'Bữa cơm Công đoàn' dưới tán rừng cao su

Dưới tán rừng cao su bạt ngàn trên đất Lộc Ninh (Đồng Nai), 'Bữa cơm Công đoàn' trở thành điểm hẹn thân tình, nơi lãnh đạo đơn vị, cán bộ Công đoàn và người lao động Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh gặp gỡ cùng nhau.

Dù bữa cơm vội chỉ kéo dài khoảng 1 giờ đồng hồ để rồi công nhân lại tiếp tục đi trút mủ cao su nhưng không khí bữa cơm ấm áp ấy không chỉ xua tan mệt nhọc mà còn vun đắp tình cảm, tạo nên sự đồng hành, gắn bó bền chặt trong đại gia đình Công ty Cao su Lộc Ninh sát biên giới với nước bạn Campuchia.

 Ngày 11/7, hàng trăm công nhân Đội 2 , Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh (Đồng Nai) tề tựu dưới tán rừng cao su cùng cán bộ lãnh đạo, cán bộ Công đoàn công ty dự “bữa cơm Công đoàn”.

Ngày 11/7, hàng trăm công nhân Đội 2 , Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh (Đồng Nai) tề tựu dưới tán rừng cao su cùng cán bộ lãnh đạo, cán bộ Công đoàn công ty dự “bữa cơm Công đoàn”.

 Các công nhân Đội 2 chủ yếu là đồng bào dân tộc S,Tiêng cư trú tại các địa phương thuộc tỉnh Đồng Nai (tỉnh Bình Phước cũ) gần biên giới với Campuchia.

Các công nhân Đội 2 chủ yếu là đồng bào dân tộc S,Tiêng cư trú tại các địa phương thuộc tỉnh Đồng Nai (tỉnh Bình Phước cũ) gần biên giới với Campuchia.

Gắn bó với Đội 2, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh được 5 năm, anh Điểu Dung (đồng bào dân tộc S,Tiêng) cho biết, bình quân lương mỗi tháng trên dưới chục triệu đồng nên cũng đủ trang trải chi tiêu trong gia đình.

 Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Cao su Lộc Ninh trò chuyện, thăm hỏi người lao động tại bữa cơm Công đoàn

Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Cao su Lộc Ninh trò chuyện, thăm hỏi người lao động tại bữa cơm Công đoàn

“Sáng nay, mọi người cạo mũ xong rồi tập trung về đây cùng nhau ăn bữa cơm Công đoàn. Bữa cơm có nhiều món ngon như bánh hỏi thịt heo, lẩu, đồ xào, trái cây…”, anh Điểu Dung vui mừng nói và cho biết thêm, vào những dịp lễ, Tết, hay tháng công nhân, Công đoàn Công ty và cán bộ thường tổ chức các hoạt động gặp gỡ công nhân như vậy.

Clip "Bữa cơm Công đoàn" giữa rừng cao su Lộc Ninh

Chị Thị Gót làm công nhân cạo mũ và chăm sóc vườn cây cao su tại Đội 2 được hơn 10 năm, đối với chị công việc đã mang lại ổn định cho cuộc sống của cả gia đình. ““Bữa cơm Công đoàn” là dịp để mọi người gặp gỡ chia sẻ với cán bộ nhiều vấn đề trong công việc, đời sống. Người lao động chúng tôi được lãnh đạo Công ty Cao su Lộc Ninh luôn quan tâm đến đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần” – Chị Thị Gót nói.

 Nhiều công nhân mang theo con cùng đến ăn bữa con công đoàn với nhiều món ngon

Nhiều công nhân mang theo con cùng đến ăn bữa con công đoàn với nhiều món ngon

Nói về việc triển khai hoạt động “Bữa cơm Công đoàn”, bà Vũ Thị Thùy Trang, Chủ tịch Công đoàn Cao su Lộc Ninh cho biết, đây là hoạt động nhằm tri ân, gắn kết người lao động và đã triển khai từ năm 2024. “Năm nay chúng tôi triển khai từ đầu tháng 5, đến giờ chúng tôi đã tổ chức được khắp các các đội, các nhóm sản xuất trong toàn công ty với hơn 2.600 người lao động được tham gia”.

 Bà Vũ Thị Thùy Trang, Chủ tịch Công đoàn Cao su Lộc Ninh tận tình chăm lo bữa cơm cho công nhân. Theo bà Trang, địa phương có nhiều đồng bào dân tộc S, Tiêng, riêng tại Đội 2 có đến 73%.

Bà Vũ Thị Thùy Trang, Chủ tịch Công đoàn Cao su Lộc Ninh tận tình chăm lo bữa cơm cho công nhân. Theo bà Trang, địa phương có nhiều đồng bào dân tộc S, Tiêng, riêng tại Đội 2 có đến 73%.

"Trong thời gian qua công ty có chủ trương cùng địa phương tăng cường công tác an sinh xã hội, cũng như tạo công ăn việc làm cho người đồng bào dân tộc ở địa phương bằng việc tuyển dụng bà con vào làm công nhân”, bà Trang nói và cho hay, hiện mỗi công nhân có mức thu nhập 8-9 triệu đồng/tháng, đời sống bà con đã ổn định, nuôi dạy con cái được tốt hơn nên hầu hết bà con cũng gắn bó với công ty suốt nhiều năm qua.

Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh là doanh nghiệp nhà nước 100% vốn chủ sở hữu Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam. Địa bàn đơn vị quản lý rộng khắp huyện Lộc Ninh và một phần của huyện Bù Đốp; tỉnh Kratie, nước bạn Campuchia, với tổng diện tích 12.305 ha trong nước và 4.381 ha ở Campuchia. Quản lý địa bàn rộng, trong nhiệm kỳ, tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Cao su Lộc Ninh đã nỗ lực, vượt qua khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu nghị quyết đề ra.

Bên cạnh hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, công ty thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đảm bảo quyền lợi người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ quản lý, người lao động; huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động; tổ chức tham quan du lịch nhằm tạo động lực, tăng cường tinh thần làm việc và tạo sự gắn kết giữa người lao động. Qua các phong trào luyện tay nghề - thi thợ giỏi, có trên 95% công nhân đạt tay nghề loại giỏi. Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” đã khích lệ ý chí vươn lên trong lao động, sản xuất của cán bộ, công nhân viên, người lao động. Đời sống người lao động trong công ty ngày càng được cải thiện, nâng thu nhập bình quân đạt 8,3 triệu đồng/người/tháng.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh đặt mục tiêu quản lý và chăm sóc tốt 10.886,32 ha cây cao su; tái canh 1.900 ha; năng suất vườn cây đạt 1,66 tấn/ha/năm; sản lượng cao su khai thác 69.500 tấn; tổng doanh thu và thu nhập 4.270 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước 410 tỷ đồng; thu nhập bình quân 9,7 triệu đồng/người/tháng trở lên.

Nguyễn Dũng - Mạnh Thắng

Nguồn Tiền Phong: https://tienphong.vn/bua-com-cong-doan-duoi-tan-rung-cao-su-post1759586.tpo