BHXH tỉnh tuyên truyền, đối thoại chính sách bảo hiểm tại Công ty TNHH Giày Adora Việt Nam

Tuyên truyền trực tiếp về chính sách BHXH tại Công ty TNHH Giày Adora Việt Nam.

Dự hội nghị có lãnh đạo BHXH tỉnh Ninh Bình, lãnh đạo Công ty và trên 200 người lao động là tổ trưởng các phân xưởng sản xuất đại diện cho trên 7 nghìn người lao động của Công ty.

Những năm qua, Công ty TNHH Giày Adora Việt Nam là một trong những doanh nghiệp luôn thực hiện nghiêm các quy định, pháp luật của Nhà nước Việt Nam, nhất là việc tham gia BHXH, BHYT cho người lao động. Đại diện công ty mong muốn, cơ quan BHXH cần tuyên truyền nhiều nội dung mà người lao động Công ty quan tâm, nhất là chính sách BHXH một lần, qua đó để người lao động hiểu và yên tâm về chính sách, gắn bó lâu dài tại Công ty.

Tại hội nghị, người lao động Công ty được cán bộ BHXH tuyên truyền kỹ về chế độ BHXH một lần, qua đó để người lao động hiểu được, nếu rút BHXH một lần sẽ rất thiệt thòi, như: Thời gian đóng BHXH đã được tính hưởng BHXH một lần thì không được tính hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất; không còn trong hệ thống BHXH được Nhà nước bảo hộ; mất cơ hội được hưởng lương hưu hàng tháng khi hết tuổi lao động hoặc nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu thì mức hưởng lương hưu thấp; mất cơ hội được cấp thẻ BHYT miễn phí trong suốt thời gian hưởng lương hưu; thân nhân không được hưởng trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất nếu người nhận BHXH một lần không may qua đời.

Trong phần đối thoại, người lao động đã đặt nhiều câu hỏi và các vướng mắc cho cơ quan BHXH, về mức đóng BHXH; cách tính mức lương bình quân để làm căn cứ hưởng lương hưu và trợ cấp một lần; các chế độ BHXH; trợ cấp một lần; bảo hiểm thất nghiệp; quy định đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu và việc chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh BHYT...

Đại diện lãnh đạo BHXH tỉnh và các phòng nghiệp vụ, chuyên môn đã trao đổi, giải đáp, hướng dẫn, trả lời cụ thể các câu hỏi của người lao động. Qua đó, giúp người lao động hiểu rõ hơn về các quy định liên quan đến chính sách BHXH, lao động, việc làm, thống nhất thực hiện tại đơn vị theo đúng quy định, góp phần bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.

Tin, ảnh: Huy Hoàng