Các thị trường xuất khẩu lao động truyền thống cũng như các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang hạn chế tuyển dụng lao động phổ thông, ưu tiên lao động có tay nghề, được đào tạo bài bản. Đây là cơ hội lớn cho những lao động đã qua đào tạo ở Nghệ An.
Trong 4 tháng đầu năm 2024, Việt Nam đã đưa 48.363 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Kết quả này cho thấy, công tác đưa lao động ra nước ngoài làm việc đã dần ổn định và phát triển trở lại.
Trong 4 tháng đầu năm 2024, Việt Nam đã đưa 48.363 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Con số trên vừa được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thông tin cho thấy, đưa lao động ra nước ngoài làm việc đã dần ổn định và phát triển trở lại.
Trong đợt tuyển chọn đầu tiên của năm 2024, phía Hàn Quốc dành cho Việt Nam gần 15.400 chỉ tiêu lao động sang nước này làm việc, song thống kê cho thấy số người đăng ký tăng cao gấp 3 lần…
Trong 4 tháng đầu năm nay, Việt Nam đã đưa 48.363 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 38,7% kế hoạch năm. Việc ổn định cũng như phát triển các thị trường tiếp tục được đẩy mạnh...
Người lao động đạt yêu cầu qua 2 vòng thi mới được làm hồ sơ dự tuyển để giới thiệu với chủ sử dụng Hàn Quốc
Tại đợt thi tiếng Hàn năm 2024, Trung tâm Lao động ngoài đã áp dụng công nghệ mới trong việc phòng chống gian lận thi cử (CheckID - kiểm tra thông tin trên căn cước công dân có gắn chip).
Thời gian qua, nhiều lao động tại tỉnh Lạng Sơn đã có cơ hội được đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài (còn gọi là Chương trình EPS). Từ đó đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao.
Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông báo danh sách 3.190 lao động bị xử lý tiền ký quỹ, do có hành vi tự ý ở lại Hàn Quốc trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Để tạo điều kiện cho người lao động Quảng Trị tiếp cận thị trường Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS), Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh chú trọng tổ chức bồi dưỡng tiếng Hàn Quốc nhằm trang bị năng lực ngoại ngữ cho người lao động hội đủ tiêu chuẩn xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc theo hợp đồng.
3.190 lao động Việt Nam sẽ bị xử lý tiền ký quỹ 100 triệu đồng vì tự ý ở lại Hàn Quốc trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Người lao động tự ý ở lại Hàn Quốc sau khi hoàn thành hợp đồng, thì tiền ký quỹ và tiền lãi sẽ được chuyển vào ngân sách nhà nước cấp tỉnh, nơi người lao động cư trú trước khi đi làm việc ở nước ngoài...
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông báo, Hà Tĩnh có 613 lao động trúng tuyển kỳ thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề ngành nông nghiệp, ngư nghiệp.
Cùng với các thị trường cho thu nhập cao như Nhật Bản và Đài Loan, Hàn Quốc là thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) trọng điểm của Thanh Hóa. Đặc biệt, những năm gần đây khi Chính phủ Hàn Quốc đang có những động thái cải thiện môi trường làm việc, tăng chế độ đãi ngộ, đã thu hút nhiều người lao động muốn đến xứ sở Kim Chi để làm việc.
Giai đoạn 2019 - 2023, tỉnh Yên Bái đã đưa 2.212 người đi lao động xuất khẩu. Trừ các chi phí sinh hoạt, thu nhập tiết kiệm của lao động còn khoảng 8 đến 10 triệu đồng/tháng ở thị trường lao động giản đơn, từ 13 đến 15 triệu đồng/tháng ở thị trường có thu nhập trung bình và từ 35 đến dưới 50 triệu đồng/tháng ở Hàn Quốc, Nhật Bản.
Nghệ An là địa phương đứng đầu cả nước về số lượng người lao động đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn tại Hàn Quốc (EPS), với số lượng hiện tại là 13.002 người.
Những thông tin dưới đây sẽ giúp lao động Hải Dương không bỡ ngỡ khi đăng ký tham gia chương trình sử dụng cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc (EPS).
Bí thư Thành ủy Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu đề nghị Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tìm nguồn vốn để hỗ trợ lãi vay cho người lao động khi họ vay tiền đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.
Người có nhu cầu xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc cần tìm hiểu kỹ thông tin, quy trình, chi phí tại các Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Trung tâm dịch vụ việc làm địa phương...
Gần đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận được phản ánh về việc một số công ty môi giới Hàn Quốc mời chào các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam ký kết hợp đồng, tuyển dụng người lao động để đưa đi làm việc trong các ngành, nghề dịch vụ tại Hàn Quốc theo thị thực E-9-5 không đúng quy định về điều kiện tuyển dụng và thủ tục tiếp nhận lao động nước ngoài của Hàn Quốc.
Ngày 27/3, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa phát đi cảnh báo về việc tuyển dụng lao động đi làm việc tại Hàn Quốc.
Từ tháng 4/2024, Hàn Quốc chính thức tiếp nhận lao động nước ngoài sang lao động trong các ngành dịch vụ theo diện visa E9. Tuy nhiên, Việt Nam chưa cấp phép cho lao động trong nước sang Hàn Quốc theo ngành nghề này.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đề nghị các doanh nghiệp không ký hợp đồng, tuyển chọn, tư vấn đưa người lao động đi làm việc trong các ngành nghề dịch vụ theo thị thực E-9-5 tại Hàn Quốc.
Ước tính trong 3 tháng đầu năm 2024, Phú Thọ đã kết nối thông tin thị trường lao động, tư vấn việc làm cho 10.530 lượt người, nhờ đó số lao động có việc làm tăng thêm 4.689 người (đạt hơn 28% kế hoạch năm 2024).
Từ tháng 4/2024, Hàn Quốc dự kiến triển khai thí điểm tiếp nhận lao động nước ngoài sang làm việc trong một số ngành, nghề dịch vụ theo thị thực E-9. Còn ở thời điểm hiện tại, Việt Nam chưa cấp phép cho lao động sang Hàn Quốc trong nhóm ngành này...
Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các doanh nghiệp dịch vụ không ký hợp đồng, tuyển chọn và tư vấn đưa người lao động đi làm việc trong các ngành, nghề dịch vụ theo thị thực E-9-5 tại Hàn Quốc.
Một trong những mục tiêu, nhiệm vụ góp phần thực hiện Chương trình Giảm nghèo bền vững của tỉnh đó là đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Địa phương xác định đi làm việc ở nước ngoài là một trong những giải pháp then chốt trong công tác tạo việc làm bền vững và đã xây dựng được các cơ chế, chính sách đồng bộ để hỗ trợ người lao động.
Thực hiện Kế hoạch số 104 của UBND huyện về đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp năm 2024, đến nay, huyện Yên Bình đã giải quyết việc làm cho 914 lao động, đạt 24,7% kế hoạch đề ra.
Chiều 15/3, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) phối hợp với các đơn vị trực thuộc Bộ LĐTB&XH, các tổ chức, doanh nghiệp tổ chức hội nghị 'Giải quyết việc làm bền vững' cùng sự tham gia của hơn 400 cán bộ cấp cơ sở.
Đó là chủ đề hội thảo sẽ diễn ra vào ngày 15/3 do UBND tỉnh phối hợp với Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Cục Việc làm, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, thuộc Bộ Lao động Thương binh và xã hội, cùng các sở, ban, ngành, đơn vị, doanh nghiệp... liên quan trên địa bàn tổ chức.
Đưa người lao động đi làm việc theo hợp đồng tại nước ngoài đã và đang góp phần quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập cho người lao động.
Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, có tất cả hơn 8.600 thí sinh tham dự ở các ngành gồm nông nghiệp, ngư nghiệp và xây dựng.
Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn với mức lương, thưởng, chế độ phúc lợi hấp dẫn, song, vẫn khó tuyển dụng lao động Hà Tĩnh.
Lao động Hải Dương cần thực hiện đúng quy định để không bị hủy hợp đồng sang Hàn Quốc làm việc.
Nhiều cơ hội việc làm đầu xuân; Trồng rừng và chuyện bán tín chỉ carbon ở Hải Dương... là những nội dung chính đăng trên báo Hải Dương ngày 19/2.
Sau khi hoàn thành thủ tục đi làm việc tại Hàn Quốc, người lao động cần chờ lịch xuất cảnh, không nóng vội liên hệ với chủ sử dụng lao động để tránh bị hủy hợp đồng.
Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc sau khi hoàn thành các thủ tục, cần yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với chủ sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng.
Sau khi hoàn thành các thủ tục đi làm việc tại Hàn Quốc, người lao động yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh. Người lao động có vấn đề thắc mắc có thể liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước để được giải đáp hướng dẫn.
Trung tâm Lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc sau khi hoàn thành các thủ tục, cần yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với chủ sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng...
Việc Hàn Quốc gỡ bỏ tạm dừng tuyển chọn lao động đối với các huyện: Cẩm Xuyên, Nghi Xuân (Hà Tĩnh) là cơ hội để người lao động tại các địa phương này sang Hàn Quốc làm việc sau nhiều năm bị từ chối.
Thông tin về tình hình lao động, việc làm tháng đầu năm 2024, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội cho biết, trong tháng 1, thành phố đã giải quyết việc làm cho 15.500 lao động, tăng 12,6% so với cùng kỳ năm 2023.
Sau 5 ngày, Nghệ An đã tiếp nhận khoảng 5.000 hồ sơ đăng ký dự thi tiếng Hàn đợt 1 năm 2024. Đây là cơ hội để người lao động có thể đi làm việc tại Hàn Quốc với mức chi phí thấp và có thu nhập ổn định…
Năm 2024, Hà Nội dự kiến đưa 4.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, chủ yếu tập trung tại một số thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc.