Căn cứ xây dựng vị trí việc làm ở cấp xã
Bộ Nội vụ mới đây đã có giải đáp liên quan đến căn cứ xây dựng, hoàn thiện các quy định về quản lý vị trí việc làm tại địa phương, trong đó có nội dung xây dựng vị trí việc làm ở cấp xã.
Ban Tổ chức Trung ương vừa có văn bản gửi các ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương về việc trao đổi, giải đáp đề xuất, kiến nghị liên quan đến công tác tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của các địa phương, đơn vị trong Quý III/2025.
Trên cơ sở tổng hợp các nội dung đề xuất, kiến nghị, Ban Tổ chức Trung ương đã phối hợp với Bộ Nội vụ hoàn thiện nội dung trao đổi, giải đáp một số vướng mắc trong quá trình vận hành bộ máy mới.
Trước đó, một số địa phương như tỉnh Điện Biên, Tây Ninh, Vĩnh Long, Quảng Trị, Quảng Ninh có chung kiến nghị Trung ương sớm ban hành các nghị định về quản lý vị trí việc làm.

Bộ Nội vụ đã có định hướng 36 vị trí việc làm ở cấp xã.
Giải đáp nội dung này, Bộ Nội vụ cho biết: Hiện nay, việc xây dựng vị trí việc làm công chức, viên chức thực hiện theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.
Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp.
Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ quản lý ngành, lĩnh vực ban hành theo quy định tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP.
Các Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành được giao quản lý từ trung ương đến địa phương.
Bộ Nội vụ, đề nghị địa phương căn cứ các văn bản nêu trên và Nghị định số 150/2025/NĐCP ngày 12/6/2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và UBND xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, để rà soát, xây dựng, hoàn thiện, phê duyệt Đề án vị trí việc làm công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh thuộc phạm vi quản lý.
Đối với việc xây dựng vị trí việc làm ở cấp xã, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương nghiên cứu nội dung Công văn số 7415/BNV-CVCC ngày 31/8/2025 của Bộ Nội vụ về phương án bảo đảm nhân sự tại cấp xã để thực hiện.
Tại Công văn số 7415, Bộ Nội vụ đưa ra 4 phương án bảo đảm nhân sự tại cấp xã gồm: điều chuyển, tuyển dụng mới, tinh giản sắp xếp lại và bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nhằm hướng đến mục tiêu kiện toàn, chuyên nghiệp hóa đội ngũ công chức cấp xã, đáp ứng yêu cầu vận hành bộ máy mới.
Trong đó, Bộ Nội vụ định hướng 36 vị trí việc làm gồm: 8 vị trí lãnh đạo, quản lý, trong đó có Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công, Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã.
28 vị trí chuyên môn, nghiệp vụ trải rộng ở các lĩnh vực: Văn phòng, Tư pháp, Đối ngoại, Tài chính - Kế hoạch, Xây dựng – Công thương, Nông nghiệp – Môi trường, Nội vụ, Giáo dục và đào tạo, Văn hóa, Khoa học và thông tin, Y tế, Trung tâm phục vụ hành chính công, Dân quân tự vệ...
Nguồn Công Lý: https://congly.vn/can-cu-xay-dung-vi-tri-viec-lam-o-cap-xa-499499.html











