Còn nhiều khó khăn, vướng mắc

Hiện nay, công tác xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên tại các DN FDI gặp nhiều vướng mắc từ các cơ chế, chính sách hiện hành. Theo quy định của Điều lệ Đảng, việc tổ chức xét, kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng được thực hiện từ cấp chi bộ. Với những DN có tổ chức đảng, có đảng viên chính thức và các tổ chức quần chúng như công đoàn, đoàn thanh niên... thì việc bồi dưỡng quần chúng, giới thiệu xét kết nạp Đảng được thực hiện theo đúng quy trình, thủ tục của Điều lệ Đảng. Vấn đề khó, vướng đặt ra ở tất cả DN tư nhân, DN FDI là khi chưa có hoặc chưa đủ những điều kiện cần nêu trên.

Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) MANI Hà Nội có trụ sở tại TP Phổ Yên (Thái Nguyên) là một trong số ít DN FDI trên địa bàn tỉnh có tổ chức đảng, với gần 70 đảng viên. Tuy nhiên, theo đại diện cấp ủy chi bộ công ty: Mặc dù Trung ương đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị về tăng cường xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên trong DN tư nhân, tuy nhiên, vẫn còn khoảng cách rất lớn trong việc đưa các nghị quyết, chỉ thị trên vào cuộc sống. Nhiều chương trình còn nặng về phong trào, hình thức, thiếu thực chất và khả thi. Công tác tạo nguồn kết nạp Đảng gặp nhiều khó khăn do đa phần người lao động còn e dè, chưa thực sự quan tâm, phấn đấu để trở thành đảng viên vì lo ngại ảnh hưởng đến thời gian làm việc chuyên môn.

Ảnh minh họa: TTXVN

Qua khảo sát tại nhiều địa phương, chúng tôi nhận thấy: Các DN FDI thực hiện rất nghiêm túc quy định của pháp luật Việt Nam trong việc thành lập tổ chức công đoàn theo Luật Công đoàn. Tuy nhiên, khi đề cập đến việc thành lập tổ chức đảng thì chủ DN lại cho rằng không cần thiết. Bởi thế, ở Công ty TNHH Hankook Al Tec Vina (Khu công nghiệp Đồng Văn, Duy Tiên, Hà Nam) hiện có khá nhiều người lao động là đảng viên nhưng DN không có tổ chức đảng nên họ vẫn phải tham gia sinh hoạt đảng tại khu dân cư. Hay ở một số địa phương có nhiều cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn làm việc trong các DN FDI đều là những quần chúng ưu tú, có nguyện vọng được đứng trong hàng ngũ của Đảng và đã được tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, nhưng không thể kết nạp Đảng. Nguyên nhân bởi DN chưa có tổ chức đảng, không có đảng viên chính thức giới thiệu. Nếu đưa những cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn này về kết nạp Đảng tại khu dân cư cũng không khả thi vì quần chúng không tham gia sinh hoạt tại địa phương...

Đại diện cấp ủy chi bộ Công ty TNHH MANI Hà Nội cho rằng, để vận động công nhân lao động tích cực phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng, ngoài công tác tuyên truyền thì cần có chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện giúp công nhân lao động ưu tú trong DN bảo đảm thu nhập trong thời gian đi học các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Chú trọng xây dựng, bồi dưỡng cũng như quan tâm chính sách đãi ngộ, đặc thù cho đội ngũ cấp ủy, cán bộ phụ trách công tác Đảng trong DN. Bên cạnh đó, cần đổi mới nội dung sinh hoạt đảng trong DN FDI theo hướng gọn, chất lượng, đi vào trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tế của DN.

ĐÔNG HẢI