Công đoàn PVFCCo: Nâng cao năng lực và kỹ năng thương lượng cho cán bộ công đoàn
Ngày 1/8, tại TP Hồ Chí Minh, Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ), trực thuộc Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Công đoàn Petrovietnam), tổ chức chương trình tập huấn cán bộ công đoàn với chuyên đề 'Pháp luật lao động, công đoàn và kỹ năng thương lượng tập thể'.
Chương trình tập huấn giúp cán bộ công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ cập nhật kiến thức pháp luật, nâng cao kỹ năng xử lý tình huống, đối thoại và thương lượng tập thể, qua đó phát huy tốt hơn vai trò đại diện, bảo vệ người lao động trong tình hình mới.
Chương trình tập huấn cán bộ công đoàn với chuyên đề “Pháp luật lao động, công đoàn và kỹ năng thương lượng tập thể”
Tham dự chương trình có ông Tống Xuân Phong - Chủ tịch Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ; các ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra cùng đội ngũ cán bộ công đoàn tại các đơn vị trực thuộc. Báo cáo viên của chương trình là TS. Luật sư Đỗ Ngân Bình - Giảng viên cao cấp Trường Đại học Luật Hà Nội.
Cập nhật kiến thức pháp luật, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn
Tại chương trình, TS. Luật sư Đỗ Ngân Bình đã hệ thống hóa những quy định liên quan trực tiếp đến hoạt động công đoàn, quyền và nghĩa vụ của người lao động; đồng thời hướng dẫn phương pháp vận dụng pháp luật trong quá trình xử lý công việc tại doanh nghiệp.
TS. Luật sư Đỗ Ngân Bình - Giảng viên cao cấp Trường Đại học Luật Hà Nội trình bày tại hội thảo.
Nội dung tập huấn tập trung vào các nhóm vấn đề chính gồm: Hệ thống văn bản pháp luật và nguyên tắc áp dụng; Những điểm mới trong chính sách lao động, bảo hiểm xã hội và công đoàn; Quyền, nghĩa vụ của người lao động; Vai trò của tổ chức công đoàn khi tham gia xây dựng văn bản nội bộ và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Theo báo cáo viên, cán bộ công đoàn cần thường xuyên cập nhật kiến thức, lựa chọn đúng văn bản và xác định chính xác thời điểm áp dụng. Đối với việc sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để hỗ trợ tra cứu, thông tin cần được kiểm chứng bằng các nguồn chính thống nhằm bảo đảm tính chính xác.
TS. Luật sư Đỗ Ngân Bình cũng giới thiệu phương pháp phân tích vấn đề pháp lý theo 4 bước: Xác định cơ sở pháp lý; Xác định hồ sơ, tài liệu và chứng cứ; Phân tích, lập luận; Đưa ra kết luận hoặc kiến nghị. Phương pháp này giúp cán bộ công đoàn nâng cao chất lượng tham gia ý kiến tại các cuộc họp, trả lời kiến nghị của đoàn viên và xử lý những vấn đề liên quan đến người lao động.
Chương trình cũng cập nhật một số nội dung đáng chú ý như: hợp đồng lao động điện tử, bảo hiểm xã hội, bảo vệ dữ liệu cá nhân của người lao động, cơ chế bảo đảm đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách, đối thoại tại nơi làm việc và việc tham khảo ý kiến tổ chức công đoàn.
Trong phần thảo luận, các đại biểu cùng trao đổi, vận dụng kiến thức vào những tình huống thực tế như điều chuyển lao động, xử lý kỷ luật, sắp xếp lao động và xây dựng văn bản nội bộ. Báo cáo viên nhấn mạnh, cán bộ công đoàn cần xem xét vụ việc trên cơ sở khách quan, đầy đủ căn cứ và đúng trình tự, qua đó bảo đảm hài hòa quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và doanh nghiệp.
Các đại biểu thảo luận tại hội thảo.
Đối với thương lượng tập thể, các đại biểu trao đổi về việc thu thập ý kiến người lao động, xác định nội dung ưu tiên và chuẩn bị thông tin trước khi thương lượng. Kết quả thương lượng cần phù hợp với nhu cầu của người lao động, điều kiện thực tế và định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ công đoàn
Kết luận chương trình, đồng chí Tống Xuân Phong - Chủ tịch Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ nhận định, các nội dung được truyền đạt có tính thực tiễn cao, giúp cán bộ công đoàn bổ sung kiến thức, kinh nghiệm và phương pháp xử lý công việc liên quan đến người lao động.
Đồng chí Tống Xuân Phong - Chủ tịch Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ đề nghị các cấp công đoàn vận dụng hiệu quả kiến thức từ chương trình vào thực tiễn
Chủ tịch Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ đề nghị các cấp công đoàn vận dụng hiệu quả kiến thức từ chương trình vào thực tiễn; tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Tổng công ty.
Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ luôn quan tâm, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách và chăm lo đời sống người lao động. Trong bối cảnh Tổng công ty tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục tổ chức các chương trình bồi dưỡng phù hợp để đội ngũ cán bộ công đoàn thường xuyên cập nhật kiến thức pháp luật, nâng cao kỹ năng đối thoại, thương lượng và chủ động tham gia đóng góp ý kiến đối với các chính sách có liên quan đến người lao động. Qua đó, Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ từng bước nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy vai trò đại diện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Tổng công ty.
Tin nóng
Chiều 3-8, tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, tham gia thảo luận tại Tổ 2 (đoàn đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh), Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn góp ý kiến vào Dự án Luật sửa đổi, bổ sung Điều 6 và Phụ lục IV về danh mục ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện của Luật Đầu tư. Chủ tịch Quốc hội yêu cầu tiếp tục rà soát, cắt giảm thực chất điều kiện đầu tư kinh doanh.
Trong bối cảnh thương mại điện tử xuyên biên giới gia tăng mạnh, dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Hải quan được trình Quốc hội với mục tiêu đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện cơ chế quản lý và tăng cường phân cấp. Trong đó, đề xuất xác thực định danh điện tử một lần được xem là giải pháp nhằm đơn giản hóa thủ tục, giảm chi phí tuân thủ và nâng cao hiệu quả quản lý…
Đại biểu Nguyễn Cao Sơn bày tỏ thống nhất cần kiểm soát và xử lý nghiêm hành vi kinh doanh nhằm cung cấp cho con người sử dụng qua đường hô hấp trái phép.
Ông Đoàn Văn Hiểu Em, Tổng giám đốc CTCP Đầu tư Điện Máy Xanh vừa đăng ký mua thêm 268.000 cổ phiếu DMX, ngay trước thời điểm doanh nghiệp chính thức niêm yết trên HoSE.
Chính phủ quy định công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc sẽ được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi công chức hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
Giá vàng trong nước chiều 3-8 được một số doanh nghiệp tăng giá thu mua nên chênh lệch mua - bán được thu hẹp.
Tin mới
Đối với khí N2O, đại biểu Quốc hội thống nhất cần kiểm soát và xử lý nghiêm hành vi kinh doanh nhằm cung cấp cho con người sử dụng qua đường hô hấp trái phép.
Các đại biểu Quốc hội đều đồng tình đề xuất bổ sung quy định cấm kinh doanh khí N2O (khí 'bóng cười') ngoài mục đích y tế vì gây tác hại đến sức khỏe và ảnh hưởng đến trật tự, an toàn xã hội.
Cổ phiếu DMX của CTCP Đầu tư Điện Máy Xanh chính thức lên sàn vào ngày 6/8 tới đây, sau đó khoảng 2 tuần, công ty sẽ chốt danh sách cổ đông để trả cổ tức tiền mặt.
Thực hiện Chương trình kỳ họp không thường lệ thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI, chiều 3/8, Đoàn ĐBQH tỉnh Sơn La tham gia thảo luận tại tổ đối với Luật sửa đổi một số điều của Luật Hải quan, Luật sửa đổi, bổ sung Điều 6 và Phụ lục IV về danh mục ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện của Luật Đầu tư; Nghị quyết của Quốc hội quy định về cơ chế, chính sách đặc thù để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các Dự án, công trình phục vụ Hội nghị cấp cao APEC 2027 tại đặc khu Phú Quốc, tỉnh An Giang
Hãng dược phẩm AstraZeneca của Anh đang xúc tiến đàm phán về việc sáp nhập với đối thủ Mỹ Bristol Myers Squibb (BMS).
Tổng huy động vốn tại TPHCM và Đồng Nai đạt hơn 6,151 triệu tỷ đồng, tăng 7,1% so với cuối năm 2025.
Tiêu dùng cá nhân, một động lực chính của nền kinh tế, nhìn chung tăng trưởng chậm chạp trong những tháng gần đây.
Sau khi hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm cung ứng điện trong cao điểm mùa khô năm 2026, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đang tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp chuẩn bị cho mùa mưa bão, nâng cao hiệu quả vận hành các nhà máy, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2026.