Chăm lo cho người lao động
Thực hiện lời dạy của Bác Hồ 'Luôn luôn chú ý săn sóc đến đời sống của công nhân', những năm qua, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Sơn Dương luôn quan tâm chăm lo đời sống người lao động bằng những hình thức thiết thực, qua đó tạo sự gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp.
Công nhân Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Sơn Dương chăm sóc cây giống.
Công ty thực hiện chế độ lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ đối với công nhân phù hợp với từng thời kỳ và giai đoạn phát triển, nhằm đảm bảo công bằng và xứng đáng với sự cống hiến, năng lực làm việc của người lao động. Theo đó, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được công ty thực hiện đúng, đủ, kịp thời. Chị Nguyễn Thanh Huyền, công nhân đội lâm nghiệp Đông Hữu, xã Đông Thọ cho biết: Được công ty tạo điều kiện cho đi học kỹ thuật ươm theo phương pháp mới, kỹ thuật chăm sóc rừng trồng, nên đã giúp chị làm tốt nhiệm vụ, cây giống keo mô, bạch đàn mô chị ươm tỷ lệ sống đạt trên 95%, mỗi năm cung cấp cho công ty trồng rừng khoảng 200 nghìn cây giống.
Ông Nguyễn Tiến Khanh, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Sơn Dương cho biết: Từ khi thành lập đến nay, Công đoàn thường xuyên tham mưu, đề xuất với lãnh đạo Công ty quan tâm và có chế độ hỗ trợ thiết thực đối với người lao động như hỗ trợ độc hại, thưởng vượt kế hoạch, vượt sản lượng, năng suất, hỗ trợ khi công nhân gặp khó khăn đột xuất; tặng quà, tổ chức văn nghệ cho người lao động vào dịp lễ, tết. Sự quan tâm từ công ty là yếu tố quan trọng để công nhân yên tâm, hăng hái lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Cùng với đó, công ty thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị người lao động hàng năm đảm bảo chất lượng, phát huy quyền làm chủ của người lao động; xây dựng thang lương, bảng lương và điều chỉnh thang bảng lương theo quy định của pháp luật… được công ty thực hiện nghiêm túc. Hiện 62 công nhân công ty không có gia đình nào thuộc diện nghèo.
Anh Nguyễn Văn Bắc, công nhân trồng rừng đội Bình Yên, quản lý, chăm sóc 27 ha rừng, năng suất gỗ rừng trồng vượt chỉ tiêu công ty giao 20% trở lên, trung bình đạt từ 100 -120 m3/ha. Anh Bắc chia sẻ: Gắn bó với công ty 20 năm qua, anh luôn được công ty tạo điều kiện thuận lợi để phát triển, chăm sóc rừng trồng như đầu tư cây giống, chuyển giao kỹ thuật mới trồng giống cây cấy mô, giúp đỡ về máy móc khai thác diện tích rừng đủ tuổi. Hàng năm, khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, anh đều được lãnh đạo công ty khen thưởng, khích lệ động viên kịp thời.
Với sự quan tâm thiết thực của công ty, công nhân đã gắn bó hơn với công việc, góp phần vào thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty. 6 tháng đầu năm 2019, doanh thu của công ty đạt 16 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế trên 700 triệu đồng, tạo việc làm ổn định cho 62 cán bộ, công nhân với thu nhập bình quân 8,2 triệu đồng/người/tháng, cao hơn bình quân năm 2017 gần 700 nghìn đồng.
