Biến quyết tâm thành hành động

Sớm đưa Nghị quyết vào cuộc sống

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, ngay sau khi Đại hội Công đoàn thị xã Sơn Tây lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra thành công, Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã khóa XI đã tổ chức họp, xây dựng quy chế, phân công nhiệm vụ cho các đồng chí trong Ban Chấp hành, đề ra quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra. Đồng thời, Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã cũng xây dựng chương trình hành động và kế hoạch triển khai công việc xuyên suốt trong cả nhiệm kỳ.

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn trao hỗ trợ đột xuất cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên bị tai nạn lao động.

Đáng chú ý, theo ông Hứa Đức Tuấn, với phương châm hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn thị xã Sơn Tây nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra một số chỉ tiêu cụ thể như: Phấn đấu hàng năm có 100% đoàn viên, người lao động nơi có tổ chức Công đoàn được Công đoàn cùng cấp phổ biến thông tin, tuyên truyền, học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết Công đoàn các cấp; phấn đấu 95% Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền cùng cấp phát động, đăng ký thực hiện các phong trào thi đua.

Phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở do LĐLĐ thành phố giao hàng năm. Phấn đấu 100% cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức; phấn đấu 75% doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức Hội nghị Người lao động và xây dựng, ban hành được quy chế và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có 85% doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn xây dựng, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu có ít nhất 45% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại B.

Phấn đấu hằng năm, có trên 90% Công đoàn cơ sở trực thuộc đạt tiêu chuẩn hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; LĐLĐ thị xã Sơn Tây hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Phấn đấu hàng năm có trên 70% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn đơn vị văn hóa/ trên tổng số đơn vị đăng ký; Hàng năm LĐLĐ thị xã Sơn Tây phối hợp với các phòng, ban, ngành có liên quan tổ chức thanh tra, kiểm tra từ 100 đến 150 đơn vị, doanh nghiệp có sử dụng lao động về thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động… Phấn đấu 100% cán bộ Công đoàn (từ Tổ phó đến cán bộ Công đoàn thị xã) được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn.

Hằng năm, 100% Công đoàn cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính công đoàn cùng cấp. Phấn đấu 100% đơn vị thực hiện hoàn thành và vượt các chỉ tiêu dự toán thu, chi tài chính Công đoàn. Phấn đấu 100% Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 70% trở lên nữ công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp. Phấn đấu bình quân hàng năm mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

“Trong thời gian tới, chúng tôi xác định ngoài chỉ tiêu chính Đại hội Công đoàn thị xã Sơn Tây lần thứ XI đề ra, cùng đó là các nhiệm vụ, giải pháp…, chúng tôi sẽ xây dựng các kế hoạch, trọng tâm, trọng điểm để tổ chức triển khai các nhiệm vụ. Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã phấn đấu các chỉ tiêu đã đề ra trong Đại hội đều hoàn thành tốt, hoàn thành thắng lợi”, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn nhấn mạnh.

hững kết quả bước đầu

Điểm đáng chú, tại LĐLĐ thị xã Sơn Tây, xác định rõ nhiệm vụ cốt lõi của nhiệm kỳ 2023 - 2028 nên LĐLĐ thị xã đã, đang và sẽ thực hiện, triển khai tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cùng đó, thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo cho người lao động, để người lao động yên tâm công tác, tạo mối quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và chủ sử dụng lao động. Chúng tôi cũng sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, đẩy mạnh công tác hoạt động hướng trực tiếp về cơ sở để từ đó tiếp tục củng cố niềm tin của người lao động dành cho tổ chức Công đoàn.

Theo kết quả hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm của LĐLĐ thị xã Sơn Tây, để hoạt động đi vào chiều sâu, các cấp Công đoàn thị xã đã xây dựng kế hoạch, chương trình công tác, tổ chức phát động thi đua, hưởng ứng với nhiều nội dung thiết thực hưởng ứng chủ đề công tác năm; các hoạt động thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp.

Ngoài ra, LĐLĐ thị xã cũng làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ; phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2023; tổ chức thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (đạt 123% chỉ tiêu). Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, các cấp Công đoàn trên địa bàn thị xã đã thăm hỏi tặng quà cho trên 230 CNVCLĐ và 135 con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 82 triệu đồng. Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS rà soát các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để tham mưu cấp ủy Đảng, chính quyền, và vận động các đơn vị, doanh nghiệp tham gia cùng tổ chức Công đoàn chăm lo cho người lao động.

Chương trình Tết Sum vầy năm 2023 đã thu hút trên 1.000 đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Dịp này, LĐLĐ Thị xã đã chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị mất việc làm, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo... thông qua các hoạt động đã góp phần chia sẻ, hỗ trợ giúp đỡ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn có Tết cùng gia đình. Từ đó, tạo ra sức lan tỏa rộng rãi, huy động được các nguồn lực xã hội cùng tham gia chăm lo cho công nhân lao động. Bên cạnh đó, hoạt động an sinh xã hội, nhân đạo, từ thiện tiếp tục được đẩy mạnh trong CNVCLĐ. CNVCLĐ tích cực tham gia ủng quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ “Bảo trợ trẻ em”, Quỹ “Vì Biển đảo Việt Nam”... với số tiền hàng trăm triệu đồng; Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn” được LĐLĐ Thị xã phối hợp với các doanh nghiệp tiếp tục được duy trì thực hiện có hiệu quả.

Chia sẻ thêm về những định hướng trong hoạt động Công đoàn thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết: “Hiện nay tình hình kinh tế thế giới, khu vực, cũng như trong nước còn gặp nhiều khó khăn. Các bất ổn chính trị khách quan từ thế giới cũng tác động nhiều đến kinh tế trong nước. Nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động hoặc giải thể. Bởi vậy, để đảm bảo việc làm cho người lao động, Công đoàn thị xã Sơn Tây sẽ tăng cường phối hợp với chính quyền, các đoàn thể, các doanh nghiệp, làm sao để công tác chăm lo tới người lao động được tốt nhất, đảm bảo an sinh xã hội, đảm bảo đời sống người lao động. Cùng đó, chúng tôi cũng sẽ đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức Công đoàn để tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”.

Đinh Luyện