Chú trọng xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong các cơ quan, doanh nghiệp

Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hồ Kỳ Minh phát biểu tại Hội nghị.

Theo đánh giá, trong giai đoạn 2018-2023, Công an TP và LĐLĐ TP đã thực hiện tốt công tác tham mưu Thường trực Thành ủy, UBND TP triển khai phong trào TDBVANTQ; tập trung vào các giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, ý thức chấp hành pháp luật, tinh thần cảnh giác, tự phòng, tự quản, tự bảo vệ và tích cực tham gia đấu tranh, phòng chống tội phạm. Trong đó 2 đơn vị xác định việc “Nhân rộng các mô hình, điển hình hoạt động hiệu quả trong phong trào TDBVANTQ; đẩy mạnh công tác phối hợp tuần tra phòng, chống tội phạm, đảm bảo an ninh, trật tự (ANTT) ở xã, phường” là một trong những vụ trọng tâm của công tác xây dựng phong trào TDBVANTQ. Sau khi rà soát và chấm dứt hoạt động những mô hình không còn phù hợp, toàn TP hiện có 173 mô hình.

Nhiều mô hình theo hướng tự quản, tự phòng, tự bảo vệ, tự hòa giải từ cơ sở, có tính xã hội cao được triển khai thực hiện ở hầu hết các địa phương, được nhân dân đồng thuận, tích cực hưởng ứng và đem lại hiệu quả thiết thực. Các mô hình tiên tiến được xây dựng, phát triển ở các cơ quan, doanh nghiệp (DN) có nhiều lao động đã phát huy hiệu quả tốt như: mô hình “3 An toàn, 2 Sẵn sàng” của Công ty CP Vận tải và Quản lý Bến xe Đà Nẵng; mô hình “Tự phòng - Tự quản - Tự bảo vệ” của Công ty CP Dệt may 29-3; mô hình “Tổ tự quản 3 không” của Công ty CP Dệt may Hòa Thọ; mô hình “Đơn vị 3 An toàn” của Cty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng… Năm 2022, Công an TP hướng dẫn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đà Nẵng xây dựng mô hình Tổ Công nhân 3M “Vì môi trường xanh sạch - Môi trường an toàn - Môi trường lành mạnh”, qua đó, nêu cao vai trò của lực lượng công nhân trong tham gia giữ gìn ANTT, bảo vệ an ninh quốc gia.

Thiếu tướng Vũ Xuân Viên – Giám đốc Công an TP tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Một trong những mô hình phát huy hiệu quả của LĐLĐ TP thời gian qua là mô hình “Tổ tự quản công nhân khu nhà trọ”. Đây là kênh thông tin quan trọng của tổ chức Công đoàn nhằm kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, những vấn đề bức xúc từ công nhân lao động, góp phần đảm bảo an ninh tại địa phương, hạn chế đình công, lãng công trên địa bàn TP... Sau khi được thành lập và đi vào hoạt động, các “Tổ tự quản công nhân khu nhà trọ” đã phát huy hiệu quả, giữ vững ANTT, kịp thời phát hiện, tố giác, đấu tranh phòng, chống tội phạm. Tính đến nay, đã có 62 “Tổ tự quản công nhân khu nhà trọ” được thành lập với gần 12.000 người lao động (NLĐ) sống tập trung trên địa bàn Q.Liên Chiểu, Sơn Trà, Cẩm Lệ và H. Hòa Vang.

Phó Chủ tịch LĐLĐTP Đinh Thị Thanh Hà tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hồ Kỳ Minh biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà CNVCLĐ đạt được trên mặt trận BVANTQ. Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP đề nghị các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, chính quyền các cấp, nhất là LĐLĐ TP, Công an TP tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào TDBVANTQ. Đồng thời, phát huy vai trò của các tổ chức công đoàn trong công tác bảo đảm ANTT, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho CNVCLĐ. Cũng như thường xuyên đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức tuyên truyền; sử dụng có hiệu quả các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội theo hướng tích cực, dễ nhớ, dễ hiểu, hướng đến mục tiêu xây dựng DN “An toàn về ANTT”, mang lại lợi ích thiết thân cho DN và NLĐ. “Cần chú trọng xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và kiểm tra, rà soát để chấm dứt hoạt động các mô hình kém hiệu quả, không còn phù hợp; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào”- Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hồ Kỳ Minh nhấn mạnh.

Dịp này, Chủ tịch LĐLĐ TP tặng Bằng khen cho 7 tập thể và 3 cá nhân; Giám đốc Công an TP tặng Giấy khen cho 11 tập thể, 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng phong trào TDBVANTQ giai đoạn 2018-2023.

Mai Vinh