Công nhân Đồng Nai, TP.HCM trở lại nhà xưởng, kỳ vọng đơn hàng dồi dào
Ngày 23/2 (mùng 7 Tết), các khu công nghiệp tại TP.HCM, Đồng Nai đã nhộn nhịp trở lại. Với tỷ lệ lao động quay lại làm việc cao, cùng những phong bao lì xì và lời chúc đầu xuân, cả doanh nghiệp và người lao động đều phấn khởi kỳ vọng một năm sản xuất thắng lợi.
Tiếp sức ngày trở lại
Tại thủ phủ công nghiệp Đồng Nai, các doanh nghiệp lớn đã đón đông đảo công nhân quay lại nhà máy. Điển hình như Công ty TKG TaeKwang Vina, phường Trấn Biên, tỉnh Đồng Nai (trước là TP.Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) không khí sản xuất đã rộn ràng sau kỳ nghỉ Tết 9 ngày.
Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn công ty phấn khởi cho biết, đơn vị đã đón khoảng 98% trên tổng số 35.000 công nhân quay lại làm việc. Để tạo động lực, lãnh đạo công ty và công đoàn đã trực tiếp xuống các chuyền sản xuất để thăm hỏi và trao tận tay mỗi lao động phần lì xì 200.000 đồng.
Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công ty TKG TaeKwang Vina xuống nhà xưởng lì xì cho công nhân.
"Các chính sách chăm lo Tết cùng những chuyến xe xuân nghĩa tình của công ty đã góp phần đưa công nhân trở lại nhà máy đúng hẹn. Chuyến xe mùa xuân nghĩa tình, công đoàn chúng tôi đã tổ chức được 10 năm nay. Trong tình hình chung biến động lao động, chúng tôi cũng không thể nào tránh khỏi. Tuy nhiên, đối với những người lao động tham gia Chuyến xe nghĩa tình, 100% đều quay trở lại làm việc với công ty”, ông Sỹ cho biết.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouchen Việt Nam đón công nhân trở lại làm việc. (Ảnh: N.Hòa)
Tương tự, Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, phường Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai (trước là TP.Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), có hơn 14.000 lao động và ngay sau kỳ nghỉ, tỷ lệ lao động trở lại cũng đạt trên 95%. Ngay từ cổng vào, công nhân đã được đón tiếp bằng bánh, nước uống và những nụ cười rạng rỡ từ cán bộ công ty, tạo nên năng lượng tích cực ngay từ giờ làm việc đầu tiên.
Kỳ vọng một năm ấm no
Tại khu vực TP.HCM, bức tranh lao động đầu năm cũng rất khả quan. Ở cụm công nghiệp An Thạnh, phường Thuận An, TP.HCM (trước thuộc TP.Thuận An, tỉnh Bình Dương), công ty TNHH Shyang Hung Cheng ghi nhận 6.900/7.300 công nhân có mặt, giúp doanh nghiệp hoàn toàn chủ động cho các kế hoạch sản xuất đã đề ra.
Tại khu vực phường Bến Cát, TP.HCM (trước là TP.Bến Cát, tỉnh Bình Dương), Công ty TNHH Diamond Việt Nam có 6.000 công nhân thì khoảng 70% lao động trở lại nhà máy.
Công nhân Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam vui mừng được nhận lì xì đầu năm
Ở Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam, với khoảng 4.500 công nhân tại 2 chi nhánh, phường Thuận Giao và phường Bình Dương, TP.HCM (trước thuộc tỉnh Bình Dương) đã có gần 82% công nhân quay trở lại, bắt tay vào công việc với niềm vui nhận lì xì đầu năm.
Không chỉ là quay lại làm việc, người lao động còn mang theo nhiều hy vọng vào năm 2026. Chị Phạm Thị Lộc, công nhân Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam mong muốn: "Năm 2026, mong muốn sức khỏe ổn định, công việc ổn định hơn. Công ty có thật nhiều đơn hàng để anh em công nhân được tăng ca, tăng thu nhập. Đời sống ổn định sẽ có điều kiện chăm lo cho gia đình ở quê tốt hơn".
Công nhân các khu công nghiệp hy vọng năm mới khởi sắc, có nhiều đơn hàng
Theo đại diện công đoàn nhiều công ty, số công nhân chưa đến nhà máy chủ yếu ở miền Trung và miền Bắc đang còn nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ ốm và sẽ đến nhà máy sau ngày mùng 10 Tết.
Tỷ lệ lao động quay lại nhà máy sau Tết cao đã góp phần giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất ngay đầu năm mới. Đây cũng là cơ sở để doanh nghiệp tại TP.HCM, Đồng Nai tự tin về nguồn nhân lực, tìm kiếm đơn hàng mới, hướng tới những mục tiêu tăng trưởng mới, hứa hẹn một năm 2026 bứt phá.
