Đa dạng giải pháp giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động ở Mường La

Xác định giải quyết việc làm có vai trò quan trọng nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững, thời gian qua, xã Mường La đã tăng cường triển khai các giải pháp về đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ đó, cơ hội việc làm của người dân ngày càng được mở rộng, góp phần ổn định đời sống và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.

Hội nghị xúc tiến thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp tỉnh Bắc Ninh tổ chức tại xã Mường La.

Hội nghị xúc tiến thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp tỉnh Bắc Ninh tổ chức tại xã Mường La.

Mường La hiện có hơn 16.300 người trong độ tuổi lao động, trong đó, số người lao động lĩnh vực nông nghiệp chiếm 72,24%; lĩnh vực công nghiệp và xây dựng chiếm 11,35%; lao động lĩnh vực thương mại và dịch vụ chiếm 16,41%. Ông Trần Sơn Hải, Phó Chủ tịch UBND xã Mường La, thông tin: Bám sát nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ xã về lãnh đạo công tác giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động, hằng năm, xã chỉ đạo các bản, tiểu khu rà soát nhu cầu học nghề, việc làm của người dân; thường xuyên cập nhật biến động lao động để phục vụ công tác xây dựng chính sách phù hợp; ban hành kế hoạch về triển khai Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Xã cũng đẩy mạnh công tác tuyên truyền về việc làm, giáo dục nghề nghiệp và xuất khẩu lao động để người dân nắm thông tin, chủ động trong tìm kiếm công việc phù hợp.

Trong 6 tháng đầu năm, xã Mường La đã phối hợp tổ chức 14 hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm và tuyên truyền về lao động ngoài nước cho trên 450 lượt người; phối hợp tổ chức hội nghị xúc tiến việc làm với các doanh nghiệp tỉnh Bắc Ninh..., giúp người lao động được tiếp cận thông tin tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm. Qua đó, toàn xã đã giải quyết việc làm mới cho 1.743 lao động, nâng tổng số người lao động ngoại tỉnh trên địa bàn xã lên 4.623 người.

UBND xã thường xuyên phối hợp với các cơ quan chuyên môn, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các doanh nghiệp được cấp phép tư vấn, tuyển chọn lao động làm việc tại các thị trường có thu nhập ổn định như Hàn Quốc, Nhật Bản, Nga... Cùng với đó, là hướng dẫn người lao động hoàn thiện hồ sơ, tiếp cận các chính sách vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội, hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức trước khi xuất cảnh. Hiện nay, toàn xã có 180 người đang lao động có thời hạn ở nước ngoài. Riêng 6 tháng đầu năm, xã tổ chức tuyên truyền, tư vấn xuất khẩu lao động tại 13 bản; có 10 lao động xuất cảnh theo hợp đồng, 3 lao động đang học định hướng chuẩn bị xuất cảnh; 86 lao động đăng ký chương trình lao động thời vụ lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc, trong đó đã hoàn thiện hồ sơ cho 5 lao động.

Doanh nghiệp phát tờ rơi giới thiệu việc làm tới người lao động.

Doanh nghiệp phát tờ rơi giới thiệu việc làm tới người lao động.

Chị Vì Thị Phương, bản Pi Tạy, xã Mường La là một trong 5 người đăng ký tham gia Chương trình đi làm việc thời vụ lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc đợt 1 năm 2026. Với chương trình này, người lao động làm việc từ 5 đến 8 tháng, mức thu nhập từ 45 triệu đồng/tháng trở lên. Chị Phương chia sẻ: Tôi đang làm công nhân may ở Hải Phòng, thu nhập từ 13 đến 15 triệu đồng/tháng. Mong muốn nâng cao thu nhập, tôi đã đăng ký xuất khẩu lao động Hàn Quốc thông qua hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm của xã. Hiện tôi vừa làm việc vừa học online tiếng Hàn Quốc, đến ngày 30/7 sẽ tham gia phỏng vấn.

Cùng với đó, các tổ chức hội, đoàn thể xã còn thực hiện tốt công tác phối hợp với Phòng Giao dịch Ngân hàng CSXH Mường La nhận ủy thác hỗ trợ nhân dân tiếp cận với nguồn vốn vay ưu đãi để giải quyết việc làm, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, với tổng dư nợ 8,4 tỷ đồng. Mừng nhất là trong năm 2025, toàn xã có 302 hộ thoát nghèo, 458 lao động có việc làm ổn định. Tuy nhiên, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn vẫn còn không ít khó khăn do chất lượng nguồn lao động chưa đồng đều, trình độ chuyên môn, tay nghề của một bộ phận lao động còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp...

Phát huy kết quả đạt được, xã Mường La tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân về học nghề, tạo việc làm bền vững; tăng cường kết nối cung - cầu lao động, mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động. Cùng với đó, địa phương phát huy hiệu quả các chính sách tín dụng ưu đãi hỗ trợ học nghề, tạo việc làm và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Xã cũng đề nghị các cấp, các ngành tiếp tục quan tâm hỗ trợ đào tạo nghề, mở rộng nguồn vốn tín dụng ưu đãi, có cơ chế thu hút doanh nghiệp đầu tư phát triển sản xuất, tạo nhiều việc làm ổn định tại địa phương, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống nhân dân và thực hiện hiệu quả mục tiêu giảm nghèo bền vững trên địa bàn xã.

Huyền Trăng

Nguồn Sơn La: https://baosonla.org.vn/xa-hoi/da-dang-giai-phap-giai-quyet-viec-lam-va-xuat-khau-lao-dong-o-muong-la-T9SiRXEvR.html