Bảo vệ quyền lợi người lao động Việt Nam tại nước ngoài

Ngày càng có nhiều lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc và ở chiều ngược lại, ngày càng có nhiều lao động Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam. Tính đến thời điểm này, Việt Nam đã đưa hơn 122 nghìn lượt lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Ngày càng có nhiều lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc và ngược lại.

Anh Nguyễn Hữu Quảng (huyện Sóc Sơn, Hà Nội) cho biết: “Tôi đi xuất khẩu lao động theo diện EPS, về nước khi hết thời hạn lưu trú. Làm việc bên đấy trong công ty sản xuất linh kiện phụ tùng ô tô. Hiện mình mong muốn tìm công việc phù hợp”.

Theo ông Hirose Kenichi, chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội, tổ chức lao động quốc tế châu Á - Thái Bình Dương: “Lao động của Việt Nam đang làm việc ở rất nhiều quốc gia, chúng ta hãy suy nghĩ xem Việt Nam làm sao để đảm bảo an sinh xã hội cho các lao động ở tất cả các quốc gia này.

Chúng ta cần phát triển thêm nhiều hiệp định với các quốc gia khác, và chúng tôi, ILO, đang hỗ trợ những việc như vậy, các bạn có thể đặt vấn đề trao đổi để chúng tôi hỗ trợ mở rộng quan hệ thêm nhiều đối tác khác”.

Ông Hirose Kenichi, chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội, tổ chức lao động quốc tế châu Á - Thái Bình Dương.

Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc về BHXH là hiệp định đầu tiên, mở ra cơ sở pháp lý đảm bảo an sinh xã hội cho lao động Việt Nam và Hàn Quốc.

Thời gian tới, việc bảo đảm an toàn và quyền lợi cho người lao động ở những quốc gia có nhiều lao động Việt Nam làm việc như Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Malaysia cần được đặc biệt quan tâm thông qua các ký kết hợp tác, hiệp định nhằm mục tiêu bảo vệ người lao động

Việc bảo đảm quyền lợi cho người lao động ở nước ngoài cần được đặc biệt quan tâm.

Bá Đức