Bệnh viện Kiến An ra mắt Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa đầu tiên tại Hải Phòng

Bệnh viện Kiến An triển khai mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa nhằm bảo vệ quyền lợi đoàn viên và người lao động. Mô hình này hứa hẹn tạo ra môi trường làm việc công bằng, dân chủ, góp phần nâng cao hiệu quả công tác tại bệnh viện.

Chiều 23/4, Đảng ủy phường Phù Liễn đã ra mắt mô hình "Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa" tại Bệnh viện Kiến An.

Việc triển khai này thực hiện theo Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 14/1/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về xây dựng các mô hình chủ nghĩa xã hội gắn với con người xã hội chủ nghĩa. Theo đó, Đảng ủy phường Phù Liễn (quận Kiến An, Hải Phòng) triển khai 12 mô hình trên địa bàn; trong đó, mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại Bệnh viện Kiến An được lựa chọn triển khai đầu tiên.

Các đại biểu bấm bút khởi động thí điểm mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại BV Kiến An.

Các đại biểu bấm bút khởi động thí điểm mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại BV Kiến An.

Việc xây dựng công đoàn cơ sở Bệnh viện Kiến An theo định hướng xã hội chủ nghĩa nhằm đảm bảo quyền lợi thiết thực của đoàn viên, người lao động; tạo môi trường làm việc dân chủ, công bằng, đoàn kết, góp phần nâng cao hiệu quả công tác vì phát triển bền vững của Bệnh viện Kiến An.

Căn cứ bộ tiêu chí của mô hình, Công đoàn Bệnh viện Kiến An xác định triển khai với 4 tiêu chuẩn, 7 nhóm tiêu chí, tổng thang điểm 90. Nội dung tập trung vào 4 nhiệm vụ trọng tâm gồm: chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần; đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng hệ thống chính trị cơ sở.

Theo lộ trình, năm 2026 là giai đoạn triển khai và hoàn thiện các tiêu chí nền tảng; từ năm 2027 đến 2030 tiếp tục chuẩn hóa, nâng cao chất lượng thực hiện. Mô hình nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng về phát triển con người xã hội chủ nghĩa, đồng thời đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Trong nội dung chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, Công đoàn Bệnh viện Kiến An xác định tổ chức hội nghị viên chức, người lao động hằng năm; duy trì đối thoại định kỳ giữa cấp ủy, lãnh đạo bệnh viện với cán bộ, đoàn viên, người lao động ít nhất 2 lần/năm; thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở.

Đồng thời, bảo đảm 100% đoàn viên, người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định; được thăm hỏi, hỗ trợ vào các dịp lễ, Tết hoặc khi gặp khó khăn, rủi ro, bệnh hiểm nghèo. Chương trình “Tết Sum vầy” được tổ chức hằng năm với các hoạt động thiết thực.

Các đại biểu chứng kiến hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại Bệnh viện Kiến An.

Các đại biểu chứng kiến hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại Bệnh viện Kiến An.

Liên đoàn Lao động thành phố đã trao tặng Bệnh viện Kiến An và phường Phù Liễn 2 bộ dụng cụ tập luyện thể dục thể thao, mỗi bộ trị giá 100 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động thành phố đã trao tặng Bệnh viện Kiến An và phường Phù Liễn 2 bộ dụng cụ tập luyện thể dục thể thao, mỗi bộ trị giá 100 triệu đồng.

Bệnh viện Kiến An sẽ gắn thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.

Bệnh viện Kiến An sẽ gắn thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.

Về công tác chăm sóc sức khỏe người lao động cũng được chú trọng, với yêu cầu 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 1 lần/năm; riêng các đối tượng làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được khám tối thiểu 2 lần/năm, có hồ sơ theo dõi, quản lý tại đơn vị.

Công đoàn phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ theo chuyên đề ít nhất 2 lần/năm; tổ chức tham quan, du lịch cho đoàn viên, người lao động tối thiểu 1 lần/năm; đồng thời duy trì ít nhất 2 giải thể thao/năm nhằm khuyến khích rèn luyện thể chất.

Hằng năm, Công đoàn phối hợp phát động phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” có đánh giá, khen thưởng, biểu dương cá nhân, tập thể điển hình. 100% đoàn viên tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, gắn thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh. 100% đoàn viên nữ tham gia, thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Phát biểu tại hội nghị, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo – Dân vận Thành ủy Nguyễn Quang Phúc nhấn mạnh, việc ra mắt mô hình có ý nghĩa quan trọng, là bước đi cụ thể đưa Nghị quyết vào thực tiễn từ cơ sở. Theo đó, đề nghị các cấp, các ngành nâng cao nhận thức, cụ thể hóa tiêu chí thành chương trình hành động phù hợp; chú trọng chăm lo đời sống người lao động; phát huy vai trò công đoàn; tăng cường kiểm tra, giám sát và từng bước nhân rộng mô hình.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố đã trao tặng phường Phù Liễn và Bệnh viện Kiến An 2 bộ dụng cụ tập luyện thể dục thể thao, mỗi bộ trị giá 100 triệu đồng.

Việc xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại Bệnh viện Kiến An được kỳ vọng sẽ tạo môi trường làm việc dân chủ, công bằng, đoàn kết; bảo đảm quyền lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển bền vững của đơn vị.

Minh Lý

Nguồn SK&ĐS: https://suckhoedoisong.vn/benh-vien-kien-an-ra-mat-cong-doan-co-so-xa-hoi-chu-nghia-dau-tien-tai-hai-phong-169260423221346825.htm