Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phát huy hiệu quả trong 6 tháng đầu năm

Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của Cục Việc làm.

Hơn 340.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo báo cáo của Cục Việc làm tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, công tác thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục được triển khai đồng bộ trên phạm vi cả nước, bảo đảm quyền lợi cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Trong 6 tháng đầu năm, cả nước tiếp nhận 373.135 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 4,5% so với cùng kỳ năm 2025. Trong số đó, 340.577 người đã được ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 1,3% so với cùng kỳ năm trước.

Theo ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, riêng trong tháng 6-2026, cả nước tiếp nhận 70.045 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 35,4% so với tháng trước và tăng 25,8% so với cùng kỳ năm 2025. Cùng kỳ, 68.585 người được ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 54% so với tháng 5 và tăng 20,4% so với cùng kỳ năm trước.

Mặc dù số hồ sơ phát sinh trong tháng 6 tăng trở lại, song tính chung 6 tháng đầu năm, số người nộp hồ sơ và số người được hưởng trợ cấp thất nghiệp đều giảm so với cùng kỳ năm 2025. Đây là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi của thị trường lao động cũng như hiệu quả của các giải pháp duy trì việc làm, kết nối cung - cầu lao động đang được triển khai.

Không chỉ thực hiện tốt việc giải quyết chế độ trợ cấp, hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Trong 6 tháng đầu năm, đã có 1.136.027 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng 29,8% so với cùng kỳ năm trước. Riêng tháng 6, số lượt tư vấn đạt 171.117 lượt, tương đương 244,3% số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tăng hỗ trợ học nghề, đẩy mạnh chuyển đổi số

Một trong những điểm nổi bật trong thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp thời gian qua là hoạt động hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động tiếp tục được mở rộng.

Trong tháng 6, có 20/34 địa phươngtriển khai hỗ trợ đào tạo nghề cho 1.826 người lao động, tăng 62,6% so với cùng kỳ năm trước. Lũy kế 6 tháng đầu năm, cả nước có 13.178 người được hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, tăng tới 50,8% so với cùng kỳ năm 2025.

Dù số người được hỗ trợ học nghề vẫn còn chiếm tỷ lệ khiêm tốn so với tổng số người hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng mức tăng trưởng cho thấy chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang từng bước chuyển từ hỗ trợ thu nhập sang hỗ trợ người lao động nâng cao kỹ năng, tạo điều kiện tìm kiếm việc làm mới và thích ứng tốt hơn với yêu cầu của thị trường lao động.

Song song với đó, công tác chuyển đổi số trong thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục được đẩy mạnh. Theo Cục Việc làm, đơn vị đã phối hợp với VNPT xây dựng và đưa vào thí điểm bộ công cụ giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Từ tháng 4-2026, các Trung tâm Dịch vụ việc làm trên toàn quốc đã bắt đầu áp dụng hệ thống này, từng bước hình thành cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp thống nhất.

Hiện Cục đang tiếp tục phối hợp với các đơn vị liên quan, trong đó có Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các đơn vị chức năng của Bộ Công an, hoàn thiện việc kết nối, liên thông dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục, đồng thời hạn chế tình trạng hưởng sai, trục lợi chính sách.

Bên cạnh việc triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp, Cục Việc làm cũng tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện các chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động, đặc biệt là các nhóm lao động yếu thế như người khuyết tật, người cao tuổi, phụ nữ, thanh niên và đồng bào dân tộc thiểu số. Đồng thời, phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội hoàn thiện tài liệu tuyên truyền về chính sách cho vay hỗ trợ tạo việc làm, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nguồn vốn phát triển sinh kế.

Nâng cao hiệu quả thực hiện bảo hiểm thất nghiệp

Phát biểu tại hội nghị, Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình cho biết, thời gian qua khối lượng công việc của Cục tăng mạnh khi vừa thực hiện chức năng quản lý nhà nước, vừa phối hợp với các địa phương tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, giải quyết thủ tục hành chính, đồng thời triển khai nhiều nhiệm vụ mới về chuyển đổi số, xây dựng thể chế và phát triển thị trường lao động.

Theo Cục trưởng, trước yêu cầu ngày càng cao về tiến độ và chất lượng công việc, toàn Cục cần tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao tinh thần chủ động, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị, lấy hiệu quả công việc làm thước đo trong thực hiện nhiệm vụ.

Đối với lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp và phát triển thị trường lao động, Cục sẽ tiếp tục đẩy nhanh tiến độ xây dựng các cơ sở dữ liệu chuyên ngành, hoàn thiện Sàn giao dịch việc làm quốc gia, góp phần hiện đại hóa công tác quản lý và nâng cao chất lượng phục vụ người lao động.

Cùng với đó, Cục sẽ tiếp tục triển khai các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, xây dựng Đề án nâng cao năng suất lao động gắn với phát triển thị trường lao động, đồng thời đổi mới công tác kiểm tra theo hướng tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ các địa phương nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách.

Theo Cục trưởng Cục Việc làm, những tháng cuối năm 2026 sẽ là giai đoạn có khối lượng công việc rất lớn. Do đó, toàn Cục cần tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ cương, đổi mới phương thức làm việc và quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ được Bộ Nội vụ và Chính phủ giao, góp phần xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch và phát triển bền vững.