Chiến sĩ mới sẵn sàng bước vào học tập, huấn luyện

Đại tá Nguyễn Anh Đức, Phó Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh động viên, chia sẻ với chiến sĩ mới ngay ngày đầu về đơn vị. Ảnh: Nguyệt Hà

Trong môi trường mới mẻ đó, cán bộ chỉ huy các đơn vị đã quan tâm, hỗ trợ, giúp đỡ, đã tạo mọi điều kiện để CSM nhanh chóng bắt nhịp với cuộc sống quân ngũ; từng bước hòa nhập vào “đại gia đình lớn”, cùng nhau chia sẻ khó khăn, làm quen và sẵn sàng bước vào mùa huấn luyện, học tập...

Giờ nào việc nấy

Điểm thấy rõ nhất ở CSM sau hơn một tuần nhập ngũ vào các đơn vị là họ đã bỏ dần thói quen sinh hoạt tự do để quen dần môi trường có tính kỷ luật cao “giờ nào việc nấy”.

Năm 2026, Đại đội 3, Tiểu đoàn 7, Trung đoàn 271, Sư đoàn 5, Quân khu 7 tiếp nhận, huấn luyện 78 CSM đến từ các địa phương của tỉnh Đồng Nai. Nhờ sự tận tình hỗ trợ của cán bộ nơi đây, CSM của Đồng Nai đã phát huy tốt truyền thống “miền Đông gian lao mà anh dũng”, nhanh chóng hòa nhập môi trường quân ngũ, chấp hành nghiêm kỷ luật, tích cực học tập, huấn luyện, tham gia các hoạt động của đơn vị.

Chiến sĩ Trần Khánh Hưng, Tiểu đội 3, Trung đội 7 là một điển hình tiêu biểu, luôn thể hiện tinh thần nghiêm túc trong học tập, tích cực tiếp thu sự hướng dẫn của cán bộ các cấp và chủ động học hỏi từ đồng đội. Các buổi học tập chính trị cũng như các nội dung huấn luyện, anh Hưng tập trung, chăm chú nghiên cứu tài liệu và tích cực trao đổi cùng đồng đội để nắm chắc nội dung bài học. Tinh thần cầu thị, ý thức kỷ luật tốt giúp anh nhanh chóng hòa nhập với tập thể CSM của đơn vị.

“Những ngày đầu về đơn vị, tôi cũng có phần bỡ ngỡ trước nền nếp sinh hoạt “giờ nào việc nấy” và các chế độ trong ngày, tuần. Nhờ sự quan tâm, hướng dẫn tận tình của cán bộ các cấp và sự giúp đỡ của đồng đội, tôi nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới. Tôi sẽ tiếp tục nỗ lực học tập, rèn luyện, chấp hành nghiêm kỷ luật quân đội, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao” - anh Trần Khánh Hưng chia sẻ.

Với tâm thế “rèn luyện để trưởng thành”, nhiều CSM tập trung học tập, huấn luyện tại Tiểu đoàn Huấn luyện - Cơ động (Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh) nhanh chóng hòa nhập môi trường quân đội, sẵn sàng bước vào mùa huấn luyện đạt kết quả cao. Đó là các CSM: Ngô Minh Trí, Tiểu đội 16; Bùi Ngọc Trung Kiên, Tiểu đội 15; Trịnh Công Sơn, Tiểu đội 13, thuộc Trung đội 4, Đại đội Huấn luyện 1… luôn thể hiện quyết tâm “rèn luyện để trưởng thành” và mong muốn được phục vụ lâu dài trong quân ngũ khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự.

Trong số đó, anh Ngô Minh Trí đến từ xã Lộc Thạnh đã tốt nghiệp một trường đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh nhưng vì yêu môi trường quân đội, yêu màu xanh áo lính nên viết đơn tình nguyện nhập ngũ. Ngày đầu về đơn vị, anh Trí và đồng đội không khỏi bỡ ngỡ vì mọi thứ đều ngăn nắp, gọn gàng; thời gian sinh hoạt giờ nào việc đó theo các chế độ trong ngày, trong tuần.

“Điều tôi ấn tượng và nhớ nhất, vừa bước chân vào đơn vị đã được cán bộ, chỉ huy đón tiếp thân tình. Khác với những điều tôi tưởng tượng trước khi nhập ngũ. Đặc biệt, trong bữa cơm đầu tiên của môi trường quân ngũ, chúng tôi được thủ trưởng cao nhất của đơn vị đến thăm, động viên, gắp thức ăn, chia sẻ tâm tình giúp chúng tôi yên tâm thực hiện nhiệm vụ. Tôi sẽ cùng đồng đội chấp hành nghiêm các quy định, rèn luyện thật tốt và mong khi hoàn thành nghĩa vụ có cơ hội được ở lại phục vụ lâu dài trong quân đội” - anh Trí chia sẻ.

Tạo mọi điều kiện cho chiến sĩ mới

Nắm tình hình ở các đơn vị nhận quân đóng tại Đồng Nai cho thấy, ngay khi CSM về đơn vị, những ngày đầu, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị bám sát, nắm tình hình. Nhiều đơn vị còn tổ chức đối thoại, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của CSM, tạo thuận lợi nhất để CSM nhanh chóng hòa nhập môi trường quân ngũ, bước vào huấn luyện đạt hiệu quả. Trong đó, chú trọng công tác giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng bộ đội, kịp thời nắm chắc, xử lý các tình huống phát sinh.

Đến thăm và đối thoại với cán bộ, chiến sĩ tại Tiểu đoàn Huấn luyện - Cơ động vào buổi tối khi CSM vừa nhập ngũ về đơn vị, Đại tá Phạm Văn Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh động viên, chia sẻ và kể nhiều câu chuyện truyền thống về quá trình công tác của ông cùng đồng đội hàng chục năm qua. Hoạt động này không chỉ nắm tình hình đơn vị, chia sẻ, gần gũi với CSM mà thông qua đó trực tiếp tuyên truyền, giáo dục truyền thống, giúp CSM xác định rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của người quân nhân, từ đó yên tâm công tác, tích cực học tập và rèn luyện để trưởng thành.

Đại tá Phạm Văn Đảng nhấn mạnh: Cùng với việc chuẩn bị tốt về cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ, giáo án tài liệu, thao trường bãi tập phục vụ nâng cao chất lượng huấn luyện, công tác tuyên truyền, giáo dục truyền thống, giúp CSM xác định rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của người quân nhân, yên tâm học tập rèn luyện rất quan trọng.

Tại các đơn vị: Lữ đoàn 96, Bộ Tư lệnh Pháo binh - Tên lửa, các đồng chí: Đại tá Phạm Quang Huy, Lữ đoàn trưởng và Đại tá Nguyễn Xuân Thấm, Chính ủy Lữ đoàn luôn bám sát, có mặt thường xuyên tại các tiểu đoàn huấn luyện CSM của đơn vị. Các đồng chí: Đại tá Đậu Huy Hoàng, Chỉ huy trưởng; Đại tá Hà Xuân Hiệp, Chính ủy Phân hiệu miền Nam/Trường trung cấp Kỹ thuật tăng thiết giáp và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nhận CSM về học tập, huấn luyện đều bám sát đơn vị, theo dõi chặt chẽ tình hình CSM và hỗ trợ họ nhanh hòa nhập môi trường quân ngũ, sẵn sàng bước vào huấn luyện…

Thủ trưởng các đơn vị còn quán triệt đội ngũ cán bộ trực tiếp huấn luyện phải luôn coi CSM như anh em ruột thịt trong gia đình, kịp thời chia sẻ, động viên, nắm chắc hoàn cảnh của CSM để có những giải pháp hỗ trợ, giúp các bạn nhanh chóng hòa nhập môi trường mới, sẵn sàng bước vào huấn luyện đạt kết quả cao.

CSM nhanh chóng hòa nhập môi trường quân ngũ, cán bộ, chỉ huy các đơn vị quan tâm, tạo thuận lợi, cơ sở vật chất, thao trường bãi tập được chuẩn bị sẵn sàng… báo hiệu mùa huấn luyện đạt hiệu quả mọi mặt, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nguyệt Hà - Phạm Nam