Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động Việt Nam tại các cơ quan, tổ chức nước ngoài

Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn đã chủ động phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội tổ chức các hoạt động tư vấn, hỗ trợ người lao động Việt Nam trong các cơ quan, tổ chức nước ngoài. (Ảnh: Xuân Sơn)

Buổi tọa đàm có sự tham dự của ông Ngô Phương Nghị, Cục trưởng Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn; ông Nguyễn Công Định, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Khu vực I; đại diện các cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, các tổ chức quốc tế và văn phòng nước ngoài tại Hà Nội cùng hơn 200 người lao động Việt Nam đang công tác tại các cơ quan, tổ chức quốc tế.

Cục trưởng Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn Ngô Phương Nghị phát biểu khai mạc. (Ảnh: Xuân Sơn)

Phát biểu khai mạc, Cục trưởng Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn Ngô Phương Nghị nhấn mạnh, cùng với tiến trình hội nhập quốc tế của đất nước, môi trường làm việc đa dạng và quốc tế hóa đang ngày càng mở rộng, tạo điều kiện cho hàng nghìn lao động Việt Nam phát huy vai trò là cầu nối hữu nghị, góp phần quảng bá hình ảnh Việt Nam thân thiện, hội nhập và phát triển. Theo thống kê, hiện có gần 5.500 lao động Việt Nam đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức nước ngoài tại Hà Nội.

Đây là lực lượng lao động đặc thù, thường xuyên tiếp xúc với môi trường quốc tế, có vai trò hỗ trợ tích cực trong hoạt động của các cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam. Tuy nhiên, họ cũng đang đối mặt với không ít khó khăn trong việc tiếp cận và thụ hưởng các chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), do sự khác biệt về cơ chế, chính sách cũng như cách hiểu và áp dụng pháp luật.

Trước thực tế đó, Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn đã chủ động phối hợp với cơ quan BHXH tổ chức các hoạt động tư vấn, hỗ trợ người lao động Việt Nam trong các cơ quan, tổ chức nước ngoài. “Mối quan hệ hợp tác giữa Cục và Bảo hiểm xã hội Khu vực I không chỉ đơn thuần là phối hợp chuyên môn mà đã trở thành sự đồng hành thực chất, hướng đến mục tiêu chung là bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động”, ông Ngô Phương Nghị khẳng định.

Trưởng phòng Truyền thông BHXH Khu vực I Dương Thị Minh Châu giới thiệu những điểm mới cơ bản của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và Luật Bảo hiểm y tế số 51/2024/QH15. (Ảnh: Xuân Sơn)

Tại tọa đàm, bà Dương Thị Minh Châu, Trưởng phòng Truyền thông BHXH Khu vực I, đã giới thiệu những điểm mới cơ bản của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và Luật Bảo hiểm y tế số 51/2024/QH15, có hiệu lực từ năm 2025.

Một trong những điểm nổi bật là việc xây dựng hệ thống BHXH đa tầng và linh hoạt hơn, cho phép người lao động có nhiều lựa chọn phù hợp với điều kiện và hoàn cảnh khác nhau. Đặc biệt, Luật mới mở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm cả người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương, người lao động làm việc không trọn thời gian, hợp đồng lao động dưới các hình thức mới, và cả dân quân thường trực.

Đại diện BHXH Khu vực I và Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn trực tiếp giải đáp, tháo gỡ từng trường hợp cụ thể, góp phần mang lại sự yên tâm và hiểu biết đầy đủ hơn cho người lao động. (Ảnh: Xuân Sơn)

Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Luật cũng quy định rõ về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi ký hợp đồng từ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Tuy nhiên, có ba nhóm được miễn trừ gồm: người di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp, người đã đủ tuổi nghỉ hưu và trường hợp quy định trong điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Luật mới cũng quy định rõ chính sách liên kết tầng giữa BHXH và trợ cấp xã hội, đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau. Người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể lựa chọn nhận trợ cấp hàng tháng (thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội), đồng thời được hưởng BHYT do ngân sách nhà nước đảm bảo. Nếu đáp ứng điều kiện, thân nhân còn được hưởng trợ cấp mai táng.

Toàn cảnh Tọa đàm. (Ảnh: Xuân Sơn)

Điểm nhấn của buổi tọa đàm là phần thảo luận sôi nổi, nhiều người lao động chia sẻ những vướng mắc gặp phải trong quá trình tham gia và thụ hưởng BHXH như: thủ tục hành chính còn phức tạp, sự chưa thống nhất trong hướng dẫn thực hiện chính sách giữa các đơn vị, hay chưa rõ về cách áp dụng các quy định mới trong Luật 2024.

Đại diện BHXH Khu vực I và Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn đã trực tiếp giải đáp, tháo gỡ từng trường hợp cụ thể, góp phần mang lại sự yên tâm và hiểu biết đầy đủ hơn cho người lao động. Buổi tọa đàm không chỉ là hoạt động cung cấp thông tin pháp lý, mà còn là cầu nối quan trọng giữa cơ quan quản lý và người lao động, tạo dựng sự đồng thuận, hiểu biết lẫn nhau giữa các bên liên quan.

Xuân Sơn