CNCTech Group - Cơ hội việc làm cho thế hệ kỹ sư trẻ

CNCTech nằm trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam

Tiền thân là một văn phòng lập trình CAM được thành lập vào năm 2008, đến nay CNCTech đã trở thành một trong những tập đoàn công nghiệp công nghệ cao nằm trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, với hơn 2000 nhân sự, hàng chục nhà máy và văn phòng tại Hà Nội, Vĩnh Phúc, TP.HCM và Bình Dương.

Với mục tiêu trở thành một trong những tập đoàn công nghệ – công nghiệp hàng đầu Việt Nam, CNCTech Group không chỉ là nơi làm việc lý tưởng cho các kỹ sư dày dạn kinh nghiệm, mà còn là bệ phóng vững chắc cho sinh viên mới ra trường hoặc đang trong quá trình học tập thực hành.

Không chỉ thực tập – Cơ hội học hỏi và thăng tiến rõ ràng

Giữa bối cảnh nhiều sinh viên kỹ thuật vẫn loay hoay tìm đầu ra sau khi tốt nghiệp, CNCTech Group nổi lên như một “hệ sinh thái nghề nghiệp” đáng tin cậy, nơi người trẻ được trao cơ hội thật và thử thách thật. Với mô hình phát triển gắn liền với giáo dục đại học, đây là một trong những đơn vị hiếm hoi có thể kết nối liền mạch giữa nhà trường và doanh nghiệp – điều mà hàng nghìn sinh viên kỹ thuật đang khao khát.

CNCTech nổi bật với mô hình kết nối liền mạch giữa nhà trường và doanh nghiệp

Khác với một số công ty chỉ tuyển sinh viên theo đợt, CNCTech Group xây dựng hẳn một “hệ sinh thái phát triển nhân sự trẻ” với lộ trình cụ thể từ thực tập sinh đến kỹ sư chính thức. Sinh viên mới tốt nghiệp có thể ứng tuyển vào các vị trí như: Kỹ sư sản xuất, kỹ sư thiết kế khuôn mẫu, kỹ sư lập trình CNC; kỹ sư kim loại tấm và chế tạo khung thân máy; Chuyên viên quản lý chất lượng (QA/QC); Kỹ sư bảo trì hệ thống; Kỹ sư tự động hóa.

Trong vòng 1 năm đầu, mỗi kỹ sư được đào tạo liên tục qua mô hình “kèm cặp 1–1” (on-the-job mentoring), tham gia lớp kỹ năng mềm, và định kỳ đánh giá năng lực. Những cá nhân nổi bật sẽ được đề bạt làm trưởng nhóm hoặc chuyển sang các vị trí R&D, quản lý kỹ thuật. Không chỉ dừng ở việc tuyển người, CNCTech Group còn đầu tư mạnh vào môi trường làm việc và thiết bị để thu hút thế hệ kỹ sư 9x, 2k: Toàn bộ các nhà máy được tự động hóa với robot công nghiệp, ERP nội bộ; Không gian làm việc mở, có khu café nội bộ, khu luyện tập thể thao; Tổ chức định kỳ các buổi Tech Talk, ngày hội sáng kiến; 100% nhân sự trẻ được quyền đề xuất cải tiến kỹ thuật và thử nghiệm dự án mới “Văn hóa công ty là mở, không phân biệt người cũ – người mới.

SInh viên Đại học Bách Khoa nghe giới thiệu về cơ hội việc làm tại CNCTech

CNCTech triển khai các chương trình thực tập hưởng lương dành cho sinh viên năm 3, năm 4 hoặc chuẩn bị tốt nghiệp, chủ yếu trong các khối ngành: Cơ khí – Chế tạo máy; Tự động hóa – Điện – Điện tử; Công nghệ thông tin; Quản lý công nghiệp – Quản lý chuỗi cung ứng; Thiết kế sản phẩm – Kỹ thuật cơ bản.

Trong thời gian thực tập (từ 2 đến 6 tháng), sinh viên được: Trực tiếp tham gia vào các dây chuyền sản xuất, dự án thiết kế hoặc phòng R&D; Được hướng dẫn bởi các kỹ sư giàu kinh nghiệm; Được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng mềm, an toàn lao động, tư duy hệ thống; Nhận trợ cấp thực tập và hỗ trợ ăn ở (tùy vị trí).

Thông qua trải nghiệm thực tế, sinh viên không chỉ rèn luyện được kỹ năng chuyên môn mà còn phát triển tinh thần làm việc nhóm, thái độ chuyên nghiệp – những yếu tố quan trọng khi bước vào thị trường lao động.

CNCTech Group đặc biệt chào đón sinh viên mới tốt nghiệp với các chương trình tuyển dụng đầu vào như: Kỹ sư tập sự (Engineering Trainee); Chuyên viên kỹ thuật sản xuất; Chuyên viên quản lý chất lượng (QA/QC); Kỹ sư bảo trì – bảo dưỡng máy móc tự động.

Điểm nổi bật là CNCTech không yêu cầu ứng viên có nhiều kinh nghiệm, thay vào đó đánh giá cao thái độ học hỏi, khả năng tư duy kỹ thuật và nền tảng kiến thức cơ bản. Các bạn trẻ sẽ được đào tạo nội bộ trong 3 – 6 tháng và có lộ trình phát triển rõ ràng, hướng tới vị trí trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật trong vòng 2 – 3 năm nếu thể hiện năng lực tốt.

CNCTech xây dựng một môi trường khuyến khích tư duy đổi mới và học tập liên tục. Đội ngũ kỹ sư tại đây thường xuyên được: Cử đi đào tạo trong và ngoài nước; Tham gia hội thảo, dự án nghiên cứu phát triển sản phẩm; Tiếp xúc công nghệ mới: AIoT, robot công nghiệp, thiết kế tích hợp CAD/CAM/CAE, công nghệ xanh… Bên cạnh đó, CNCTech cũng hợp tác với nhiều trường đại học lớn như ĐH Bách khoa Hà Nội, ĐH Công nghiệp, Đại học Thái Nguyên, Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng yên, ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM … để tổ chức các workshop, ngày hội tuyển dụng, dự án nghiên cứu chung – tạo cầu nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và sinh viên.

CNCTech Group: Hành trang vững chắc cho tương lai kỹ sư trẻ

Với khẩu hiệu “Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng nhất”, CNCTech luôn chú trọng đầu tư vào con người, tài sản cốt lõi để chinh phục các mục tiêu dài hạn. Tính đến năm 2025, tập đoàn đã có hơn 2000 nhân sự và đang không ngừng mở rộng quy mô, đặc biệt quan tâm tới việc tuyển dụng và đào tạo sinh viên, thực tập sinh từ các trường đại học kỹ thuật, công nghệ trên toàn quốc.

Theo thống kê từ phòng nhân sự CNCTech, chỉ riêng trong năm 2024, tập đoàn đã tiếp nhận hơn 280 sinh viên thực tập và tuyển dụng mới từ hơn 20 trường đại học, cao đẳng kỹ thuật trên toàn quốc – tăng gần 30% so với năm trước đó. Trong đó, hơn 100 sinh viên được nhận vào làm chính thức sau thực tập.

Mỗi tháng, CNCTech tiếp nhận trung bình 20–30 thực tập sinh, chủ yếu từ các ngành: cơ khí – chế tạo máy, điện – điện tử, tự động hóa và quản lý sản xuất. Các trường có sinh viên thường xuyên gửi thực tập gồm: ĐH Bách khoa Hà Nội, ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, ĐH Công nghiệp Hà Nội, Đại học Thái Nguyên, Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên.

Các chương trình sắp triển khai: Học kỳ doanh nghiệp; Tuyển kỹ sư đại sứ tại các trường đại học; Câu lạc bộ kỹ thuật CNCTech – nơi sinh viên có thể tham gia từ năm nhất.

Cơ hội nghề nghiệp đa dạng: từ kỹ thuật sản xuất đến, quản lý, R&D; Chính sách đãi ngộ cạnh tranh: thực tập có lương, thưởng hiệu suất; Văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, năng động và cầu tiến; Có mặt tại nhiều địa phương, linh hoạt về địa điểm làm việc; Lộ trình thăng tiến rõ ràng và công bằng … CNCTech chính là lựa chọn lý tưởng cho các sinh viên kỹ thuật đang tìm kiếm một môi trường để học hỏi, cống hiến và phát triển nghề nghiệp để bắt đầu hành trình tương lai.

Cơ hội không chỉ dành cho các kỹ sư

Đối với sinh viên khối ngành kinh tế, CNCTech thu hút đến chương trình thực tập sinh và tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp cho bộ phận kinh doanh và marketing, với yêu cầu thành thạo ít nhất một trong các ngoại ngữ: Anh, Nhật, Trung, Hàn. Trong chiến lược toàn cầu hóa của Tập đoàn đến năm 2030, CNCTech đẩy mạnh phát triển thị trường quốc tế và xúc tiến đầu tư nước ngoài, đặc biệt là các thị trường công nghiệp phát triển tại châu Á, Mỹ, châu Âu; xây dựng đội ngũ kinh doanh và marketing trẻ, năng động, hội nhập quốc tế và nhanh chóng nắm bắt xu hướng toàn cầu.

Với tầm nhìn dài hạn và triết lý phát triển con người làm trung tâm, CNCTech không chỉ là điểm đến cho những sinh viên mong muốn một công việc ổn định, mà còn là nơi khởi đầu cho một sự nghiệp công nghệ vững chắc, gắn bó và không ngừng phát triển.

Nguyên Vỵ