Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của tỉnh
Nhìn lại chặng đường 5 năm (2018-2023), các cấp công đoàn trong tỉnh đã đạt nhiều kết quả quan trọng trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Công đoàn đã thực hiện hiệu quả vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), góp phần đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.
Bí thư Tỉnh ủy Phạm Đại Dương
Nhân Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Phú Yên lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Phạm Đại Dương, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh trao đổi với Báo Phú Yên một số nội dung xoay quanh hoạt động của công đoàn các cấp trong tỉnh.
* Thưa đồng chí, trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Đồng chí đánh giá như thế nào về những kết quả này?
- Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá cao những nỗ lực, phấn đấu của các cấp công đoàn thời gian qua. Có thể khẳng định rằng, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện tốt việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Các phong trào thi đua yêu nước (Lao động giỏi, lao động sáng tạo; Giỏi việc nước, đảm việc nhà; Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; Xây dựng người cán bộ công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo…) được thực hiện gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với nhiều mô hình hay, cách làm mới, ngày càng có sức lan tỏa mạnh mẽ, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần quan trọng trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Tháng Công nhân hàng năm, các hoạt động xã hội từ thiện do công đoàn các cấp phát động, tổ chức thực hiện ngày càng đi vào chiều sâu, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia. Qua các phong trào thi đua, cuộc vận động, trong 5 năm qua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực; có 10.100 lượt tập thể, 187.647 lượt cá nhân lao động tiên tiến; 4.037 lượt tập thể lao động xuất sắc, 24.115 lượt chiến sĩ thi đua các cấp; có 30.900 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, quy trình công tác được công nhận; 235 công trình, sản phẩm chất lượng với giá trị làm lợi gần 23 tỉ đồng. Từ các nguồn quỹ của công đoàn và nguồn vận động đã hỗ trợ chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn với tổng số tiền hơn 50 tỉ đồng; hỗ trợ 48 đoàn viên, NLĐ khó khăn xây dựng, sửa chữa nhà với tổng số tiền hơn 1,5 tỉ đồng.
Nhiệm kỳ qua, ghi dấu ấn đậm nét của công đoàn các cấp là việc chung tay phòng, chống dịch COVID-19. Ngoài việc triển khai thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch, công đoàn các cấp đã vận động đoàn viên, NLĐ ủng hộ các loại quỹ, hàng hóa, nhu yếu phẩm, vật tư y tế cho lực lượng tuyến đầu làm nhiệm vụ tại khu cách ly tập trung, khu vực phong tỏa; tổ chức hỗ trợ, thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, NLĐ hoàn cảnh khó khăn... với tổng trị giá hơn 19 tỉ đồng.
Thay mặt lãnh đạo tỉnh, tôi biểu dương, ghi nhận và chúc mừng những thành tích các cấp công đoàn, công nhân lao động trong toàn tỉnh đã đạt được, góp phần quan trọng vào thành tựu chung của tỉnh nhà.
* Bên cạnh những kết quả đạt được, những hạn chế, khó khăn cần được khắc phục trong thời gian tới là gì, thưa đồng chí?
- Bên cạnh những mặt tích cực, hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua vẫn còn một số hạn chế, khó khăn cần có giải pháp để khắc phục hiệu quả trong thời gian tới. Đó là: Một số công đoàn hoạt động chưa thật sự hiệu quả, chưa chú trọng đúng mức việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; hiệu quả tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên, NLĐ chưa cao. Việc đầu tư các thiết chế văn hóa như khu vui chơi giải trí, thể dục thể thao, nhà trẻ, nhà ở cho công nhân lao động chưa được quan tâm đúng mức. Do ảnh hưởng đại dịch COVID-19, tình hình kinh tế thế giới và trong nước có nhiều biến động, một số doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, dẫn đến nhiều lao động không có việc làm ổn định hoặc mất việc làm. Quyền lợi hợp pháp, chính đáng, điều kiện và môi trường làm việc của công nhân lao động ở một số nơi chưa được bảo đảm; số lao động chưa qua đào tạo nghề, chuyên môn nghiệp vụ còn nhiều, tác phong công nghiệp chưa được hình thành ở nhiều nơi…
Để khắc phục những hạn chế nói trên, các cấp ủy đảng, chính quyền phải luôn thấu hiểu, thông cảm, chia sẻ với những khó khăn mà công nhân, NLĐ phải đối mặt; đồng thời quan tâm nghiên cứu những cơ chế, chính sách phù hợp để hỗ trợ, tạo điều kiện tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính (thứ tư từ trái qua), Bí thư Tỉnh ủy Phạm Đại Dương (thứ năm từ trái qua) cùng lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết năm 2023 do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Ảnh: HÀ ANH
* Để phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn trong tình hình mới, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tập trung những vấn đề gì, thưa đồng chí?
- Trong nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp công đoàn cần tiếp tục quán triệt, thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động công đoàn và NLĐ, nhất là Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị và Kế hoạch 02-KH/TU, ngày 25/8/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Các cấp công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, NLĐ; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hướng về cơ sở, coi trọng công tác phối hợp, nâng cao hiệu quả giám sát và phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, chính quyền theo quy định; nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trước yêu cầu đẩy mạnh CNH-HĐH và hội nhập quốc tế; tăng cường công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Đặc biệt, các cấp công đoàn cần quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; thường xuyên lắng nghe, thấu hiểu, hành động quyết liệt, hiệu quả trước những vấn đề NLĐ cần; kịp thời tham mưu cấp ủy những chủ trương, chính sách biện pháp phù hợp để phát huy vai trò của tổ chức công đoàn; phối hợp chặt chẽ, đồng bộ với chính quyền, chuyên môn cùng cấp, các ngành chức năng, người sử dụng lao động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.
* Xin đồng chí cho biết về những kỳ vọng của tỉnh đối với tổ chức công đoàn và công nhân, viên chức, lao động?
- Trong giai đoạn phát triển mới, giai cấp công nhân là lực lượng xã hội to lớn với vai trò rất quan trọng. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từng khẳng định: “Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là một điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc đổi mới, CNH-HĐH đất nước”. Ban Thường vụ Tỉnh ủy luôn mong muốn giai cấp công nhân tỉnh nhà không ngừng phát triển, lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng; ngày càng năng động, chủ động hơn trong sản xuất, kinh doanh; tiếp tục khẳng định và phát huy vai trò nòng cốt trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương, góp phần xây dựng quê hương Phú Yên hội nhập, phát triển nhanh và bền vững.
Với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, tôi tin tưởng rằng tổ chức công đoàn và công nhân, viên chức, lao động trong toàn tỉnh sẽ tiếp tục nỗ lực, phát huy những kết quả đã đạt được, phấn đấu cao nhất để hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ trong thời gian tới. Nhân đây, qua Báo Phú Yên, thay mặt lãnh đạo tỉnh, tôi xin gửi đến cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong toàn tỉnh lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, thành công.
* Xin cảm ơn đồng chí!
HÀ ANH - MẠNH TUẤN (thực hiện)
