Bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái trả lời về việc chốt sổ BHXH

Công nhân Công ty cổ phần Yên Thành sơ chế măng xuất khẩu

■ Bạn Minh Hải có địa chỉ Email: minhhailhp@gmail.com hỏi : Tôi có tham gia làm việc ở công ty A từ tháng 10/2021 đến tháng 5/2022, từ tháng 6/2022 tôi đã nghỉ việc nhưng chưa được chốt sổ BHXH do công ty nợ từ tháng 1/2021. Đến nay công ty vẫn đang hoạt động nhưng nợ tiền BHXH. Tôi xin hỏi giờ tôi muốn bỏ tiền ra để chốt sổ cho mình thì có được không và hồ sơ thủ tục thế nào? Trường hợp không tự nộp tiền được thì tôi muốn hủy quá trình đóng BHXH từ tháng 10/2021 đến tháng 5/2022 thì cần những hồ sơ, thủ tục gì?

BHXH tỉnh Yên Bái trả lời: Tại khoản 3, Điều 18, Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định: "Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định đối với người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động”.

Khoản 1.2, điểm 1, Điều 46 Văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2022 quy định: "Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN), nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động”.

Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ BHXH đến thời điểm đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ thì xác nhận bổ sung trên sổ BHXH.

Về nội dung đề nghị hủy quá trình đã đóng BHXH, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành không có quy định này.

■ Bạn Nguyễn Ngọc Bích có địa chỉ Email: ngocbich20587@gmail.com hỏi : Công ty tôi có đóng BHXH cho một lao động từ tháng 12/2021 đến tháng 3/2022, nhưng không có bảng lương và hợp đồng nên ko thuộc đối tượng đóng BHXH. Tuy nhiên, hàng tháng công ty vẫn đóng vào quỹ BHXH cho NLĐ với mức lương 5.000.000 đồng. Vậy tôi muốn thoái thu lại số tiền đã đóng vào quỹ BHXH thì công ty cần nộp hồ sơ gì?

BHXH tỉnh Yên Bái trả lời : Căn cứ quy định tại điểm 1, Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định: Người lao động là công dân Việt Nam tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức; công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn; người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Khoản 4, Điều 123 của Luật BHXH.

Đối chiếu với quy định nêu trên, đề nghị bạn liên hệ với đơn vị nơi đang làm việc, trường hợp bạn không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì đơn vị có văn bản theo quy định tại mục g, điểm 3.1, khoản 3, Điều 43 Văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam gửi cơ quan BHXH nơi quản lý thu BHXH để thực hiện hoàn trả số tiền đã đóng BHXH theo quy định.

H.D