Công đoàn huyện Thanh Chương đã trải qua một nhiệm kỳ nỗ lực và trách nhiệm

LĐLĐ huyện Thanh Chương hiện có 168 Công đoàn cơ sở, với 5.381 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn huyện đã thực hiện đạt và vượt 15/19 các chỉ tiêu đề ra.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được thực hiện có hiệu quả. Trong nhiệm kỳ qua, công tác phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được Công đoàn cơ sở quan tâm thực hiện. Số lượng và chất lượng Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ), Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc được nâng lên, công tác đối thoại tại doanh nghiệp được quan tâm triển khai thực hiện.

Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: Bảo Minh

LĐLĐ huyện đã chủ trì tổ chức 3 cuộc đối thoại cấp huyện giữa cấp ủy, chính quyền với cán bộ, đoàn viên công đoàn; Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp đã phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ theo đúng quy định. Thông qua đối thoại, nhiều vấn đề vướng mắc, bức xúc của NLĐ được giải quyết kịp thời; nhiều khó khăn của doanh nghiệp cũng được NLĐ chia sẻ; vai trò của tổ chức Công đoàn được thể hiện rõ nét.

Cùng với đó, LĐLĐ huyện đã tham gia góp ý, phản biện nhiều dự thảo luật có liên quan đến NLĐ; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tích cực tham gia với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động trong xây dựng nội quy, quy chế thuộc cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được tập trung chỉ đạo. Cuối nhiệm kỳ đã có 8/9 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết thỏa ước, đạt 88,9%, chất lượng các bản thỏa ước ngày càng được nâng cao.

Việc tham gia kiểm tra, giám sát được thực hiện tích cực, thông qua đó phát hiện nhiều hạn chế, bất cập trong quá trình thực hiện chính sách, pháp luật lao động; góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.

Hoạt động tham gia đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho NLĐ tại các doanh nghiệp được các cấp Công đoàn quan tâm thường xuyên.

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Thanh Chương Nguyễn Văn Quế đánh giá cao kết quả đạt được của Công đoàn huyện trong nhiệm kỳ 2017-2023 và tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp. Ảnh: Bảo Minh

Công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được triển khai kịp thời với nhiều hoạt động nổi bật. Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện đã ký kết 4 chương trình phúc lợi đoàn viên, một số chương trình đã đem lại lợi ích thiết thực như thay dầu xe máy miễn phí cho hơn 1.400 NLĐ, tầm soát ung thư miễn phí cho 213 người, khám sức khỏe miễn phí cho 176 người.

Chương trình “Tết Sum vầy” được tổ chức với nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp. Tháng Công nhân có nhiều hoạt động mới được triển khai, có hiệu ứng tích cực, lan tỏa như: Chương trình “Sức khỏe của bạn”, “Giải nhiệt mùa hè”, “Cảm ơn người lao động”.

Thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn”, trong 5 năm qua, đoàn viên trong toàn huyện đã đóng góp được số tiền hơn 448 triệu đồng nộp về LĐLĐ tỉnh để hỗ trợ sửa chữa, xây mới 9 ngôi nhà, với tổng số tiền 340 triệu đồng.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn đã tích cực tham gia vào công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch được triển khai hiệu quả.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo về vật chất, các cấp Công đoàn huyện Thanh Chương cũng quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. LĐLĐ huyện đã phối hợp với các đơn vị tổ chức thành công 2 giải bóng chuyền trong CNVCLĐ; phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức cho 121 giáo viên đi nghỉ mát tại Cửa Lò; phối hợp với với các đơn vị y tế tổ chức khám, tư vấn sức khỏe cho hơn 1.000 lượt đoàn viên, NLĐ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Thị Thu Nhi đánh giá sâu sắc, toàn diện về hoạt động của Công đoàn huyện Thanh Chương. Ảnh: Bảo Minh

Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động có nhiều đổi mới, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức rộng khắp trên các lĩnh vực. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục được coi trọng; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Thanh Chương Nguyễn Văn Quế và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Thị Thu Nhi biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn huyện trong nhiệm kỳ qua.

Lãnh đạo Huyện ủy Thanh Chương và LĐLĐ tỉnh đều nhấn mạnh, trong điều kiện kinh tế, xã hội gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, suy thoái kinh tế, đời sống, việc làm của NLĐ bị ảnh hưởng, hoạt động công đoàn cũng gặp không ít khó khăn, thách thức, thế nhưng Công đoàn huyện đã luôn chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong tổ chức các hoạt động, nỗ lực vượt qua khó khăn, làm việc với tinh thần nhiệt huyết, trách nhiệm cao. Những kết quả đã đạt được, những con số biết nói đã chứng minh cho trình độ, năng lực và tinh thần làm việc của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, của các Công đoàn cơ sở.

Lãnh đạo Huyện ủy Thanh Chương và LĐLĐ tỉnh cũng đề nghị Công đoàn huyện Thanh Chương tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi trong nhiệm kỳ tới; quyết tâm đổi mới hơn nữa để nâng cao chất lượng hoạt động.

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn huyện Thanh Chương nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Bảo Minh

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện Thanh Chương nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 15 đồng chí; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An khóa XIX.

Bảo Mình