Công chức, viên chức TP.HCM được hưởng thu nhập tăng thêm gấp 1,8 lần lương

Tại kỳ họp thứ VIII khóa X, HĐND TP.HCM đã thống nhất thông qua Nghị quyết Quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội.

Theo đó, HĐND TPHCM quyết nghị tăng hệ số điều chỉnh chi thu nhập tăng thêm ở mức 1,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ từ năm 2023 đến hết thời gian thí điểm thực hiện Nghị quyết 54 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM.

TP.HCM đánh giá thời điểm hiện nay đã đủ điều kiện để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức mức cao nhất. Ảnh: VGP.

HĐND giao UBND TP.HCM cân đối nguồn cải cách tiền lương, để đảm bảo chi tăng lương theo lộ trình của Chính phủ, và chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của HĐND TP.HCM.

Thảo luận tại kỳ họp thứ VIII vừa qua, trả lời đại biểu Nguyễn Thị Kim Dung về đề xuất TP cần có đề án cụ thể, để từ đó xin thí điểm cơ chế, vì cán bộ công chức hiện nay phải gánh rất nhiều việc, nhưng mức lương chưa tương xứng, Chủ tịch Phan Văn Mãi cho biết, đã giao Sở Nội vụ sớm trình đề án với các nội dung: Công tác tuyển dụng, gắn với chính sách thu hút nhân tài; nhà ở cho công chức viên chức.

Qua rà soát thống kê có khoảng 13.000 công chức, viên chức TP.HCM cần nhà ở, cần cơ chế để có nhà thuê, thuê mua.

Ngày 7/12, UBND TP.HCM trình HĐND TP.HCM tờ trình tăng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập lên mức 1,8 lần lương ngạch bậc, chức vụ trong năm 2023.

Nghị quyết 54/2017 của Quốc hội cho phép TP.HCM thực hiện điều này, nhưng trong 5 năm qua, cán bộ, công chức, viên chức ở TP.HCM chưa được hưởng mức cao nhất.

Cụ thể, năm 2018 tăng 0,6 lần, năm 2019 là 1,2 lần và từ năm 2020, hệ số điều chỉnh tăng lên 1,8 lần. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, thành phố chỉ quyết định hệ số ở mức 0,6-1,2 lần trong 5 năm qua.

UBND TP.HCM đánh giá thời điểm hiện nay đã đủ điều kiện để chi thu nhập tăng thêm mức cao nhất, vì các lý do như nguồn lực ngân sách được cân đối, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, khích lệ tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác...

Trước đó, ngày 12/8, UBND TP.HCM có văn bản khẩn báo cáo Bộ Nội vụ về tình hình cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc.

Theo đánh giá của UBND TP.HCM, có 3 nguyên nhân chính tác động đến việc cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, bao gồm chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ; cơ hội thăng tiến; áp lực công việc.

H.Lâm