, Vũ là sinh viên năm thứ 3 của Trường Đại học FPT với trình độ Tiếng Anh 7.5 IELTS. Vũ đã xin bảo lưu đại học để viết đơn tình nguyện nhập ngũ với nguyện vọng được thử thách, rèn luyện trong môi trường Quân đội. Ngoài thời gian huấn luyện, Vũ mong muốn được tiếp tục nâng cao trình độ Tiếng Anh bằng hình thức thành lập câu lạc bộ Tiếng Anh tại đơn vị để vừa học và vừa có thể chia sẻ kiến thức với đồng đội.

Tổ anh nuôi bảo đảm bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng cho chiến sĩ mới.

Với phương châm “Đơn vị là nhà, cán bộ, chiến sĩ đều là anh em”, nên cán bộ Tiểu đoàn luôn lắng nghe, nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng, sâu sát, quan tâm, động viên tân binh vượt qua những bỡ ngỡ ban đầu, sớm thích nghi với môi trường đơn vị; để CSM cảm thấy gần gũi, gắn bó và xây dựng đơn vị. Tiểu đoàn cũng chú trọng tìm hiểu về hoàn cảnh gia đình, tôn giáo, trình độ học vấn, năng khiếu của từng CSM để giúp đỡ họ phát triển toàn diện bản thân trong thời gian huấn luyện tại đơn vị.

Tin tưởng rằng, bằng sự chủ động, quyết tâm cao của cấp ủy, chỉ huy các cấp; sự chuẩn bị chặt chẽ, chu đáo về mọi mặt cho việc đón nhận, huấn luyện CSM, thì những chàng trai mười tám, đôi mươi khi tạm xa gia đình, người thân để bước vào “mái nhà chung” của Tiểu đoàn sẽ an tâm công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Bài và ảnh: DUY HIẾU