Chủ động gỡ khó, tạo đột phá từ cơ sở

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm 'Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại' là tạo đột phá từ cơ sở. Đây không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là giải pháp có ý nghĩa lâu dài nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị, khơi thông các điểm nghẽn, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và củng cố niềm tin của nhân dân đối với hệ thống chính trị.

Thời gian qua, nhiều địa phương trên địa bàn thành phố Đồng Nai đã chủ động lựa chọn những nhiệm vụ trọng tâm, những vấn đề có tác động trực tiếp đến tăng trưởng kinh tế, cải thiện môi trường đầu tư và nâng cao đời sống nhân dân để ưu tiên giải quyết.

Thực tiễn đã cho thấy những kết quả tích cực. Chẳng hạn như phường Trấn Biên triển khai đồng bộ các giải pháp, cơ bản hoàn thành công tác giải phóng mặt bằng Khu công nghiệp Biên Hòa 1, đẩy nhanh tiến độ Dự án Đường ven sông Cái; đồng thời nằm trong nhóm dẫn đầu về thu ngân sách 6 tháng đầu năm 2026. Trong khi đó, phường Tam Hiệp cũng đã hoàn thành bàn giao 1,7km mặt bằng, thu hồi đất của 243 hộ dân và 1 tổ chức để phục vụ thi công tuyến đường ven sông Cái, hoàn thành trước thời hạn UBND thành phố giao…

Không chỉ tập trung tháo gỡ khó khăn cho những dự án trọng điểm, nhiều địa phương cũng lựa chọn giải quyết các thủ tục hành chính còn nhiều vướng mắc, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người dân. Điển hình là xã Bù Đăng triển khai Chiến dịch 180 ngày hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu. Việc thành lập các tổ công tác trực tiếp đến từng hộ dân hướng dẫn, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ đang góp phần giải quyết hàng ngàn hồ sơ đất đai tồn đọng nhiều năm, tạo điều kiện để người dân được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất theo quy định.

Những kết quả bước đầu cho thấy, để tạo được đột phá từ cơ sở, điều quan trọng trước hết là đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo theo hướng sâu sát thực tiễn, lấy hiệu quả công việc làm thước đo. Điều đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải có tinh thần trách nhiệm cao, có năng lực thực tiễn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đồng thời phát huy vai trò nêu gương, tính tiên phong, quyết liệt của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm.

Tuy nhiên, sự quyết liệt của người đứng đầu chỉ có thể phát huy hiệu quả khi cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc với tinh thần “trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt”. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp thực thi công vụ trên các lĩnh vực nhạy cảm như: đất đai, xây dựng, môi trường, trật tự xã hội… phải thực sự kỷ luật, liêm chính, chuyên nghiệp và trách nhiệm. Xây dựng được đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới chính là nền tảng để các chủ trương, chính sách nhanh chóng đi vào cuộc sống.

Quan trọng hơn cả, mọi chủ trương tháo gỡ điểm nghẽn, giải quyết việc khó ở cơ sở chỉ có thể thành công khi nhận được sự đồng thuận và đồng hành của người dân. Vì vậy, cùng với việc phát huy hiệu quả các mô hình dân vận khéo, các địa phương cần tiếp tục đổi mới công tác truyền thông chính sách, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, kịp thời lắng nghe và giải quyết những kiến nghị chính đáng ngay từ cơ sở.

Khi người dân hiểu, tin tưởng và tích cực tham gia, những dự án, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội sẽ có thêm nguồn lực và sự đồng thuận để thực hiện, sẽ tạo nên động lực mới để Đồng Nai bứt phá, hiện thực hóa mục tiêu xây dựng địa phương phát triển giàu mạnh, văn minh và hiện đại trong thời gian tới.

Thư Ngọc

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/xa-luan---binh-luan/202607/chu-dong-go-kho-tao-dot-pha-tu-co-so-8743a97/