Chăm lo cho 'tài sản' quý

Công ty TNHH Denso Việt Nam là công ty 100% vốn của Nhật Bản, với hơn 2.600 đoàn viên, công nhân lao động. Là doanh nghiệp chuyên sản xuất linh kiện ô tô - một sản phẩm liên quan đến tính mạng con người, nên khẩu hiệu được đặt ra là “Denso của an toàn và chất lượng”. Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty đã cụ thể hóa phương châm trên bằng việc chăm lo cho 3 trụ cột là quản lý, thiết bị và con người để tạo ra môi trường làm việc không tai nạn lao động.

Về mặt quản lý, các quy định hướng dẫn an toàn được tiêu chuẩn hóa. Về mặt thiết bị, Công ty thiết kế cơ chế vận hành không thể gây tai nạn cho dù người thao tác có lỡ lơ đễnh. Về người lao động, Công ty luôn coi là tài sản quý nhất của doanh nghiệp, thường xuyên quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đào tạo và huấn luyện người lao động để xây dựng ý thức tự tuân thủ, tự bảo vệ mình.

Công ty cũng thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn, đào tạo để nâng cao kiến thức cho người lao động; các buổi diễn tập (ứng cứu tràn đổ hóa chất, phòng cháy, chữa cháy, xử lý các tình huống tai nạn rủi ro…) để nâng cao kỹ năng thực hành cho đoàn viên, người lao động. Tiến hành rà soát, đánh giá môi trường làm việc, trồng thêm cây xanh, cây cảnh để tạo cảnh quan xanh - sạch - đẹp, tạo môi trường làm việc thân thiện và an toàn.

Cùng với đó, Công ty tổ chức tuần tra, đánh giá chéo nội bộ (định kỳ và đột xuất) về công tác An toàn, vệ sinh lao động. Đồng thời, tổ chức các tốp kiểm tra, giám sát an toàn, gồm Tổng Giám đốc và trưởng các bộ phận, kiểm tra tại các điểm có nguy cơ rủi ro cao, đầu tư cải tiến, đưa thêm các biện pháp an toàn hơn để người lao động làm việc thoải mái và an tâm hơn.

Việc khám sức khỏe cho người lao động với nhân viên văn phòng được thực hiện 1 năm/lần, với công nhân làm ca, kíp được thực hiện 6 tháng/lần. Ngoài ra, Công ty cũng tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định...

T.Vũ