Sáng 30/10, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề 'Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động'.
Sáng 30/10, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề 'Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động'.
Sáng nay (30/10), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 18 với chủ đề 'Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động'.
Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề 'Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động'.
Sáng 30-10, tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề 'Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động'.
Ngày 30/10, Báo Lao động Thủ đô sẽ phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: 'Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động'. Trân trọng mời quý bạn đọc theo dõi và tham gia gửi câu hỏi để các chuyên gia trả lời.
Những rào cản về tâm lý, chính sách khiến người lao động khu vực phi chính thức vẫn đắn đo, không mấy 'mặn mà' với bảo hiểm xã hội tự nguyện. Điều này dẫn đến tình trạng số người tham gia tăng hàng năm nhưng chưa tương xứng với tiềm năng.
Ảnh hưởng từ cơn bão số 3 đã gây thiệt hại nặng nề cho nhiều tỉnh, thành phía Bắc. Trong điều kiện giao thông bị gián đoạn do nhiều tuyến phố ngập sâu, cây cối, cột điện gãy đổ làm gián đoạn hoạt động của một số cơ sở khám chữa bệnh. Trước tình hình đó, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội đã phối hợp với BHXH các địa phương và các cơ sở y tế cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi trong việc điều trị cho bệnh nhân bảo hiểm y tế (BHYT).
Thời gian gần đây, trên các trang mạng xã hội xuất hiện nhiều hội nhóm tổ chức mua bán, cầm cố sổ bảo hiểm xã hội. Các giao dịch khá sôi động dù ngành Bảo hiểm xã hội đã cảnh báo nhiều về tình trạng này. Thiệt thòi cuối cùng vẫn là người lao động.
Sáng 10/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức chương trình tập huấn công tác chính sách pháp luật và thi đua - khen thưởng năm 2024 cho cán bộ công đoàn.
Trách nhiệm của cán bộ làm chính sách cho người lao động trong việc tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội phải hiểu rõ chính sách, không để xảy tình trạng 'lọt lưới an sinh'.
Ngày 10/9, tại Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn Chuyên đề Công tác chính sách pháp luật và Thi đua khen thưởng năm 2024 cho các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, cán bộ theo dõi chuyên đề Công tác chính sách pháp luật và Thi đua khen thưởng của LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Góp ý vào dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), nhiều ý kiến đề xuất không giới hạn thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa, và thực hiện bảo lưu đối với thời gian còn lại trong trường hợp người lao động tìm kiếm được việc làm mới…
Hiện nay, lái xe công nghệ không còn là công việc kiếm thêm lúc nhàn rỗi, mà đã trở thành một nghề. Tuy nhiên, lực lượng này lại gặp không ít khó khăn trong việc tiếp cận các chính sách an sinh xã hội, trong đó có chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Do đó, đảm bảo an sinh cho nhóm lao động này là việc mà các cơ quan chức năng cần quan tâm.
Ngày 7/8, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội phối hợp tổ chức hội nghị cho hơn 100 lái xe công nghệ, cung cấp thông tin về Luật Giao thông, kỹ năng tham gia giao thông an toàn và chính sách BHXH, BHYT.
Chiều 7/8, Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội phối hợp tổ chức Hội nghị tuyên truyền văn hóa giao thông và chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho đội ngũ lái xe công nghệ. Hội nghị thu hút hơn 100 đoàn viên, người lao động là lái xe công nghệ Nghiệp đoàn Lái xe công nghệ Thủ đô.
Pháp luật hiện hành quy định người lao động có quyền ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hằng tháng. Trường hợp cha mẹ cao tuổi cũng có thể ủy quyền cho con cái nhận thay, song việc nhận hộ lương hưu chỉ được cơ quan Bảo hiểm xã hội giải quyết khi người lao động và con của họ đã thực hiện đúng thủ tục ủy quyền...
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam thời điểm cuối năm 2021, có khoảng 200.000 người lao động bị nợ bảo hiểm xã hội do doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn hoặc tái cơ cấu… Điều này dẫn đến việc họ bị treo quyền lợi về BHXH.
Báo Hànôịmới vừa nhận được phản ánh của bạn đọc về việc Công ty cổ phần Phát triển giáo dục Igarten, ở Khu đô thị Đông Nam Trần Duy Hưng (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy) nợ đóng bảo hiểm xã hội và một số khoản lương, thưởng khác.
Người lao động nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có nguy cơ bỏ lỡ cơ hội hưởng lương hưu hằng tháng, chế độ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí và chế độ tử tuất.
Bà Dương Thị Minh Châu, Trưởng phòng Truyền thông, Bảo hiểm Xã hội Hà Nội cho biết, người lao động hoàn toàn có thể tự đóng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, trong Hợp đồng lao động cần ghi rõ chức danh nghề đúng với quy định về danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Trước thông tin Bộ Giáo dục và Đào tạo đang phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội xem xét đưa đối tượng giáo viên mầm non là ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nhiều giáo viên mầm non thực sự quan tâm vấn đề này.
Chiều 20-6, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai tổ chức Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Phổ biến chính sách mới về pháp luật lao động và nhận diện lừa đảo qua mạng xã hội'.
Chiều 20/6, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Phổ biến chính sách mới về pháp luật lao động và nhận diện lừa đảo qua mạng xã hội'.
Chiều 20/6/2024, Báo Lao động Thủ đô sẽ phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Phổ biến chính sách mới về pháp luật lao động và nhận diện lừa đảo qua mạng xã hội'. Trân trọng mời quý bạn đọc theo dõi và tham gia gửi câu hỏi để các chuyên gia trả lời.
Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế.
Dự kiến những người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024 và trước năm 1995 sẽ được xem xét tăng lương hưu phù hợp, không để người nghỉ hưu trước 1/7 bị đẩy xa, thiệt thòi hơn khi cải cách tiền lương.
Thời gian nghỉ chế độ ốm đau tối đa trong 1 năm của người lao động là từ 30 đến 70 ngày làm việc/năm. Riêng trường hợp mắc bệnh cần điều trị ốm đau dài ngày thì có thể nghỉ dài hơn rất nhiều, tối đa 180 ngày (bao gồm cả ngày lễ, Tết và ngày nghỉ hằng tuần).
Khi thực hiện chế độ tiền lương mới, các quy định về phụ cấp của một số ngành nghề sẽ bị bỏ, song quan điểm khi thực hiện chính sách sẽ là lương mới sẽ không thấp hơn lương cũ.
Các chuyên gia nhận định, mức lương sau ngày 1/7 khi thực hiện cải cách tiền lương có thể tăng, song tăng bao nhiêu hiện chưa có quy định rõ ràng. Quan điểm khi thực hiện chính sách là tiền lương mới sẽ không thấp hơn mức cũ...
Khi cải cách tiền lương, lương của viên chức không giữ chức danh lãnh đạo tính thế nào; phụ cấp thâm niên của giáo viên bị cắt, mức lương mới có bằng mức cũ; mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có thay đổi... là câu hỏi của các đoàn viên gửi tới chuyên gia.
Sáng nay (14/6), tại Hội trường Quận ủy Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề 'Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động'.
Sáng nay (14/6), gần 300 đoàn viên Công đoàn và người lao động (NLĐ) quận Cầu Giấy đã tham gia buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề 'Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động'. Chương trình do Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy tổ chức.
Theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), người lao động được trang bị các trang thiết bị ATVSLĐ, cung cấp thông tin về ATVSLĐ. Thời gian người lao động nghỉ chế độ tai nạn lao động được hưởng lương và chủ sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội.
Sáng nay (12/6), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách chuyên đề 'Tuyên truyền phổ biến pháp luật về An toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội'.
Thông qua các cuộc đối thoại trực tiếp do Liên đoàn Lao động quận, huyện, phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức, người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đã có cơ hội giãi bày những thắc mắc về vấn đề hưởng lương hưu, quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội… Nhờ đó, số người tham gia các chính sách trên địa bàn Thành phố ngày một tăng.
Sáng 12-6, Báo Lao động Thủ đô và Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp tổ chức chương trình đối thoại - giao lưu trực tuyến truyền thông chính sách với chuyên đề 'Tuyên truyền phổ biến pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội'.
Sáng ngày 14/6/2024, Báo Lao động Thủ đô sẽ phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề 'Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động'. Trân trọng mời quý bạn đọc theo dõi và tham gia gửi câu hỏi để các chuyên gia trả lời.
Sáng nay (12/6), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 14 với chủ đề 'Tuyên truyền phổ biến pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội'.
Sáng 12/6, Báo Lao động Thủ đô sẽ phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Truyên truyền phổ biến pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội'. Trân trọng mời quý bạn đọc theo dõi và tham gia gửi câu hỏi để các chuyên gia trả lời.
Hơn một nửa lực lượng lao động trong cả nước là lao động phi chính thức. Tuy nhiên, đa phần trong số này chưa tiếp cận được với vấn đề an sinh xã hội...
Livestream (phát trực tiếp) trên các trang mạng xã hội là một trong những hình thức chia sẻ nóng, được nhiều người ưa thích. Tuy nhiên, việc quá lạm dụng hình thức này để câu like, câu view đã gây ra sự phản cảm.
Người lao động cùng lúc có được ký hợp đồng lao động với 2 công ty và đóng bảo hiểm xã hội thế nào, là câu hỏi của anh Khuất Đình Tâm đến từ Hợp tác xã Lâm nghiệp xã Tích Giang, huyện Phúc Thọ (Hà Nội) gửi tới chuyên gia BHXH.
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng luôn chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động nhằm giúp người lao động nâng cao nhận thức và bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
Pháp luật lao động hiện hành không cấm người lao động có giao kết hợp đồng lao động với 2 doanh nghiệp. Nghĩa là 2 hợp đồng không ảnh hưởng lẫn nhau là đều có thể triển khai được và hợp pháp...
Sáng 7-6, tại huyện Phúc Thọ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề: 'Những điểm mới về chế độ chính sách liên quan đến người lao động và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng'.
Sáng nay (7/6), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Những điểm mới về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng'.
Đối với ngành giáo dục, giáo viên, nhân viên công tác ở các cơ sở giáo dục đào tạo đang mong chờ đến ngày 1/7 tới để được hưởng lương mới, giải quyết những bất cập về chính sách tiền lương hiện nay. Tại quận Nam Từ Liêm, Liên đoàn Lao động quận luôn chú trọng công tác tuyên truyền về chính sách, đặc biệt là tiền lương, bảo hiểm xã hội tới người lao động (NLĐ), trong đó có giáo viên, nhân viên, NLĐ làm trong ngành giáo dục.