Chính sách mới nhất đối với người không đủ tuổi tái cử còn dưới 24 tháng
Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu thuộc đối tượng được áp dụng chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ, ông L.Q cho hay, ông hiện nay đang là Bí thư đảng ủy xã, có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi từ 1/6/2025, thời gian đến tuổi nghỉ hưu theo luật Bảo hiểm xã hội còn 20 tháng.
Vậy ông có được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP không, có được hỗ trợ 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghĩ trước tuổi, 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, từ tháng 21 trở đi mỗi năm là một 0,5 tháng tiền lương hay chỉ được nhận 20 tháng tiền lương tháng về hưu trước tuổi.
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông L.Q, Bộ Nội vụ trả lời như sau: Căn cứ quy định tại Điều 2, Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐCP ngày 15/3/2025 của Chính phủ), cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, thì thuộc đối tượng được áp dụng chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).
Do đó, đối với trường hợp nêu trên, nếu có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và được cấp có thẩm quyền đồng ý, căn cứ quy định tại điểm d khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, khoản 8 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP (bằng 20 tháng tiền lương hiện hưởng).
