Theo thỏa thuận hợp tác, DKSH sẽ cung cấp dịch vụ bán hàng, tiếp thị, hỗ trợ ứng dụng và hậu mãi cho LUM GmbH và Kardex tại Indonesia, Philippines, Thái Lan, Trung Quốc và Việt Nam, cùng với thị trường Malaysia và Singapore.
Tổng CTCP Công trình Viettel (Viettel Contruction, mã chứng khoán CTR – sàn HOSE) mới công bố tình hình sản xuất kinh doanh tháng 10/2023 và lũy kế 10 tháng năm 2023.
Dự thảo Thông tư quy định kỹ thuật đo đạc, báo cáo, thẩm định giảm nhẹ phát thải khí nhà kính và kiểm kê khí nhà kính ngành Công Thương
HĐQT BSR đã chấp thuận kế hoạch SXKD với các mục tiêu phát triển theo hướng đa dạng sản phẩm, xu hướng chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng trong SXKD.
Giai đoạn 2021 - 2025, BSR cho biết định hướng trở thành cánh chim đầu đàn trong lĩnh vực lọc hóa dầu, thúc đẩy việc hình thành trung tâm lọc hóa dầu tại miền Trung Việt Nam; đồng thời hướng tới mục tiêu phát triển xanh và bền vững, phù hợp với xu thế chuyển dịch năng lượng.
Theo Nghị quyết số 5150 do HĐQT CTCP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) vừa ban hành, HĐQT đã chấp thuận kế hoạch sản xuất kinh doanh với các mục tiêu phát triển theo hướng đa dạng sản phẩm, xu hướng chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng trong sản xuất kinh doanh.
Việc chia sẻ thông tin sau khi xuất hiện lỗi nhằm tránh lặp lại lỗi và tai biến tương tự; tôn trọng quyền tự quyết của bệnh nhân, gia tăng mối quan hệ giữa bác sĩ với bệnh nhân.
Doanh nghiệp đến trường tuyển dụng, trả mức lương hấp dẫn nhưng cơ sở giáo dục lại không có nguồn nhân lực ngành kỹ thuật Hóa học để cung ứng.
Chi nhánh Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam tại Hà Tĩnh tuyển dụng lao động vào nhiều vị trí.
Trong gần 60.000 người lao động của hơn 500 doanh nghiệp được khảo sát, số người cho biết được tăng lương trong năm 2022 chiếm 56%.
Công ty TNHH Thép đặc biệt Shengli Việt Nam: Sản xuất gắn với bảo vệ môi trường, phát triển bền vững
Hơn một thập kỷ qua, để hiện thực hóa mục tiêu này Công ty TNHH Thép đặc biệt Shengli Việt Nam luôn cải tiến, hoàn thiện công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm và chú trọng bảo vệ môi trường.
Báo cáo Hướng dẫn lương 2022 của Adecco Việt Nam vừa đưa ra con số choáng ngợp về mức lương 'khủng' của ngành công nghệ thông tin, cao nhất là 400 triệu và thấp nhất là 15 triệu.
Công ty TNHH TMDV Dầu khí Biển Đông (ESOG) cần tuyển vị trí:
Báo cáo 'Thị trường nhân lực ngành công nghệ thông tin' thập niên 2010 – 2020 do VietnamWorks vừa phát hành cho thấy nhu cầu tuyền dụng của ngành công nghệ thông tin (CNTT) đã tăng gấp 4 lần trong 10 năm qua.
Báo cáo 'Thị trường nhân lực ngành Công nghệ thông tin' thập niên 2010-2020 của VietnamWorks, cho thấy: Nhu cầu tuyển dụng của ngành công nghệ thông tin đã tăng gấp 4 lần sau 1 thập kỷ; đồng thời cũng chỉ rõ, chế độ đãi ngộ tốt hơn là quan tâm hàng đầu khi nhân lực công nghệ thông tin ở lại hay chuyển việc.
Theo thống kê, báo cáo lấy năm 2010 làm mốc và nhận thấy nhu cầu tuyển dụng của ngành công nghệ thông tin (CNTT) đã tăng gấp 4 lần sau 10 năm
Thống kê từ Vietnamworks cho thấy, từ năm 2010 đến đầu năm 2020 nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT đã tăng gấp 4 lần.
Theo báo cáo mới nhất của trang web tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks, thuộc tập đoàn Navigos Group, nhu cầu tuyển dụng của ngành Công nghệ thông tin đã tăng gấp 4 lần sau 1 thập kỷ.
Theo thống kê, báo cáo lấy năm 2010 làm mốc và nhận thấy nhu cầu tuyển dụng của ngành công nghệ thông tin (CNTT) đã tăng gấp 4 lần sau 10 năm
Có 7 nhóm ngành thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin có nhu cầu tuyển dụng phổ biến, trong đó mảng phát triển phần mềm chiếm ưu thế bền vững trong suốt thập kỷ 'gia công'.
Nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT đã tăng gấp 4 lần sau 1 thập kỷ. Fintech dẫn đầu Top 3 các lĩnh vực có mức lương cao nhất, với mức lương đăng tuyển trung bình là 1,115 USD, tiếp đó là Công nghệ cao (IoT; AI; Blockchain,…) có mức lương trung bình là 1,055USD; Thương mại điện tử (E-Commerce) với mức lương là 895USD.
Cùng với nhu cầu tuyển dụng không ngừng tăng, tương ứng mức lương ngành CNTT có sự thay đổi qua từng năm.
Báo cáo 'Thị trường nhân lực ngành Công nghệ thông tin' thập niên 2010 – 2020 của VietnamWorks vừa công bố cho thấy, Top 3 các lĩnh vực có mức lương cao nhất lần lượt là: Fintech với mức lương đăng tuyển trung bình là 1.115 USD; Công nghệ cao (IoT; AI; Blockchain,…) có mức lương trung bình là 1.055 USD; Thương mại điện tử (E-Commerce) với mức lương là 895 USD.
Báo cáo 'Thị trường nhân lực ngành Công nghệ thông tin' thập niên 2010 – 2020 của VietnamWorks vừa công bố cho thấy, Top 3 các lĩnh vực có mức lương cao nhất lần lượt là: Fintech với mức lương đăng tuyển trung bình là 1.115 USD; Công nghệ cao (IoT; AI; Blockchain,…) có mức lương trung bình là 1.055 USD; Thương mại điện tử (E-Commerce) với mức lương là 895 USD.
Thống kê từ số liệu hồ sơ ứng tuyển của VietnamWorks, tính riêng trong vòng 1 năm trở lại đây, lượng hồ sơ ứng tuyển của lĩnh vực sản xuất giai đoạn nửa đầu năm 2019 tăng vọt. Điều này chứng tỏ thị trường tuyển dụng của lĩnh vực sản xuất đang trải qua thời kỳ rất dồi dào về nguồn cung lao động. Tuy nhiên, có tới 75% ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực sản xuất cho biết có ý định chuyển việc vào cuối năm 2019. Vậy, đâu sẽ là giải pháp để giữ chân nhân tài?
Báo cáo thị trường tuyển dụng trực tuyến lĩnh vực Sản xuất năm 2019 tại Việt Nam do Vietnamworks, website tuyển dụng trực tuyến của Navigos Group, cho biết nhu cầu tuyển dụng trực tuyến trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc trong 6 tháng đầu năm tăng 4% so với cùng kỳ năm 2018 và tăng gần gấp đôi trong vòng 5 năm qua. Tuy nhiên, có một điểm lưu ý khác là tốc độ tăng trưởng nhu cầu tuyển dụng đang chậm dần từ năm 2014 đến nay.
Theo VietnamWorks, khi được hỏi về tình trạng thiếu hụt nhân sự, có đến 79% doanh nghiệp cho biết 6 tháng đầu năm họ thiếu hụt các vị trí nhân sự trong công ty, trong đó 80% công ty qui mô trên 5.000 người cho biết đang thiếu hụt nhân sự.
Các doanh nghiệp vẫn đang phải đổi mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự trong các ngành kỹ thuật. Trong khi đó, nhân sự hành chính đang trở nên dư thừa và dôi dư về nguồn cung.