Chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp: Quy định mới nhất tại Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT

Một tiết học tại Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp 2024. Ảnh: IT

Quy định chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp

Theo Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT ban hành ngày 12/02/2026 về chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, đối tượng chịu sự điều chỉnh của quy định này bao gồm giảng viên cao đẳng, giáo viên trung cấp và sơ cấp.

Cụ thể, các nội dung chính bao gồm: nhiệm vụ, thời gian làm việc hằng năm, định mức giờ chuẩn giảng dạy, chế độ dạy thêm giờ và các quy đổi chuyên môn khác.

Đáng chú ý, việc xác định chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp dựa trên cách tính giờ chuẩn rất khắt khe để đảm bảo chất lượng đào tạo:

Giảng dạy lý thuyết: 01 giờ chuẩn (45 phút) áp dụng cho lớp tối đa 35 người.

Giảng dạy thực hành/tích hợp: 01 giờ chuẩn (60 phút) áp dụng cho lớp tối đa 18 người.

Ngành nghề đặc thù (độc hại, nguy hiểm): 01 giờ chuẩn áp dụng cho lớp tối đa chỉ 10 người.

Hơn nữa, các hoạt động này đều được quy đổi thống nhất nhằm tạo sự minh bạch trong việc tính toán công lao động cho nhà giáo.

Theo đó, tổng thời gian làm việc trong năm của nhà giáo được phân bổ tùy theo cấp bậc đào tạo như sau:

Đặc biệt, điểm mới trong chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp năm 2026 là sự linh hoạt trong việc kết hợp nghỉ hè và nghỉ thai sản

Đối với nhà giáo nữ: Nếu kỳ nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản, nhà giáo sẽ được sắp xếp nghỉ bù vào thời điểm khác phù hợp với kế hoạch của cơ sở đào tạo.

Đối với nhà giáo nam: Khi nghỉ chế độ thai sản để chăm vợ sinh con, nhà giáo được tính hoàn thành đủ định mức giờ chuẩn mà không cần phải dạy bù. Tuy nhiên, nếu thời gian này trùng với kỳ nghỉ hè thì sẽ không được tính nghỉ bù thêm.

Những quy định mới về chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp tại Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT không chỉ chuẩn hóa quy trình đào tạo mà còn bảo vệ quyền lợi thiết thực cho giảng viên.

Hồng Phong